この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が多いので、辞めるのも入社するも比較的難易度は低いと思います。入れ替わりが激しいので、会社側も慣れている感じはする。
【気になること・改善...続きを読む(全300文字)
東京海上アシスタンス株式会社 報酬UP
社員・元社員による東京海上アシスタンス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東京海上アシスタンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が多いので、辞めるのも入社するも比較的難易度は低いと思います。入れ替わりが激しいので、会社側も慣れている感じはする。
【気になること・改善...続きを読む(全300文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電を始めて1週間目ぐらいの時にクレーマーがきたためエスカレを行ったが、具体的な助言...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
退職することを伝えた際、引き止めなどはなかったのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によってはパニックを起こされ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
相談事は会議室を使用して行う事ができる。相談する相手も自分で選ぶ事ができる為、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、仕事の内容自体が自分に合っていなかったためです。
電話越しのお客様対応のため、理不尽な理由で怒られるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
安定した給与、仕事。働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年後稼げる姿が思い浮かばなかったため。上司、先輩を見て出世し...続きを読む(全149文字)
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主任になると、遅番(13-22)勤務が月の半分以上となり、生活リズムが崩れてしまいがちでした。プライベートや家族との時間をもっと取りたいと思ったため、転職...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れることと、残業も繁忙期など残業を断っても特にとやかく言われないので自分のペースで働けます。どんどん昇格したいなど向上心がある...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
大手グループ会社であるため会社の安定性はある。社内でコロナの濃厚接触疑義があり自宅待機になっても有給を当てられることなくその日の給料をきっちり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まだ退職はしていない。有給休暇はかなり取りやすく、ほぼ通る。役職のある方も有給は取得しやすいように思える。毎月3連休や4連休を取っても何も言わ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人間関係が良く、居心地も大変良いです。仕事内容にも不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身が今後出産、育児や介護等で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
繁忙期以外は好きなときに休みが取れるところ。シフト制だが、基本的に前の日より早出はないためその点はいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
周りの人がとても優しい。研修制度が充実している。きちんとしたサポート環境の中から独り立ちすることができ安心して仕事に取り組める。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
和気あいとした雰囲気なので、一時的に仕事をするのは良いかもしれません。ただ、この会社に在籍したことが世の中を知ったことになる訳ではありません。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
かんたんな研修でかんたんに現場にデビューでき、見極めで合格できなくても合格できるまでサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修は充実している。しかし慣れるまでが緊張の連続。仕事ができるようになっても給料が上がることはほぼなし。
ボーナスも安い。災害対応で疲弊する。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務内容から他コールセンターに比較し長時間クレームに晒されるということはほぼ無し。オペレーターの使用する端末、基幹システム共に安定感があり電話...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
相談のしやすさは、ぴかいちだと思います。
研修も約1ヶ月みっちりあり、質問もしやすいです。
コールセンターの仕事が好きなひとにはとてもいい職場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人間関係はとてもいい会社である。サークル活動など活発に取り組んでおり、社内間でコミュニケーションがしっかりとれている。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は低いが賞与は毎年4ヶ月プラスアルファー出るので安定しています。
忙しい時は差し入れを出してくれたり、手当ても出してくれるので、昔より断然...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社の安定感がある。人間関係は比較的よく横柄な雰囲気の人はほぼいない。コールセンターにしてはかなり恵まれている環境ではある。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員で働きましたが、非常に時給が高いのと残業も自由に出来るので、金銭面では満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
コールセンターの中では給料は高め。勤続4年、5年目の30代、40代正社員は年収は300万円から320万円はしっかりある。20万円の差は残業時間...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
難しい案件を最後まで終わらせることができた時にホッとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から感謝の言葉をいただくことは少ない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本給は他のコールセンターより高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がとても少ない。
限定社員の場合は昇給がない。
評価に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく定時に帰れることが多い。完全週休2日制。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社時間がバラバラで体調管理が難しい。不眠...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性がほとんどのため、働きやすい職場でした。管理職に女性の方もおられるため、子どもの熱が出た時などはお互い様で理解していただけることが多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度などは特にありませんでした。コンプライアンスなど、最低限守られるべき項目については動画視聴などがありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
7時間勤務のためプライベートをしっかり楽しめる。年間10日ほど連続して休暇が取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの申請がや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修が本当に丁寧だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は触れたことも聞いたこともない案件だらけで戸惑う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お客様から直接お礼を言われやすいため、モチベーションに繋がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から罵倒されるため、鋼のメン...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。評価を正しくしてもらえない。定年まで働くというイメージが出来なくなった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
辞める話をした時に他の店舗を提示されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きがメールのみでわからないことを聞いても返事が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社付けになると安定的に仕事が入るが、フリーの立場になると現場が寮から遠近関係なく...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と異なる仕事をさせられ、その仕事がかなりしんどいと感じたため長期的に働くことは困難と考え...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日中ひたすら架電し続ける。新入社員の頃は保険の紹介と聞き取りのみとなるため、平気で1日300件は電話をしていた。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修体制は非常に整っていたのでお世話になった分やめづらいところはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が面接時の回答と違っ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月、週、日によっても会社や上司の言ってることが変わり末端業務する側からすると非常に困った。ただこなすべき業務を振ら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、給与もそこそこ頂けていたが、仕事にたいして特に大きなやりがいを感じなかった。忙しくもない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特性として心理的安全性の確保が課題です。社会的意義のある仕事ができ、やりがいも社会貢献性の高さから得られますが...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに朝が早くても8時半からしか出勤扱いにならないこと、先輩の社員が20時になるとタイムカードを切って残業をして...続きを読む(全238文字)
会社名 | 東京海上アシスタンス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウアシスタンス |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,027人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田哲也 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号 |
URL | https://www.tmassist.co.jp/ |
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