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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に福利厚生と呼ばれるものはほとんどないと考えた方が良いです。飲食業界の他の企業に比べるとはじまりの給料は良...続きを読む(全208文字)
株式会社富士達
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士達の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士達で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に福利厚生と呼ばれるものはほとんどないと考えた方が良いです。飲食業界の他の企業に比べるとはじまりの給料は良...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生は整っています。保険3種はもちろんです。
あとは健康診断も受けることができます。ただ、健康診断が終わってからは普通に仕事なの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に保険関係は完備している以外他にはなにもないです。最低限の立場を守るだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ないし有...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
がんばれば独立できるかもしれない。ただし不採算店舗を安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の長さ、休日の少なさを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月に9回の休みはしっかりと取れて、社会保険も完備、いづれ店長になる際に必要な、防火管理と食品衛生の資格取得代もしっかりと支払われいいと思う
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月9日と応募には書かれてるがそれは本部にいる事務の人のみ。
現場は36協定の限度ギリギリまで出勤させるので月6日か7日くらい。店舗によるがバ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
子供一人当たりの手当てがあったと記憶しています。社内制度では、業績の良い店舗の店長にミニボーナスの様な制度も当時はありました。店舗数も増えて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありせんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり気になる所は休みの少なさと労働時間の多さですね
月に8日なんてまず取れませ...続きを読む(全166文字)
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アルバイトとして勤めていました。福利厚生などは特になかったです。1か月のシフトにより働いていたので休日はバラバラです。しかし、急な体調不良などの休みに関...続きを読む(全167文字)
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飲食にしては労働時間がそれほど長くないと思います。例えば、月230時間以内でシフトを組む、のような感じです。休みは月6回は必ず取るように言われました。取...続きを読む(全183文字)
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福利厚生については保険などある掲載内容のままであまり差異はないと思います。食事補助については、提供してあるメニューのうちから3点程決められており、一食1...続きを読む(全167文字)
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2年間程、正社員で働いていました。
労働時間は月間で平均245時間程度です。
飲食にしてはは労働時間はそれほど拘束されないと思います。
店舗責任者...続きを読む(全182文字)
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福利厚生についてはきちんとしており、配偶者、子供手当もある。
年始には出産などがあった場合は少しですがお祝金も出る。
そのあたりは家族がいる身として...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもっと公平にした方がいい。社員な休みとサービス残業を無くさないと人は定着しないと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない。サービス残業ばかりで仕事に魅力を感じない。社員な休みとサービス残業を無くさない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みとサービス残業を無くさないと人は定着しないと思う。社員が定着しないので将来性は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの変更が多いので用事を入れにくい社員な休みとサービス残業を無くさないと人は定着しないと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
初月から給料は良い。総支給27万円くらい貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない、売り上げが少ないのでワンオペでの仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みとサービス残業を無くさないと人は定着しないと思う。特に女性には厳しいと思う。当...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普通の飲食店です。
この会社は小規模ながら、従業員同士の距離が近く、助け合いながら仕事ができる環境です。ただし、研修やキャリアアップの機会は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
月に2回シフトを出す形だったので予定を組みやすかった。シフト出した後も調整はしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
髪色自由と記載あったので入ったのですが、入社後もとくに髪色で言われることは無かったのでよかった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対してあまり時給は高くないし、昇給基準など無いため曖昧な基準で1年以上働いてやっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
副業OKだったのでダブルワークで働きながら稼ぐことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えない。人手不足感は常に拭えない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ドリンクが半額で飲めるので、タリーズの商品を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店舗でも半額で買えるようにして欲...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働いている従業員の人達は割引きでピザが食べれたのでいつも入っている人達はよくみんなで出し合って休憩中にピザを焼いて食べていた、続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、休暇制度や補助制度も利用しやすい環境です。社内制度も整っているため、働きやすさを実感しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人によるがアルバイトでも有給が使えることをしっかり説明してくれたりする店長もおり、勤務頻度によっては有給を取得することができた。休憩時間や勤...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
フリーターの方へは良い給与だと思います。まとまったお休みは難しいですが、アルバイトで20万前後稼ぐことができます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社としての福利厚生はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、会社がちゃんとしていても結局は配属される就業先の環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
三ツ和はまかないや食事補助があり、飲食業としては休み希望が比較的通りやすい。人間関係が良い店舗も多く、初心者でも働きやすい環境が整っている。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パートの副業は可能だかあまりいい目で見られない。
社員さんの福利厚生は知らない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
出勤前後30分と毎休憩ドリンクが飲めます。好きなものを飲むもよし、何かを試すも良し
1週間に一回コーヒー豆を少しもらえます。物価高ななか、個...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社富士達 |
|---|---|
| フリガナ | フジタツ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,000人 ※アルバイトスタッフ含む |
| 売上高 | 102億円 ※2019年7月期 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 川上富達 |
| 本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町1番地1 |
| URL | https://anan.fuji-tatsu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。