ＴＦＢファクトリーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
育児休暇はしっかり取れているという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも部署によって重い台車などを運ばされるので、体力仕事に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時に分からないことが出て、先輩社員に聞くも分かっていない様子だった。何年か経って気づいた...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には夜勤をやるなんて書いてなかったのに、夜勤をやらされる。私は分からないと言っているのに、「多分大丈夫」と言...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有有給は取りやすい。私用と書いても取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな社風と、研修時に言われたのに、上の好き嫌いで...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、手当や退職金がなく、賞与も少ししか出ないため、給料のアップがほとんど見込めない。
会社のル...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は行われず、スキルアップもほとんど見込めない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇、年末年始など、祝日ではない長期期間の休日はすべて有給消化になるため、有給...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はほとんど1年も経たずにやめていき、毎年新入社員が入ってくるたびに欠員のところに補充する流れになっており、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
どんなことも自分で考えてやらないといけない分、いろんなことを経験することができる。
なんでもやりたい人にはぴったりだと思う。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を教育する体制が整っておらず、最初の1ヶ月に無駄な話を聞くだけでその後のフォローなど全くない。
少し仕事を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
よほどのことがない限りB評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため、新卒で入社したとしても
20代後半で退...続きを読む(全91文字)

【良い点】
体力があり頑丈な肉体の人にはいいです。仕事を覚えるのに2、3年ほどかかりますが、覚えた後も体力仕事になるので、身体がどこまで保つか不安を常に抱...続きを読む(全401文字)

【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)

【良い点】
月給額面はいわゆる一般中小企業並み。
賞与は雀の涙。

仕事ができようができなかろうが上司に気に入られないと理不尽に理由付けて減額してきます。...続きを読む(全381文字)

【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
予算を達成すれば、かなり良いインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率が100%を下回るとほぼインセンティブはも...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業績悪化の為、賞与は毎年かなりカットされていた。昇給は評価によってだが、上がる。賞与についてはかなり厳しい反対だった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
フルタイムで手取り16ちょっとなので、業務内容などを考えると満足している人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全124文字)