この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の飲食店です。
この会社は小規模ながら、従業員同士の距離が近く、助け合いながら仕事ができる環境です。ただし、研修やキャリアアップの機会は限...続きを読む(全157文字)
株式会社富士達 報酬UP
属性 |
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【良い点】
普通の飲食店です。
この会社は小規模ながら、従業員同士の距離が近く、助け合いながら仕事ができる環境です。ただし、研修やキャリアアップの機会は限...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店長として従事して、ある程度売上管理などのコツを掴んでくると
予測より売り上げが低い日が続く日は簡単な販促などでどうにか売り上げを戻して土日で...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
飲食業では緩い方だとよく言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の環境が変わった事が大きな要因だが、
アルバイトの在籍数が少...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
店舗によってアルバイトの在籍数が変わるが
ベテランのアルバイトが数多く在籍している店舗ではまず営業を任せられる為、店長としての事務作業が溜まっ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
風通しが良い
比較的早く出世ができる
同業内では、割りと健全な勤務実態
【気になること・改善したほうがいい点】
不必要に会議が多く、時間も長い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗に社員が少なく責任感を持って仕事ができる。
昇格スピードは早く頑張れば社員から店長はすぐ。
色んな店舗に研修等に行き色々他人のスキルを吸収...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
コミュニケーション力と最低限の管理さえ出来れば店長クラスまでは1年足らずで昇進できるはず。
やる気がありそれをしっかりとアピールし、結果が出て...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
引き止められることもなくすんなりと退職することが出来ました
書類等も不備なく返品され、その後も特になにか電話がかかってくることもなくとてもスッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最低限チェーンとして守るべき物はあるが、それ以外の面での裁量はまあまあ持たされる。
自分で決めた事やアイデアが良い成果を生んだ時には、やりがい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
タイミングと要領の良さによるが、上手くいけば昇格がかなり早く、短期間で数万円昇給させる事が出来る。
それに伴いもちろん役職が上がるので、最低限...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性店長や女性社員をフューチャーするのは時代に合っていて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、というだけで逆に、少し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っています。保険3種はもちろんです。
あとは健康診断も受けることができます。ただ、健康診断が終わってからは普通に仕事なので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途採用が多く、様々な仕事を行っていた人が中途入社してきた。店長会議などに出席している方たちは年齢も様々で本部の方たちも来るので、話などをする...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
普通に保険関係は完備している以外他にはなにもないです。最低限の立場を守るだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ないし有給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店長に昇格して、上司に気に入ってもらえると自分の店での権限がそれなりにもらえる。人が足りていれば好きな日休みを取ったりシフトをそれなりに好きに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月から1年で店長になれる。
社員クラスから店長に昇格すると基本給が一気にぐっとあがる。シフトも自分で作るようになる為、人が足りてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
がんばれば独立できるかもしれない。ただし不採算店舗を安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の長さ、休日の少なさを改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職を申し出たところ、少し急になってしまって、会社に迷惑をかけてしまいましたが、総務部の方が有給休暇などをうまく調整してくれました。
退職金の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売り上げも伸びていて、経営者も野心家であり、行動力もあるため、おお化けする可能性はあります。
今後は海外に出店しているため、面白みはある。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長の温情があり、社長の決済でボーナスなどがあった。
これから伸びていく企業だと思うけど、派閥争いによって、どの派閥が先頭に立つかで今後の企業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月に9回の休みはしっかりと取れて、社会保険も完備、いづれ店長になる際に必要な、防火管理と食品衛生の資格取得代もしっかりと支払われいいと思う
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社オリエンテーションの初回から現場での仕事内容、備品の名前など、現場に入ってからの雰囲気などをイメージできるようにされていた。研修期間は1ヶ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月の勤務時間が決まっているので、日によっては、調整で短時間勤務で可能なこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは、週休2日と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
月9日と応募には書かれてるがそれは本部にいる事務の人のみ。
現場は36協定の限度ギリギリまで出勤させるので月6日か7日くらい。店舗によるがバイ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
子供一人当たりの手当てがあったと記憶しています。社内制度では、業績の良い店舗の店長にミニボーナスの様な制度も当時はありました。店舗数も増えてお...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社富士達 |
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フリガナ | フジタツ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3,000人 ※アルバイトスタッフ含む |
売上高 | 102億円 ※2019年7月期 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 川上富達 |
本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町1番地1 |
URL | https://anan.fuji-tatsu.co.jp/ |
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