ＴＦＢファクトリーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育児休暇はしっかり取れているという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも部署によって重い台車などを運ばされるので、体力仕事に...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には夜勤をやるなんて書いてなかったのに、夜勤をやらされる。私は分からないと言っているのに、「多分大丈夫」と言...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1ヶ月分の給与よりも少ない。
昇給は早いが、3年以上経ったら主任クラスにならない限り、それ以上上がらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有有給は取りやすい。私用と書いても取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな社風と、研修時に言われたのに、上の好き嫌いで...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、手当や退職金がなく、賞与も少ししか出ないため、給料のアップがほとんど見込めない。
会社のル...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の好き嫌いで決まっており、仕事の成果はほとんど関係ない。
好かれるためにいろいろ話...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇、年末年始など、祝日ではない長期期間の休日はすべて有給消化になるため、有給...続きを読む(全94文字)

【良い点】
どんなことも自分で考えてやらないといけない分、いろんなことを経験することができる。
なんでもやりたい人にはぴったりだと思う。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はほとんど1年も経たずにやめていき、毎年新入社員が入ってくるたびに欠員のところに補充する流れになっており、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を教育する体制が整っておらず、最初の1ヶ月に無駄な話を聞くだけでその後のフォローなど全くない。
少し仕事を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)

【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術？って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)