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株式会社阪神小型モータース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神小型モータースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社阪神小型モータースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神小型モータースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神小型モータースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神小型モータースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪神小型モータースの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

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阪神小型モータースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪神小型モータースの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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阪神小型モータースの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが3回あるのはいいと思います。
営業だとかなりもらっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で各店舗困っ...続きを読む(全162文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがつくのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドごとでインセンティブのつき方や
値引の幅があるのは見直したほう...続きを読む(全81文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが広い
人は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くとにかく仕事が終わりませんでした。離職率が高いため、引き継ぎな...続きを読む(全186文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当は、良いですが、店の目標に達しなかったら半額になるシステム中止して下さい。手当の意味がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまく販売をし続けると青天井に給与は増えていく。
良いお客さんに恵まれたり、実力をつけていくと若いうちでもしっかりとした給料をもらえる会社です。続きを読む(全78文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当や、基本給などはそれなりに増えます。役職や仕事内容に応じて昇給も可能です。また、会社規定以外でもその人の頑張りで特別手当などが付与される...続きを読む(全178文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の割りにはもらえる方だと思います。ボーナスの他に決算賞与もあるので、それなりに貰えます。手当も多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界の中では上のクラスの給料体系だと思う。営業マンが頑張りたいと思うプチボーナスや社員同士は非常に仲は良いと思う。成績やランキングのよ...続きを読む(全206文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が出した実力次第で給与が決まるので、営業に自信がある方やチャレンジ精神がある方には非常に向いていると思います。
職場の雰囲気はどこの会社...続きを読む(全181文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果給の為給料の上限はない。
ボーナス年3回。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど自分の首を締める。
売ればお金になるが...続きを読む(全185文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい学校でてなくても頑張れば給料もらえます、ただ休みは少ないですがどちらをとるかは自由ですが、部署によっては上司のスキルに差があるので無理難...続きを読む(全162文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

500万前後。業界では良い。ただしその分のリスクは半端でない。とにかく上司にひたすらゴマをすって可愛がられること。ピラミッドの上の方から息がかかってる連...続きを読む(全176文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関してはキャリア1年目でもインセンティブはきっちり支払われる。
昇進に関しては、キャリア形成の土台がなされておらず仕方ない人事は当たり前。
人...続きを読む(全152文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列の雰囲気はなく、実力や成果で給料(特に賞与)は決まってきます。基本給はそれなりですが、成果に対する実績給は同業他社よりも大きく、月によって倍以上...続きを読む(全171文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪神小型モータースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいお客様も多くいらっしゃるので感謝されたりするとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録業務など各自分担している...続きを読む(全147文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はほぼ残業をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除の時間はサービスで働いている気がする。
9時半オープンで9...続きを読む(全101文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司がいい人すぎるのでその方にはついて行きたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に自分の意見が通りにくいと感じる。給...続きを読む(全118文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が火水なので子供が生まれたら、土日は基本休みづらいですし、自宅と店舗が遠いとしんどいと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使いづらい、休みづらいただ、数字を出せている場合は別
何事においても数字市場主義である...続きを読む(全80文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日になったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があることや残業代は残業した分出したほうが良い
現場が回らないのであれ...続きを読む(全92文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と関わることが好きや親身になれる方、車好きは楽しみながら仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しみ以上に叱責や企...続きを読む(全100文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員をモノとして扱わないほうが良い
すぐ新入社員が入ってくるや他店舗から移動があるとは思...続きを読む(全94文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の場合は営業というよりかは受付メインなので
比較的働きやすいと見える
【気になること・改善したほうがいい点】
受付でもおもてなしの姿勢は...続きを読む(全105文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
話し方や作法、歩き方などとにかく厳しい。髪の毛の色にも厳しい。風紀に厳しい。
社長のことをみんなが怖がっているた...続きを読む(全100文字)

小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ

兵庫日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きい会社ではあるのでボーナス支給もそれなりに支給あるので将来的には役所がつき基本給も上がるとボーナスも必然と大きくはなっていく様な感...続きを読む(全270文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前年度までは、4月〜10月のオンシーズン中は定時19時20時閉店の為、ほぼ確実に残業代が毎日貰え、給与面ではかなり助かった。基本給+7-8万...続きを読む(全173文字)

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張れば昇給するのかが不明
また、上司に気に入られると評価が高い。
実際には他に有...続きを読む(全88文字)

株式会社アクティブコレクションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は普通かな。休みが少ないのを考えると少ないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当等が全くない。小さい会社に入る...続きを読む(全87文字)

株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売っていなくても最低限の給与は貰える。ボーナスも1回につき50万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
直ぐに昇給、昇格したい人...続きを読む(全103文字)

株式会社ホンダモビリティ南関東の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗への貢献の仕方によって人事評価を見直してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若年で努力してる人と、定年間近で惰性で仕事をして...続きを読む(全95文字)

トヨタカローラ埼玉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの基準が酷い時では年に3回程ころころ変わった事がある。
改善...続きを読む(全116文字)

ネッツトヨタ和歌山株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は和歌山でもトップクラスだと思う
実績を出せばもらえるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
これから先は売った分だけを辞めよ...続きを読む(全99文字)

株式会社ヒノデの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっているが全く機能していない
成績を残しても残さなくても 給与アップします

他...続きを読む(全163文字)

株式会社リバティの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の雰囲気が雑談のように和やかだったため、緊張しすぎることなく自然に話すことができたところだと思う。面接官の方が話をよく聞いてくださり、う...続きを読む(全200文字)

阪神小型モータースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪神小型モータース
フリガナ ハンシンコガタモータース
設立日 1955年7月
資本金 1000万円
従業員数 185人
売上高 162億1107万円
代表者 阿部徳行
本社所在地 〒662-0977 兵庫県西宮市神楽町12番1号
電話番号 0798-36-8800
URL https://www.sanyo-auto.co.jp/corporate-information/
阪神小型モータースは1955年7月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は185人で、売上高は162億1107万円になります。
NOKIZAL ID: 1501173

阪神小型モータースの 選考対策

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