保険見直し本舗のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
上司によるが、個人の裁量でほぼなんでも決めることができる。当たり前ではあるが、放任なところでも法定休日や勤怠に関しては厳しく言われていた。そ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
【入社理由】
マーケティングを学びスキルを伸ばしたかった＋自身の経験から企画のスキルを伸ばしたかった。

【教育】
自分が入った際は研修が各...続きを読む(全555文字)

【良い点】
有休や、この日は休みたいという希望の休みはほぼ自由に取れる
今年度からフルフレックスになった
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本1人での作業なので、慣れてくるとやりやすいように出来るところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が頻繁に変わる。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
シフト制なので、基本的に希望が通り、残業もほとんどないので、ワークライフバランスはとても良い。急な体調不良等も考慮してもらえるところは、本当...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多いので、家庭の事情や体調等に理解があり、働きやすいのだと思う。女性社員が多く、役職についている女性も多いと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準も制度もないので、どうしたら昇給出来るのか分からない。長く勤めてる方でも上がっても2...続きを読む(全114文字)

【良い点】
健康保険の高額医療上限が2万なので、ここに勤める理由の一つと考えている人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店舗のスタッフは良い方が多く、人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針変更により、パートを大量に雇い止めされた。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性やしなければならないルールがどんどん増え続けるので従業員が対応できないし、ついてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定期的に研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってですが、出来る人のやり方が絶対という考えなので、話し方から仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格取得については会社から補助金が出るので応援されやすい。IT系の資格でオンライン授業のようなものを勤務時間にやらせてもらってる方もいたので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育制度は業界の中でもピカイチだと思う。新卒中途関係なく、２ヶ月は研修、現場に配属されてもすぐに1人でやれということはなく、先輩方が皆手厚く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事を任せてもらえるので、自分で考えて動ける人には働きやすいかもしれません。ただ保険の研修がほぼ行われないないので、自分で学びにいかないとい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一年を通していろんな研修がある。EQ研修、営業スキルアップ研修、管理職研修、セルフマネジメント研修など。お昼休みや終業後の時間を利用して、社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修がしっかりしてます。学校に通ってる気分になるぐらい。
コールセンター未経験でも大丈夫なぐらいしっかり教えてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
普段店舗に在籍しない上長が頻繁に来て、新卒の説明練習に付き合っていたり具体的なアドバイスをして帰るので、面倒見のいい上長はいる。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社から一ヶ月間研修制度もしっかりしており資格取得も会社負担で体制は整っている。支社によるが上長や先輩社員にも気軽に質問出来る環境もあり営業...続きを読む(全262文字)

【良い点】
初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフ...続きを読む(全147文字)