回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず結果を出せば問題ない環境だと思う。キャリアも本人が望めば、問題なく開ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰し...続きを読む(全123文字)
ディーゼルジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディーゼルジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にディーゼルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別問わず結果を出せば問題ない環境だと思う。キャリアも本人が望めば、問題なく開ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰し...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務もあるので育児しながら働かれてる方もいる。
発熱などで急な休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みや長期休...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休取得が非常に良いと聞いたことがある。
かなり女性思いな社風は、ここからも非常に受け取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休育休後復帰する人が多い。子供が小3まで時短が使える。時短は6時間と7時間を自分で選択することができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性と男性の割合が半々くらいで、女性スタッフも発言しやすい環境。
女性の管理職も多数おり、役職を目指しやすい。
ただ、小さい店舗は女性の管理...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗によっては女性スタッフのみの店舗もあるため働きやすい環境だと思う。
役職者も6-7年で店長になった女性スタッフもおり、伸び伸びと働ける。...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスタッフ間コミュニケーションが中々難しいため疲労等々で、身体の不調で休職にいたる方が多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の店長や役職者も多くいらっしゃるので環境は良いのかと思われます!
【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思います。女性中心といっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしている。出産育児休暇の制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが月の土日のうち6割出勤し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても良いと思う。
ママさんスタッフに関しては時間を短縮して働くことができる。社員も一致団結して支え合っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が比較的多く、人間関係も良好で働きやすい環境でした。
店舗からバックオフィスへの異動はあまりないようでしたが、経験年数の長い方はエリアマ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休や、ママさんスタッフも多いため時短などで働くことができる。ママさんスタッフに理解があるため相談すれば問題なく働ける続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休もあるし、女性が店長をしていた店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事になるので体力面や生理の時など、しんどい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
レディース店舗もあるため体調面などの不調のさいには比較的申し出やすい。産休・育休も実績が多く、復帰後時短勤務をしているスタッフも多い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、女性だから昇進しにくいと言う事はなかった。また、産休明けの研修も充実しており、実際復帰する従業員も多くいるので働きやすい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
親しみやすくフレンドリーな人が多いので仲間間が好きな人にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも関西...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の会社は育休がとりづらい時期から、ディーゼルジャパン株式会社は取得しやすかった。海外思考の方が多く、男女平等の風潮があります。
営業は男性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。
女性が多いので、仲良い人が増えていきとても楽しいです。
産休制度もしっかりあるので長く働く方がとても多い印象です。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休・育休取得している方がほとんどです。更に結婚手当も貰えます。女性で店舗や本社で役職持っている方(店長・サブ)も多くいるので、キャリアアッ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員に占める女性の割合は非常に高く、みんな仲が良く活き活きと仕事をしている。時短制度は子供が小学三年生になるまで取ることができ、生活に寄り添...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
販売職では圧倒的に女性の上司の割合が高く感じました。販売職からの本社勤務も夢ではありません。メンズとレディース、アクセサリー、子供服に別れて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休制度もしっかりあり女性店長もたくさんいるので女性でも役職につける。希望があれば女性のみの店舗もあるので女性のみの店舗希望もできる。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休や育児休暇などの制度も整っており、実際に制度を利用して、時短や休暇を取得している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様から感謝されるところにはやりがいをかんじる
常にトレンドを知ることができるし自分自身が最新作を着れるのでそういった意味では本当にファッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みんな基本的に良い人だと思う。個性は強いが、結束力もあって体育会系が楽しめる人ならやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
顧客制度があるので、自分目当てにリピートしてくれるお客様ができたときはかなりやりがいを感じる。
結果を出せば昇進できるので目標を持って働ける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費のみ補助が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし、新卒は引っ越しを伴ってもでない。
転勤をした人は引越し手当、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員同士思いやりがありお互いわかりあおうとするため人間関係はかなり良い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、GWやお盆、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝、長期休暇がないためプライベートの予定は調整しづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みを取れるようになれば良い
有給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義
毎月の予算を達成していればつきたいポジションにつけるし上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
顧客との関係性は築きやすいし、楽しみを感じやすくやりがいに、繋がっていた。普段なら関わらない方と接していけるので非常に経験値が高くなる
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
リブランディングを経て、ブランドとして再成長している途中てあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
流行のサイクルが早くなってい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給も、ストレスなく取得可能で働きやすい環境が整っていると感じる。実際休みは多いと思う。残業もほぼ0に等しい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗スタッフも臨機応変に対応してくれる。
希望休があれば考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産も考えて、キャリアアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休、介護休休暇。時短勤務できる。生理休暇有り。時間休で1時間早上がりなどもできます。髪型ネイルある程度自由。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップについては非常に目指しやすい環境である。定期的に評価をしにエリアマネージャーなどが来ていた。働きやすさについても私自身子...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
レディースのアパレルなので店頭にいるスタッフは断然女性が多い。私がいた店舗はみんな優しく良い人ばかりだったので、そこは魅力だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産、子育てが良いこと、ポジティブなこととして受け取られており...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
この店舗が嫌だと伝えたら早めに移動させていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性陣が多いです。
ずっとぐちぐち言う方も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休や、時短勤務の方が結構いたので、かなり働きやすいと思います。また、急な休みにも対応してもらえるので、シングルマザーの方などはかなり働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも成績を出せば昇格しやすい環境ではある。男性よりも早期に結果を出しやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
結果主義で評価される会社なので、性別問わず結果を残した人は昇進・昇給していく。時短勤務や復職する女性も多く見られた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ハニーズは従業員のほとんど女性 と、女性が多い環境なので、女性が中心の職場なのでコミュニケーションが取りやすいです。また、育休取得率が高く、...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | ディーゼルジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーゼルジャパン |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,120人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙實康誠 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
| 電話番号 | 06-6253-1955 |
| URL | https://www.diesel.co.jp/ja/ |
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