ＴＦＢファクトリーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職される方が多いからなのか事務の方は慣れていらっしゃる印象でした。話はしやすいです。ただやはり引き止められるのでそこからが大変です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本カレンダー通りです。休みはしっかりと取れます。BBQやボウリング大会なども年間行事としてありましたが、不参加の方が多かったのでそこは気に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
お子さんのいるお母さん世代の方が多いので急な休みは取りやすいかなと思います。有給理由も皆さん「私用」で済まされることが多いので、特に理由を聞...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お給料面は工場にしては安い方だと思います。ただ評価の面に対しては、社員が少ないので割と見ていてくださっている印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
単純作業、ライン作業なので覚えてしまえば楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるのが派遣社員の外国人。社員が少...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有有給は取りやすい。私用と書いても取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな社風と、研修時に言われたのに、上の好き嫌い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取れているという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも部署によって重い台車などを運ばされるので、体力仕事...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には夜勤をやるなんて書いてなかったのに、夜勤をやらされる。私は分からないと言っているのに、「多分大丈夫」と...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1ヶ月分の給与よりも少ない。
昇給は早いが、3年以上経ったら主任クラスにならない限り、それ以上上がらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の好き嫌いで決まっており、仕事の成果はほとんど関係ない。
好かれるためにいろいろ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新商品のローンチなど、新しい事に挑戦できる体制にあると思います。
基本は意見を言いやすく聞いてくれる社風です。
成績次第では数年でマネージャ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
特...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)

【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)