この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると特定の会議に出席することとなるが、基本的には社長に異を唱えることができる余地はないし、発言を間...続きを読む(全128文字)
株式会社アドバンスクリエイト 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると特定の会議に出席することとなるが、基本的には社長に異を唱えることができる余地はないし、発言を間...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
支店などの個人営業の教育、指導においては、拠点ごと、上司ごとに当たり外れはあるものの、基本的に寄り添った対応が多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性、特に出産育休に関してはワークライフバランスにかなりの配慮がされ、時短勤務等も自由に選ぶことができ働きやすい環境が整っていると思われる。...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
転勤手当?(家賃補助ではない。転勤後の社員にしか補助はない)があり、だいたいのケースで家賃の半分ほどが支給されるケースが多く、その点は助かっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実力が無くても社長を崇めていれば出世出来る点。ほとんどの社員が転職のきっかけを伺いながら仕事をしているため、辞めやすい空気感がある。希望退職...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
年に一度昇格審査があり営業成績が優れた人は昇進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価のみならずその時に所属している部...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
転勤した際には社宅補助がつき転勤から10年までは補助がつく。
また新卒は社員寮入り社宅補助から8割ほど支給される上に光熱費水道代の負担が一切...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
時短勤務などあり小さいお子さんを抱えている家庭には働きやすい環境を用意されているまた完全週休二日制で年末年始 夏季休暇 祝日休暇もある。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の企業理念や文化研修などにかなりに時間を割いてくれるため企業理解が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化研修が非常に大く...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、かなり手厚い福利厚生ではあったが昨今の業績悪化で削られている。福利厚生の手厚さで自己投資に回す。といった良...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価制度は目標は上期、下期と設定を行う。上司によってはかなり細かく見てくれるし、一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績や会社内の動向(朝令暮改は当たり前)を直接に感じることができた分、将来的にここにいることが危機感を感じたから。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことが絶対。それゆえに上層部や管理職はそういった方々しかいないのが現状ではある。魅力のある人たちは現状...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と試行錯誤をして、「業界初」を目指しているがかなり空回りしている印象を受ける。それゆえ、質よりスピードをかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
寮制度がある。住宅手当も移動を伴う転勤がある場合のみ支給される。持株会や企業型確定拠出年金、団体保険等もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
毎年1回昇給がある。残業も1分単位で出る。持株会に入会すれば、拠出金の5%が奨励金として給与と合わせて支払われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員同士の仲がいい。管理職は社長からの日々浴びせられる罵声に耐え忍ぶ必要があり、給料のために画面すれば割のいい仕事である。結局のところ社長が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上場企業なので、法令遵守意識と福利厚生は良い。ただ、ぶら下がり社員の多い会社でもあるため、優秀な社員ほど退職する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業は残業が多い(月平均40時間ほど)が、36協定は遵守しているため、2か月連続で45時間は超えられないようになっている。繁忙期は特別条項を...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
何度も産休を取っていて、かつ復職後も同様の役職で働いている人もおり、女性でもキャリア形成はしやすいと感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒に関してはかなり手厚い研修を受けている印象。自分は中途入社のため、特に研修は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
あまり残業が多くなく、ワークライフバランスは非常に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点は無かったように感じている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に新卒で入社した社員については給料がかなり上がりやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格降格が激しく給与が安定しない点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間的に優しい方が多い印象。中途で入社してきた方でたまに不親切な方は入ってくるものの、そのような人は淘汰される。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業界初のことに取り組むことができるため、刺激的な面が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼロからイチの開発は出来ないこと...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社アドバンスクリエイト |
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フリガナ | アドバンスクリエイト |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 29億1531万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 101億6300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 濱田 佳治 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目5番7号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 06-6204-1193 |
URL | https://www.advancecreate.co.jp/ |
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