回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが3回あるのはいいと思います。
営業だとかなりもらっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で各店舗困っ...続きを読む(全162文字)
株式会社阪神小型モータース
株式会社阪神小型モータースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神小型モータースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神小型モータースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
ボーナスが3回あるのはいいと思います。
営業だとかなりもらっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で各店舗困っ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インセンティブがつくのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドごとでインセンティブのつき方や
値引の幅があるのは見直したほう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
オフィスが広い
人は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くとにかく仕事が終わりませんでした。離職率が高いため、引き継ぎな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手当は、良いですが、店の目標に達しなかったら半額になるシステム中止して下さい。手当の意味がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
うまく販売をし続けると青天井に給与は増えていく。
良いお客さんに恵まれたり、実力をつけていくと若いうちでもしっかりとした給料をもらえる会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手当や、基本給などはそれなりに増えます。役職や仕事内容に応じて昇給も可能です。また、会社規定以外でもその人の頑張りで特別手当などが付与される...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の割りにはもらえる方だと思います。ボーナスの他に決算賞与もあるので、それなりに貰えます。手当も多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自動車業界の中では上のクラスの給料体系だと思う。営業マンが頑張りたいと思うプチボーナスや社員同士は非常に仲は良いと思う。成績やランキングのよ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分が出した実力次第で給与が決まるので、営業に自信がある方やチャレンジ精神がある方には非常に向いていると思います。
職場の雰囲気はどこの会社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果給の為給料の上限はない。
ボーナス年3回。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど自分の首を締める。
売ればお金になるが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい学校でてなくても頑張れば給料もらえます、ただ休みは少ないですがどちらをとるかは自由ですが、部署によっては上司のスキルに差があるので無理難...続きを読む(全162文字)
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500万前後。業界では良い。ただしその分のリスクは半端でない。とにかく上司にひたすらゴマをすって可愛がられること。ピラミッドの上の方から息がかかってる連...続きを読む(全176文字)
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給与に関してはキャリア1年目でもインセンティブはきっちり支払われる。
昇進に関しては、キャリア形成の土台がなされておらず仕方ない人事は当たり前。
人...続きを読む(全152文字)
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年功序列の雰囲気はなく、実力や成果で給料(特に賞与)は決まってきます。基本給はそれなりですが、成果に対する実績給は同業他社よりも大きく、月によって倍以上...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
いいお客様も多くいらっしゃるので感謝されたりするとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録業務など各自分担している...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員はほぼ残業をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除の時間はサービスで働いている気がする。
9時半オープンで9...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司がいい人すぎるのでその方にはついて行きたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に自分の意見が通りにくいと感じる。給...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が火水なので子供が生まれたら、土日は基本休みづらいですし、自宅と店舗が遠いとしんどいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使いづらい、休みづらいただ、数字を出せている場合は別
何事においても数字市場主義である...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
週休2日になったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があることや残業代は残業した分出したほうが良い
現場が回らないのであれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人と関わることが好きや親身になれる方、車好きは楽しみながら仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しみ以上に叱責や企...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員をモノとして扱わないほうが良い
すぐ新入社員が入ってくるや他店舗から移動があるとは思...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の場合は営業というよりかは受付メインなので
比較的働きやすいと見える
【気になること・改善したほうがいい点】
受付でもおもてなしの姿勢は...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
話し方や作法、歩き方などとにかく厳しい。髪の毛の色にも厳しい。風紀に厳しい。
社長のことをみんなが怖がっているた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的大きい会社ではあるのでボーナス支給もそれなりに支給あるので将来的には役所がつき基本給も上がるとボーナスも必然と大きくはなっていく様な感...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
前年度までは、4月〜10月のオンシーズン中は定時19時20時閉店の為、ほぼ確実に残業代が毎日貰え、給与面ではかなり助かった。基本給+7-8万...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張れば昇給するのかが不明
また、上司に気に入られると評価が高い。
実際には他に有...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料は普通かな。休みが少ないのを考えると少ないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当等が全くない。小さい会社に入る...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売っていなくても最低限の給与は貰える。ボーナスも1回につき50万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
直ぐに昇給、昇格したい人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗への貢献の仕方によって人事評価を見直してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若年で努力してる人と、定年間近で惰性で仕事をして...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの基準が酷い時では年に3回程ころころ変わった事がある。
改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は和歌山でもトップクラスだと思う
実績を出せばもらえるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
これから先は売った分だけを辞めよ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっているが全く機能していない
成績を残しても残さなくても 給与アップします
他...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
面接の雰囲気が雑談のように和やかだったため、緊張しすぎることなく自然に話すことができたところだと思う。面接官の方が話をよく聞いてくださり、う...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社阪神小型モータース |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンコガタモータース |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 185人 |
| 売上高 | 162億1107万円 |
| 代表者 | 阿部徳行 |
| 本社所在地 | 〒662-0977 兵庫県西宮市神楽町12番1号 |
| 電話番号 | 0798-36-8800 |
| URL | https://www.sanyo-auto.co.jp/corporate-information/ |
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