ＴＦＢファクトリーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時に分からないことが出て、先輩社員に聞くも分かっていない様子だった。何年か経って気づいた...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には夜勤をやるなんて書いてなかったのに、夜勤をやらされる。私は分からないと言っているのに、「多分大丈夫」と言...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1ヶ月分の給与よりも少ない。
昇給は早いが、3年以上経ったら主任クラスにならない限り、それ以上上がらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有有給は取りやすい。私用と書いても取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな社風と、研修時に言われたのに、上の好き嫌いで...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はほとんど1年も経たずにやめていき、毎年新入社員が入ってくるたびに欠員のところに補充する流れになっており、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の好き嫌いで決まっており、仕事の成果はほとんど関係ない。
好かれるためにいろいろ話...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は行われず、スキルアップもほとんど見込めない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇、年末年始など、祝日ではない長期期間の休日はすべて有給消化になるため、有給...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、手当や退職金がなく、賞与も少ししか出ないため、給料のアップがほとんど見込めない。
会社のル...続きを読む(全153文字)

【良い点】
どんなことも自分で考えてやらないといけない分、いろんなことを経験することができる。
なんでもやりたい人にはぴったりだと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休育休に入る人も多く、復帰する人も多い。それについてなにか文句を言う人は当然いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は転勤が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別による働きにくさは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度は整っているが建設業界の特殊性から営業と育児を両立さ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性店長が増えてきており、採用されるのも女性が多い。
産休に入る人も多く時短勤務している人も結構な人数いる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは難しい。実際に女性で子育てと両立している教師職の女性は聞いたことがない。時間に制限がありすぎるので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境では全くないでしょう。
体調不良で休んでいる人も、会議がある場合には参...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性管理職もいるため、管理職になりたい人はいいと思う。産休育休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取りやす...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップ進んでおらず、男尊女卑の考え方をもつ経営陣もいる。個人によっては昭和以前の考え方持っている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最近では女性の営業も増えてきているので女性の方も働きやすいのではないかと思う。
役職ついている女性の方もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
店舗運営職は体力を使う仕事が大半なので、女性でその点に関して自信がある人は問題ないと思います。あと、棚の上から商品をとったり、逆に乗せたりする...続きを読む(全201文字)

【良い点】
性別を問わず実力があれば昇進できるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション社員の場合力仕事が多いので体力的に続...続きを読む(全87文字)