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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かねまつの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かねまつの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かねまつで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

かねまつの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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かねまつの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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かねまつの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット化が進んでいる中で、新しい場所などが出来るといいと思う。より販売員のスキルが大事になってくる、続きを読む(全56文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直難しいと思う。
売上高が15年前の3分の1にまで落ち、最早ブランドは1つしか存在してない。

専門店と言う形態...続きを読む(全116文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様一人一人としっかり向き合う提案型接客が素晴らしいと思う。続きを読む(全37文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年の歴史があり顧客が多く、戦略とか関係なく売り上げは、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史と顧客に甘えているため、新...続きを読む(全177文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外出する時に必ず必要なモノである為、需要はある。また専門店であるがゆえに商品のクオリティーが高い。
顧客が多いので、販売成立しやすい。
【気に...続きを読む(全200文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品の企画、販売、管理、製造と一貫して行っている為、将来自分の店を持ちたいと思っている方は向いているかとは思います。老舗を語っている点ではブラ...続きを読む(全206文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みであった、ハイヒールのパンプスと稼ぎ頭であったロングブーツの需要減と厳しい状況にあると考える。かねまつブランドは一定の地位を確立しているP...続きを読む(全180文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗ブランドであるので、一定数の顧客は抱えている。ただ高年齢化が進んでるので、高いヒールが履けなくなり、離れていくという事はよくある。
【気に...続きを読む(全190文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門店の割には店舗も全国にありますし、数もそれなりだとは思います。百貨店などにも入っていますし、歴史も長いのでそこはいいところかなと思います。...続きを読む(全201文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思う。靴にはただ売るだけでなくお客様一人一人の足元の悩みがあるので提案をしたり、お客様にいい感じになった!と、一言言われるだけで...続きを読む(全143文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月22日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かねまつ事業部では商品開発がよくなりよりトレンドを意識した商品が増えてきている。そのおかげで若いお客様が回帰しており、業界内では目立ってきてい...続きを読む(全246文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造から販売を一貫している。
店舗数は縮小気味ではあるが、間違いなく倒産等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業界全体が厳し...続きを読む(全179文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度等は充実していたと思われる。機能していたか、活用している社員が多いか否かは別にして。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全179文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業のことはかなり意識していて、売り場のレイアウトなども気にしていた。老舗なので、常連客みたいなお客さんに支えられてる感がある。トレンド感も取り入...続きを読む(全156文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

老舗店の艶身として長らくのファンはいるがデザインも毎年似たり寄ったりのものばかりだと思った。
特にプールサイドはダイアナをかなり意識している傾向にあると...続きを読む(全161文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

靴業界全体的に下降しているが、かねまつもダイアナなど競合ブランドや、ネットショッピングの影響で将来的にも厳しいといえる。
一定のかねまつファンでもってい...続きを読む(全161文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業運営方針は保守的であり、スクラップ&ビルドがほぼ同数で推移しており、拡大の速度は遅い。
老舗として商品・サービスに力を入れて顧客からの信頼を得てきた...続きを読む(全159文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シューズがメインですが、通販事業が展開されており好調のようです。シューズメーカーでは老舗の為、ブランド力は国内メーカーでは非常に高い売り先を増やすためには...続きを読む(全182文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業には、事業部が主に2つあり、k事業部とp事業部がある。
k事業部は、方向性がしっかりしており、ぶれない事業体制である。
一方、p事業部は、トップが...続きを読む(全201文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・業界として、停滞にあるが、「接客」というものを学ぶのなら、最高に良い会社だと思う。ただ、方針、方向性はよくぶれるので、何をやりたいのか一貫性に欠け、また...続きを読む(全637文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かねまつ事業部は現在の事業部長が優秀(次期社長)で売上も好調だから未来は明るい。
逆にプールサイド事業部は本部が最悪の状態で、売上もどん底の状態。
正...続きを読む(全214文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

靴業界自体が非常に苦しんでいる中,将来性といった観点からみれば決して明るいものではないように思える。特に,アパレルショップやネット通販での販路拡大は専門店...続きを読む(全157文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どのアパレルでも該当しますが、今後の事業展開はかなり厳しいと思われます。
それはかねまつも同様で、店舗縮小・人員削減をせざるを得ない状況だと思います。
...続きを読む(全183文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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かねまつの 他のカテゴリの口コミ

株式会社かねまつの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集客のある比較的大きな店舗であれば頑張った分の成果も数字に出やすく、評価をされてボーナスにも反映される。それがモチベーションにもなる。
【気に...続きを読む(全306文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身だったり、子供を望まないのであれば長期的なキャリア形成ができるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に総合職...続きを読む(全195文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の店舗や職種など上司に相談すると割と融通が効く。年収はコロナ前はアパレルでは普通レベルだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様はもちろん女性ばかりなので、話しやすい環境だった。古いブランドなので古い顧客様も多く、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日たくさんのお客様に会えるので退屈したりすることはない。専門的な知識を学べる。接客スキルは着くのでコミュニケーション力は身につくと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部スタッフはあまり残業はなさそうだった。店舗のスタッフでも店によって早番、遅番などあるがお客様対応で少し伸びることはあった。
【気になること...続きを読む(全136文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

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【良い点】
所属店舗の人員に余裕があれば希望休も取りやすく、シフトも無理なく組まれる。
平日休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少...続きを読む(全166文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く在籍しており、産休や育休を取得している社員、パートがそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は配属先による...続きを読む(全100文字)

株式会社かねまつの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の売り上げの差が大きく、特に関西は売り上げが少ない店が多い印象です。
大阪の主要デパートは、顧客も多くやりが...続きを読む(全195文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後が...続きを読む(全85文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の安心感。福利厚生も悪くはない。社販もあり、配属されたブランド以外でも、アダストリアどのブランドにも適用する。続きを読む(全63文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のみならず世界的にも有名ブランドになっていて、立場を確立していると感じます。そのため今後なくなることもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん販売の範囲を海外に広げているため将来性がとてもあるなと思います。給料的にもどんどん上がっているので成長性もあると思います。社内でも新規...続きを読む(全129文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)

マークジェイコブスジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定数の根強い顧客がいる為、将来的にも継続した販売実績が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の開拓に苦戦していた為、顧...続きを読む(全109文字)

ユザワヤ商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「製造」から「仕入れ」「小売」まで行っており、教販一体というビジネスモデルはこれからも安泰続きを読む(全45文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としてみたら頑張ってる様子ではある(ブランド数を増やすなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトまで社員と同じ重荷を背負わ...続きを読む(全84文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に展開したり、有名な芸能人、インフルエンサーをモデルとして起用したり、色々なキャラクターとコラボしたりと様々な戦略が行われているので、当分...続きを読む(全119文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレンドに合わせて常に新しい製品を発売するため、発展の可能性は高いと思います。 またユニクロのおかげでブランドに対する信頼感が大きく、安い価格...続きを読む(全112文字)

かねまつの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社かねまつ
フリガナ カネマツ
設立日 1947年9月
資本金 1億円
従業員数 254人
代表者 兼松孝次
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目9番9号
URL https://www.ginza-kanematsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 2657122

かねまつの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。