富士達の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもっと公平にした方がいい。社員な休みとサービス残業を無くさないと人は定着しないと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みとサービス残業を無くさないと人は定着しないと思う。社員が定着しないので将来性は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの変更が多いので用事を入れにくい社員な休みとサービス残業を無くさないと人は定着しないと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みとサービス残業を無くさないと人は定着しないと思う。特に女性には厳しいと思う。当...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない。サービス残業ばかりで仕事に魅力を感じない。社員な休みとサービス残業を無くさない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
普通の飲食店です。
この会社は小規模ながら、従業員同士の距離が近く、助け合いながら仕事ができる環境です。ただし、研修やキャリアアップの機会は...続きを読む(全157文字)

【良い点】
月に２回シフトを出す形だったので予定を組みやすかった。シフト出した後も調整はしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全109文字)

【良い点】
髪色自由と記載あったので入ったのですが、入社後もとくに髪色で言われることは無かったのでよかった。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関しては人によって変わっていたので業務量が多い人と少ない人で差が出ていたこと。仕事を教えるのが少し雑な...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞めると言ったさいに特に止められることなど無くすんなり辞めることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量が変...続きを読む(全114文字)

【良い点】
職種柄､同年代の中では高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無く年に2回所属店舗の店長による評価がある。評価基準は不...続きを読む(全126文字)

【良い点】
勤めていれば微量だが確実に上がる。コロナ禍でもボーナスは出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。KPIもあるが、結...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明すぎる
固定残業を最大限に利用した強制の労働時間。
仕事終わってからの自分の時間は一切な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店長は割ともらっていましたが、それでも激務のため、見合ってないなあと感じました。
アルバイトの給料は分単位で出ていました、また賄いも社割もあ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価制度が有り年に２回評価されます、その評価により役職考課で給与ランクが決まり半年間の給与が決定される仕組みです。
店舗管理や営業成績など評...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ボーナスが非常に低いです。
0.5ヶ月が平均ですが、給与の内訳として40代男性店長でも基本給が20万程ですので多くて10万程度です。
衛生検...続きを読む(全435文字)

【良い点】
業務内容に応じて時給が上がる可能性はあるものの、昇給は店長の判断に委ねられているため基準が不明確で、実際には昇給の機会が少なく実現しにくい状...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最低時給以上でとても充実しています。ピーク時に入る時はかなり大変ですが、平日朝〜夕方あたりは休日の昼に比べたら楽なので、下手に時給でアルバイ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
料理を提供する過程での試験もあるらしく、その試験に合格すると時給が上がるということを聞きました。いい制度だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事業所によるが、人がいいところに当たると上手く休みなどが通ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員の穴埋めで休日出勤になったり...続きを読む(全91文字)