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三木楽器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三木楽器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三木楽器株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三木楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三木楽器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

三木楽器の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三木楽器の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

三木楽器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職で形成されていたので、何年後にこうなりたい、こうしたいと目指したいキャリアプランは描きやすかったとおもいます。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏休みなども取れるので、サービス業の中ではしっかり休めるほうだと思います。小さいお子様がいる方も時短勤務などしていましたし。残業も職種による...続きを読む(全178文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教室営業部ではサービス残業は無く、休日もきちんと取得ができていますので、ライフワークバランスがしっかりととれており、充実したプライベートを過...続きを読む(全161文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義の会社なので、女性でも活躍はできます。
    ただ、それは若い内だけで、ほとんどが結婚して退職していきます。
    事務方の場合はそういう事もな...続きを読む(全193文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年5月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教室運営部で店舗所属でした。
    色んな音楽、色んな楽器に触れる機会があり、音楽好きには非常に楽しく勉強になる職場。
    イベントごとも多く、他店舗...続きを読む(全637文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 インストラクター 非正社員

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    【良い点】
    技術職なので、働きながら日々学ぶことができる点が良いと思います。音楽に囲まれて日々精進できる仕事なので、充実していました。生徒勧誘や販売のノ...続きを読む(全181文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

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    だんだん改善されていると思います。
    女性が多い部署でしたが、結婚してからも働き続ける方や、産休をとれる社員が増えています。
    ただ、会社への貢献度はシ...続きを読む(全175文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性管理職は人間的に優れた人が皆無でした。皆、自分のキャリアに自惚れておりプライドが高く傲慢で社内の空気は異常な程、重たかったです。解らない事を質問して...続きを読む(全240文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 非正社員

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    性別によって働きにくいなどの違いはなく、性別に関わらず準社員にはなることができます。しかし、古い社風のせいか、女性は正社員になりにくい傾向があります。実...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三木楽器の 他のカテゴリの口コミ

    三木楽器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので女性ならではの悩みや相談はしやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和スタイルが残っていること。上長のこだわりが...続きを読む(全122文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が活躍されているので、将来のビジョンはとても描きやすいと思います。入社3年目の方でも実績があれば主任になっていたりと評価制度はしっかりと...続きを読む(全198文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西老舗最大級の歴史ある楽器店なこと、そこで働けるのは素晴らしいこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和な雰囲気だった。礼儀礼節は...続きを読む(全115文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レベルが高かった。接客レベルがこんなに高い方々はなかなかいないのでそこは勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女の世界でバチ...続きを読む(全115文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    別に退職の意思を見せたら簡単に辞めれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最後有給を全然使わせてくれませんでした。
    それだけはは...続きを読む(全97文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    販売員として接客はいろんな方と接するので楽しいです。
    また、有名アーティストや著名人なども多く来店があったので、そういった点でも他の接客業で...続きを読む(全197文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなことをやってそれを仕事として出来ている←それはとても素晴らしい事です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長い
    給料安...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いやでもお客さんとしゃべるので、接客は絶対にうまくなります。
    人と話すのが得意でない人でもがんばったら好きになるのでコミュ力を鍛えたい方には...続きを読む(全86文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全然良いことが思い浮かばない。。
    やりがい重視、ボランティア精神旺盛な方でないと結構きついかな
    けど上記でも良いという方には最適な職場かと
    ...続きを読む(全151文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    極論、部署次第。自分はマネージャーでもあったので、やりやすかったし、部下にも強いることはしなかったので良かったと思っているが、部署によっては...続きを読む(全243文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社キンキの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1人は管理職の人がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出産をしたい人は絶対に選ばないこと。妊婦に対して何の配慮もなく、前例がない...続きを読む(全210文字)

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    株式会社武蔵野種苗園の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務系職員であれば育休や時短勤務は取りやすいように感じるが、営業職はわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特段気になることは...続きを読む(全128文字)

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    株式会社大藤の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務はほぼ女性。20代から40代。女性同士の特有の、暗黙のルールというか雰囲気が気にならなければ良いと思う。あまり関わり合うことはなかったが...続きを読む(全188文字)

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    エルソニック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    独身のうちは平日休みか取れるし、有給消化率も100%なので良いと思います。土日絶対休みたい!という人でないのと、体力と若さがあればずっとやっ...続きを読む(全110文字)

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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は大きく変わっているかもしれませんが、在籍当時は女性の管理職の方は非常に少なかったです。一般社員が働く環境は整...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アイ・ステーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職も多く、産育休に関してはかなり理解がある。職場復帰も出来るし、妊娠中は在宅ワークや体調にあった働き方が可能。続きを読む(全65文字)

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    アスクル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    産休、育休に関しては取りやすいです。男性社員も取得している人が多いです。役職付きの男性社員も取得できるので、その点は理解があると感じます。
    ...続きを読む(全182文字)

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    トマトランド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性でも男性でも働きにくいと感じる。長く働くパートが一番強いので社員としては働きにくい。意見もしずらいのでやりが...続きを読む(全81文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ワークライフバランスで記入した内容と同様、夜の勤務なので家庭を持つと現場勤務は難しくなりそう続きを読む(全46文字)

    株式会社HIPUSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は多く、時短勤務の人もおり働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性視点であれば、そこまでないのではと思われる。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三木楽器の 会社情報

    基本データ
    会社名 三木楽器株式会社
    フリガナ ミキガッキ
    設立日 1956年12月
    資本金 2億5000万円
    従業員数 194人
    決算月 6月
    代表者 古山昭
    本社所在地 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目3番4号
    電話番号 06-6252-0431
    URL https://www.miki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572919

    三木楽器の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。