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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験代は1種類の資格につき、1回だけ出してもらえます。落ちた場合、2回目以降は自己負担です。いろんな種類の資...続きを読む(全95文字)
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ほけんの窓口グループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ほけんの窓口グループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にほけんの窓口グループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験代は1種類の資格につき、1回だけ出してもらえます。落ちた場合、2回目以降は自己負担です。いろんな種類の資...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修や勉強会があり、やる気があればスキルアップの機会は多い
新人にも手取り足取り教育する体制で手厚い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新入社員の成長を後押しする文化がある。なるべく早く成長できるように「まずはやってみよう」とチャンスをもらえるし、ただ業務を投げられるだけでは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンシェルジュ職は、この会社でずっと働くということであればいいと思いますが、一般的なス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優しい人は多いので、教えてくれる環境はある程度期待していいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人の力量によりその後...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は4ヶ月、中途でも2ヶ月の分室研修があるため教育制度はしっかりしている。
またエリアごとに定期的な研修も行われている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇給できない割に何も支援金などがない。試験代程度。
他社へ転職する際に困...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業研修がしっかりしている。また社内外のセミナーが充実していて、常にスキルアップの機会を得られる。仲間同士の情報交換、共有も積極的で困った時...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同じ職種同士で親しくなり、その人から教えていただきました。いわゆるメンターのようなもの。何かあった時になんでも頼れるのはありがたかったです。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
中途採用であっても店舗で店長まで経験すると本社での勤務も可能性がある。新卒であれば本社勤務の可能性あり。中途採用で成績がふるわなければ、内勤...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働いていれば、民間保険のことだけでなく国の制度、資産運用までお金や保障に関することは全部わかるようになる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
今であればNISA取扱や、住宅ローン、国民年金基金、FP相談など、多岐にわたる知識を会得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒は入社から4ヶ月間の研修後、店舗に配属される。配属後もフォロー研修が実施されている。中途入社も入社後に2ヶ月間の研修を経てから店舗に配属...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
各種コンテンツの動画配信などあるので、自らスキルアップしたい人には充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などにもう少し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全体研修はよかった。手厚いし、楽しかった。辞めても役立つ知識を学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのサポート体制はほぼな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修は本当にしっかりしています。研修の時点でFP2級の問題がほぼ解けるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に出ると...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが導入されているので、やる気があれば好きな場所に配属されます。営業が辛い場合には、条件によって内勤職に配属されるケースも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社後は丁寧に研修していただいた。
分からないことが出てきても、丁寧に教えてもらいながら対応できた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社時研修で徹底的にマインドを含め、研修される事により、現場に行っても困らない位のスキルを得ることができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
大手保険代理店ということもあり教育体制は充実していると感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
定期的に社内で研修はあるし、e-Learningに研修動画もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が配下の社員教育を全くしない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で進むとキャリアアップは、営業→店長→ブロック長→役員この流れしかキャリアは用意されてい...続きを読む(全257文字)
他社からも評価されている、海外の企業を参考にした人間研修というものがあるそうです。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
新卒への研修制度は非常にしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを育てやすいかと言われるとそうではないと思う。続きを読む(全78文字)
ワークコンサルタントの後、店長、ブロック長とキャリアアップすることができるそうです。また、店長経験後に本社へ異動になることやブロック長になった後本社で働く...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
確定拠出年金もやっています。福利厚生はすごく良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのは正社員のみです。契約社員に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤するかどうかは自分次第なところがあります。自分が担当しているお客様の希望日が休みの日であれば出てくるスタ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いです。またお店の雰囲気は店長によります。店長が気分屋だったらはすると気を遣ってそれだけで疲れます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による。これに尽きます。お店の雰囲気もこれに尽きます。和気あいあいとしているお店もあれば、プライベートな話は一...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休育休もありますし、復職後に時短で復帰されている方もいらっしゃります。昇進も性別は関係なく、本人のやる気次第だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
インセンティブ方式なので、自分ががんばった分はしっかりお給料に反映されると思います。早出も残業も1分単位でつきます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
全社的に有給や育休等気軽に取りやすい雰囲気が子どもがいる家庭にはとてもいいと思います。
残業時間もかなり少ないほうで、プライベートの時間も取...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
数字ありきなので、数字が出せなければ給与は最低賃金です。配属店舗によってお客さん層は変わるのでどこの店舗にいるかでかなり変わります。異動が何...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
提案力でお客さんの固定化ができればいい、商品を売るという営業はしていませんと面接時に言われましたが、普通に金融周辺業界の営業です。数字第一です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属店舗によりますが、有給は当日に使えて,午前午後半休からいけます。アポがなければ休みたい時に休めるのでバランスは取りやすいです。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修は3ヶ月〜半年に渡ってあり、知識や受電能力の細かい指導があった。また資格取得支援制度もあり、コールセンター業に活躍できるものからそれ以外...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はお世辞にも積極的とは言えません。あくまで自己学習です。
コンプライアンス関連の研修は頻繁にあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話をして運良くお客様が話を聞いてくれて運良く契約をとれれば少しは嬉しいがキャリアアップに繋がるかとなる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は支社によります。全体で研修はありますが、基本はOJTですので、その支社の先輩の教え方次第になります。た...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
本社で数ヶ月研修を行うのですが、真面目に聞いていれば得るものは多いです。資格習得に向けてじっくりと学ばせていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業務上取得が義務付けられている資格以外にも支援が複数ある。取得すれば申し訳程度の一時金も支払される。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
鑑定人の資格取得は奨励しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人事部が存在していないので、入社後は配属ガチャです。部下の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
【成長・キャリア】
研修制度は整っていますが、より専門的なスキルアップ支援があればさらに良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
塾がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその塾が聞く方が多いため、あまり意味がないと思う。
教えるのが上手ではない人が塾を行...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | ほけんの窓口グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホケンノマドグチグループ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,605人 |
| 売上高 | 497億7600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 猪俣礼治 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-5288-7780 |
| URL | https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ |
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