ＴＪホスピタリティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
旅行関連グループの会社なので業界内では名前が知られいるので仕事はしやすい。グループ内の専門学校の卒業生が業界内で働いているため、その方が担当に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
交通費別途支給、派遣社員のことを思ってくれるハートがあたたかい。営業の方が人として信用できる。何かあっても真剣に対処してくれました。派遣社員向...続きを読む(全260文字)

強豪他社が多いので今後も残っていくのはかなり厳しいと思います。
なんせリーマンショック以降、お客さんは減る一方で、売り上げが毎月厳しいです。
施術以外...続きを読む(全184文字)

すぐに入社できたんで喜んでましたが、労働環境が酷い。
店舗は上司によって雰囲気も大分違い、入社してもすぐ辞める人が多いです。
今までに見てきた人で残っ...続きを読む(全255文字)

添乗員日当はかけだしは、1日6000円くらいから。
現在はもっともらえると思います。
仕事がない月は10万円を切ることもざらです。
クレジットカード...続きを読む(全169文字)

英語もしくは、英語以外の外国語をひとつできたほうがよいです。
国内専門の添乗員さんも多数存在しますが、給料は今ひとつです。
海外留学経験などは役に立つ...続きを読む(全166文字)

添乗員派遣の仕事は、憧れだけではできません。
有名無名の旅行会社に派遣されて、国内海外のツアーに添乗できますが
給料は安く、仕事のない月はローンさえ払...続きを読む(全165文字)

女性が働くにはとても働きやすい環境だと思います。
ホスピタリティ精神を持つ方が多いので、職場環境は
抜群です。
キャリアについては、ゆくゆくはサロン...続きを読む(全171文字)

福利厚生は揃っていると思います。
ただ、残業代などが出ず、サービス残業が多いいので、
その部分は考えておいた方が良いのかもしれません。
どの企業も同...続きを読む(全155文字)

社会人としての基礎を学びました。
色々と社会人としての基礎と土台を教わったと思います。
会社のコミュニケーションは迅速とは言えないまでも、相手を思いや...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金、給料計算に誤りが多い。こちらから指摘すれば支払ってもらえた。気がついていない職員はそのまま放置されている...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。評価を正しくしてもらえない。定年まで働くというイメージが出来なくなった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
辞める話をした時に他の店舗を提示されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きがメールのみでわからないことを聞いても返事が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社付けになると安定的に仕事が入るが、フリーの立場になると現場が寮から遠近関係なく...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と異なる仕事をさせられ、その仕事がかなりしんどいと感じたため長期的に働くことは困難と考え...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一日中ひたすら架電し続ける。新入社員の頃は保険の紹介と聞き取りのみとなるため、平気で1日300件は電話をしていた。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
研修体制は非常に整っていたのでお世話になった分やめづらいところはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が面接時の回答と違っ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月、週、日によっても会社や上司の言ってることが変わり末端業務する側からすると非常に困った。ただこなすべき業務を振ら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、給与もそこそこ頂けていたが、仕事にたいして特に大きなやりがいを感じなかった。忙しくもない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特性として心理的安全性の確保が課題です。社会的意義のある仕事ができ、やりがいも社会貢献性の高さから得られますが...続きを読む(全211文字)