この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で差はないと感じた。
管理職に女性も多く、逆に不便なことはあったものの、男尊女卑はなかったと思う。会員登録して続きを読む(全57文字)
株式会社バンダイナムコミュージックライブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイナムコミュージックライブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイナムコミュージックライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で差はないと感じた。
管理職に女性も多く、逆に不便なことはあったものの、男尊女卑はなかったと思う。会員登録して続きを読む(全57文字)
【イベントや選考を通して感じた】働きやすいとおっしゃっていた。あまり負担はないとのことだった。会員登録して続きを読む(全47文字)
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【良い点】
産休制度もしっかりと完備されており、産休後の復職も、産休前と同じポジションになります。また社員皆さんが産休に理解が高く、非常にとりやすい環境...会員登録して続きを読む(全183文字)
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育児制度を利用して子供を生む人は多く、産後も復帰しやすい。ほとんどの女性社員がそれまでいた部署に戻るので、子供を生んでキャリアプランをそのまま築きたい人...会員登録して続きを読む(全192文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月7日【良い点】
入社前からとても人が優しそうな会社だと感じた。
実際とても良い人が多く、人が良かったおかげで続けることができたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
いろんなエンタメ事業をやっているので、経験としては楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れる部署と取れない部署で差が...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年1月30日【良い点】
配属先・職種によるギャップの例
* ゲーム開発:
* 想像:企画立案からプログラム開発まで、ゲーム制作の全工程に携われる
* ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
基本給は低いが、残業代でカバーしていた
ライブの日は5:30入り〜23:30退館のスケジュールだったので、ツアー中はあっという間に残業代を稼...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に存在しておらず、配属された席が古いダビング機の通気口前だったため、ホコリであっという間に扁桃炎にな...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
担当タイトルに関しては自由です。
CD販売の稟議は赤字でも出せるし、ここに関してこんなにゆるい会社はなかった。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーがやったミスを、全部私1人になすりつけ、女性役員2人から一方的に怒られた。
理由を聞くでもなく、ヒ...会員登録して続きを読む(全140文字)
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【良い点】
今後、オリジナルとしてIpを作る体力はもう無いと思います。ただそこに現状気付けているようなので、またながれが変わるかと?
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全118文字)
誰もが知っているアニメ作品に関われる土壌があった。声優のプロモーションなどはマイナーな箇所もあったが、アニメ好きには魅力的な環境だと思う。会員登録して続きを読む(全69文字)
ミュージックライブ、とはいえ声優アーティストやアイドルなどに特化しているため、さらに対応ジャンルを増やすべきではないかと感じた。会員登録して続きを読む(全64文字)
本社は恵比寿にあり、駅からは10分ほど歩く。新しいオフィスなので過ごしやすいと思う。会員登録して続きを読む(全42文字)
社員によると休みは取りやすいとのこと。また、仕事柄「ライブに行くので早上がりします」が叶いやすいと聞いた。会員登録して続きを読む(全53文字)
風通しの良い印象を受けた。アニメ・声優好きが多いようだった。会員登録して続きを読む(全30文字)
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【良い点】
男性も普通に育休が取れている点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻って来た後は、基本的に
同じ部署...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員が多く、皆さんとても優しくておもしろい方ばかりなので、人間関係で悩むことはほぼないと思います。また、女性でも主任になっている方もいま...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、「女性だから」というようなことで評価に差が出るようなことは無かったと思います。
産休や育休も取りやすい環境だったと思います。会員登録して続きを読む(全78文字)
一般職の育休100%で、子供との時間もしっかりとれます。会員登録して続きを読む(全28文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、女性の割合が多く本社はほとんど女性社員でした。
社長以下、総務部長、課長、係長全て女性で所謂イジメ的なものもなく目的達成...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の方が比較的優遇されやすいです。リーダー職等はほとんど男性ですがリーダー職は責められるだけなのでならない方が正解です。一般のオペレーター...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本、みんな定時上がりしていました。休みも申請すれば取れていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮はある...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性には厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすぐ辞めていました。
夜22時までピンポンするため、女性は危ないと思う...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ブランドネームがあるため、苦労しなくても売れる。外資系のため対応方針はコロコロ変わる。覚えることは膨大なため、ブラッシュアップが必要です。
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【良い点】
整備職は、女子プロレスラーみたいな人じゃないと続かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備員の代表的な大変さのひとつが、重い部品...会員登録して続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社バンダイナムコミュージックライブ |
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フリガナ | バンダイナムコミュージックライブ |
設立日 | 1983年8月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 210人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 垰義孝 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番14号 |
電話番号 | 03-6837-2600 |
URL | https://www.bandainamcomusiclive.co.jp/ |
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