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株式会社富士達

  • 2.7
  • 口コミ投稿数(87件)
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株式会社富士達の口コミ・評価

スキルアップ、教育体制に関する口コミ一覧

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株式会社富士達の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年1月21日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】特に無し【気になること・改善したほうがいい点】基本的に人が足りてないので、1人1人のやることはとても多いです。なので結果的にお店が回らない状態に...

株式会社富士達の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年9月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 販売・接客・ホールサービス

スキルアップ制度というのはありませんでした。仕事内容は、接客業だったのでレジ業務や接客のスキルを身につけることができました。
しかし、アルバイトから正社員...

株式会社富士達の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年4月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 店長・店長候補

店長職になるために、必ず(1)食品衛生責任者(2)甲種防火管理責任者の資格は必要になります。会社負担で取得できますし、その時間も月間の労働時間の中から当て...

株式会社富士達の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年3月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

スキルアップやキャリア開発については、マニュアルがあるのですが基本はそれにそって行うことになります。他にやるとしたらアサヒビールさんのおいしい生ビールをい...

株式会社富士達の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年6月13日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 店長・店長候補

誰でも店長になれるよ。この会社で身につけられるものはない。スタッフの大半は中国人だから、コミュニケーションは難しいし、接客なんてひどいもの。接客サービスを...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年6月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 店長・店長候補

焼き肉店であるが、調理済みの物を提供することも多く、調理スキルはそれほど身に付かないと思われます。キャリアに関しては店長→エリア長→ブロック長とあるが、店...

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