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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもっと公平にした方がいい。社員な休みとサービス残業を無くさないと人は定着しないと思う続きを読む(全78文字)
株式会社富士達
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもっと公平にした方がいい。社員な休みとサービス残業を無くさないと人は定着しないと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みとサービス残業を無くさないと人は定着しないと思う。特に女性には厳しいと思う。当...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない。サービス残業ばかりで仕事に魅力を感じない。社員な休みとサービス残業を無くさない...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みとサービス残業を無くさないと人は定着しないと思う。社員が定着しないので将来性は...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの変更が多いので用事を入れにくい社員な休みとサービス残業を無くさないと人は定着しないと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
初月から給料は良い。総支給27万円くらい貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない、売り上げが少ないのでワンオペでの仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
風通しが良い
比較的早く出世ができる
同業内では、割りと健全な勤務実態
【気になること・改善したほうがいい点】
不必要に会議が多く、時間も長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
思い出せない
【気になること・改善したほうがいい点】
お友達感覚の会社。成績よりも気に入られるかどうかが大事。気に入らないので潰された社員を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
採用担当チームの教育が親切、熱心。ある程度一人前になるまで
配属先の研修店舗まで頻繁に様子を見に来てくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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大卒の幹部候補以外は厳しい条件の中で店長どまりがシステム上の限界。やはり3K的な職務内容なために中国人スタッフが多い。接客とは皆無なステップアップシステ...続きを読む(全257文字)
| 会社名 | 株式会社富士達 |
|---|---|
| フリガナ | フジタツ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,000人 ※アルバイトスタッフ含む |
| 売上高 | 102億円 ※2019年7月期 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 川上富達 |
| 本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町1番地1 |
| URL | https://anan.fuji-tatsu.co.jp/ |
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