ＴＪホスピタリティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的、真面目な方が多く働きやすく、配属される店舗によりますがチームワークは撮りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給...続きを読む(全179文字)

【良い点】
旅行関連グループの会社なので業界内では名前が知られいるので仕事はしやすい。グループ内の専門学校の卒業生が業界内で働いているため、その方が担当...続きを読む(全165文字)

【良い点】
交通費別途支給、派遣社員のことを思ってくれるハートがあたたかい。営業の方が人として信用できる。何かあっても真剣に対処してくれました。派遣社員...続きを読む(全260文字)

強豪他社が多いので今後も残っていくのはかなり厳しいと思います。
なんせリーマンショック以降、お客さんは減る一方で、売り上げが毎月厳しいです。
施術以...続きを読む(全184文字)

すぐに入社できたんで喜んでましたが、労働環境が酷い。
店舗は上司によって雰囲気も大分違い、入社してもすぐ辞める人が多いです。
今までに見てきた人で残...続きを読む(全255文字)

添乗員日当はかけだしは、1日6000円くらいから。
現在はもっともらえると思います。
仕事がない月は10万円を切ることもざらです。
クレジットカー...続きを読む(全169文字)

添乗員派遣の仕事は、憧れだけではできません。
有名無名の旅行会社に派遣されて、国内海外のツアーに添乗できますが
給料は安く、仕事のない月はローンさえ...続きを読む(全165文字)

女性が働くにはとても働きやすい環境だと思います。
ホスピタリティ精神を持つ方が多いので、職場環境は
抜群です。
キャリアについては、ゆくゆくはサロ...続きを読む(全171文字)

福利厚生は揃っていると思います。
ただ、残業代などが出ず、サービス残業が多いいので、
その部分は考えておいた方が良いのかもしれません。
どの企業も...続きを読む(全155文字)

社会人としての基礎を学びました。
色々と社会人としての基礎と土台を教わったと思います。
会社のコミュニケーションは迅速とは言えないまでも、相手を思い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事を任せてもらえるので、自分で考えて動ける人には働きやすいかもしれません。ただ保険の研修がほぼ行われないないので、自分で学びにいかないとい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一年を通していろんな研修がある。EQ研修、営業スキルアップ研修、管理職研修、セルフマネジメント研修など。お昼休みや終業後の時間を利用して、社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修がしっかりしてます。学校に通ってる気分になるぐらい。
コールセンター未経験でも大丈夫なぐらいしっかり教えてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
普段店舗に在籍しない上長が頻繁に来て、新卒の説明練習に付き合っていたり具体的なアドバイスをして帰るので、面倒見のいい上長はいる。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社から一ヶ月間研修制度もしっかりしており資格取得も会社負担で体制は整っている。支社によるが上長や先輩社員にも気軽に質問出来る環境もあり営業...続きを読む(全262文字)

【良い点】
初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分で学んでいける姿勢があればSVにはすぐなれると思う。資格支援制度などもあるのでコツコツ給料を上げることも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
1年に1回の昇格試験でよっぽどひどい成績を取るか、普段の態度が悪いということがない限り、基本的には昇給はできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)