この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスタッフ間コミュニケーションが中々難しいため疲労等々で、身体の不調で休職にいたる方が多い印象。続きを読む(全70文字)
ディーゼルジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディーゼルジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にディーゼルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスタッフ間コミュニケーションが中々難しいため疲労等々で、身体の不調で休職にいたる方が多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の店長や役職者も多くいらっしゃるので環境は良いのかと思われます!
【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思います。女性中心といって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしている。出産育児休暇の制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが月の土日のうち6割出勤しな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても良いと思う。
ママさんスタッフに関しては時間を短縮して働くことができる。社員も一致団結して支え合っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が比較的多く、人間関係も良好で働きやすい環境でした。
店舗からバックオフィスへの異動はあまりないようでしたが、経験年数の長い方はエリアマネ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休や、ママさんスタッフも多いため時短などで働くことができる。ママさんスタッフに理解があるため相談すれば問題なく働ける続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休もあるし、女性が店長をしていた店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事になるので体力面や生理の時など、しんどい時...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
レディース店舗もあるため体調面などの不調のさいには比較的申し出やすい。産休・育休も実績が多く、復帰後時短勤務をしているスタッフも多い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、女性だから昇進しにくいと言う事はなかった。また、産休明けの研修も充実しており、実際復帰する従業員も多くいるので働きやすい環...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
親しみやすくフレンドリーな人が多いので仲間間が好きな人にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも関西か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の会社は育休がとりづらい時期から、ディーゼルジャパン株式会社は取得しやすかった。海外思考の方が多く、男女平等の風潮があります。
営業は男性が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。
女性が多いので、仲良い人が増えていきとても楽しいです。
産休制度もしっかりあるので長く働く方がとても多い印象です。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休・育休取得している方がほとんどです。更に結婚手当も貰えます。女性で店舗や本社で役職持っている方(店長・サブ)も多くいるので、キャリアアップ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員に占める女性の割合は非常に高く、みんな仲が良く活き活きと仕事をしている。時短制度は子供が小学三年生になるまで取ることができ、生活に寄り添っ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
販売職では圧倒的に女性の上司の割合が高く感じました。販売職からの本社勤務も夢ではありません。メンズとレディース、アクセサリー、子供服に別れてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休制度もしっかりあり女性店長もたくさんいるので女性でも役職につける。希望があれば女性のみの店舗もあるので女性のみの店舗希望もできる。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休や育児休暇などの制度も整っており、実際に制度を利用して、時短や休暇を取得している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休共に取りやすく、復帰もしやすい。法律にきちんと則った形の精度があり、出産育児をしたい女性には、とても恵まれた環境だと思う。接客、販売の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
百貨店などにも店舗が多いので女性も昇格しやすいです。店長など比較的女性の店も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短で働いているスタッフも多く、
お子さんがいる社員やアルバイトも在籍していた。
今はもっとフレキシブルに働けるのではないかと思える。
柔軟な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員を大事にしており、特に女性には気遣いがされている。
出産後の職務内容へ考慮があったり、女性には特に働きやすいと思われる。
例えばセールス採...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性も多い職場のため、産休育休を経て戻ってくるスタッフも多くいます。
時短や土日休みのお母さん社員の方もいらっしゃいます。
時短や土日休みの場...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
在籍時には男女による待遇面やキャリアアップの差などは無かったです。従って、女性だからステップアップがはかれないというような事は無かったように感...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
手続きは簡単で書類と返却物の準備をしておけば問題なしです。その他は特にありません。わからないことは聞けば答えてくれるし大丈夫です。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場の人たちの人柄とても良い、お客さんの層はそれなりの役職についてるかたや、夜の仕事の方、社長、中には闇の方とかもいた。
家の都合でやめてしま...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思うが、私が入ったところは新人いびりみたいな人がいたので初めは本当にきつかった。
仕事に慣れたりする...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
本社はとても綺麗だし、みんな接しやすく話しやすい。
悩み事なども相談しやすい環境だし、福利厚生も良い方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
普段関わることが内容な方たちと話すことが増えるのでとても新鮮だった。
普通に暮らしてたら関わることのないどこかの会社の社長さんや会長さんなど、...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売専任職にグレードが上がったとはいえ、インセンティブが個人売上の割合ではなくて、お店売り上げに対して発生するため...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
和気藹々とした雰囲気で人間環境も良く、楽しく仕事をできるのが良いです。先輩方も優しく丁寧に作業を教えてくださるので、気安く聞く事ができます。フ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社販をして常に新しい洋服を着用しなければならないが、元の料金が高い為天引きで引かれるのがエグい。だからあまり社販を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
商品知識やブランドが好きで在庫が多く入ってるものに関しては一般より早く手に入るので洋服好きにはいいと思います。
実力主義なので販売金額が多け...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新作の服を着なきゃいけなく給料天引きがやはりきつい
休みはシフトによるので好きな時に休みを取るためには店長と他の従...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる主婦の方も在籍していらっしゃいました。店舗にもよると思いますが、そういった方は平日の早番シフトだけの勤務などの調整も可能...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パートでも産休や育休の取得が可能なので、子育てが落ち着いての復職し易く、長く働き続ける人も多い印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社長が女性であり、女性にもオープンな社風でよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方がある意味メンズよりも体育会系で厳しい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの時短社員さんに合わせて、他のスタッフが遅番になることが多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ホールスタッフ、キッチンスタッフともに女性が多いです。お店が混み合って、忙しい時間帯は、全体で補い合って協力し合える雰囲気がでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、色々相談に乗ってくれる方が多くかなり働きやすい場所ではあると思います。急な子供の体調不良でも割と対応してくださいます。で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、人間関係が良いと働きがいがあるし楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局が居たり店長がヤバい人だと終わり。バッ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性スタッフもいるので女性特有の嫌な人間関係とかは一切なかったと思います。主婦の方も比較的多く働いていらっしゃったかなと思うので人当たりのよく...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
生理痛が酷い場合は無理をせず早退させてくれた。ちゃんと周りのことも心配してくれて女性が職場に多い分女性同士言いにくいことも言い合えるのは本当に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーはほとんど女性。スタッフも、女性の割合の方が多かった。産休や育休を取っている社員も居たり、パートの主婦さんも居たりと環...続きを読む(全140文字)
会社名 | ディーゼルジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディーゼルジャパン |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,120人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙實康誠 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
電話番号 | 06-6253-1955 |
URL | https://www.diesel.co.jp/ja/ |
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