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株式会社富士達

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士達の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士達の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士達で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士達の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士達の 学生による会社の評価

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富士達の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社富士達の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の飲食店です。
この会社は小規模ながら、従業員同士の距離が近く、助け合いながら仕事ができる環境です。ただし、研修やキャリアアップの機会は...続きを読む(全157文字)

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    株式会社富士達の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    髪色自由と記載あったので入ったのですが、入社後もとくに髪色で言われることは無かったのでよかった。続きを読む(全54文字)

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    株式会社富士達の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して3ヶ月から1年で店長になれる。
    社員クラスから店長に昇格すると基本給が一気にぐっとあがる。シフトも自分で作るようになる為、人が足りて...続きを読む(全203文字)

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    株式会社富士達の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 店長・店長候補 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務当時は、通しと呼ばれる勤務が月に数回あった。昼の15時から翌朝6時までの勤務であり、非常に肉体的に大変だった。現在はその勤務時間があるか...続きを読む(全182文字)

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    株式会社富士達の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はアルバイトとしてホールで働いていました。アルバイト同士仲が良く、プライベートでも付き合いができるような関係が築けましたし、業務自体もお...続きを読む(全379文字)

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    株式会社富士達の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても安いお店ですがはたらいてる方は大変です 何より人件費削減を常にテーマにしているので 想像以上に大変です 1...続きを読む(全175文字)

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    株式会社富士達の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特にギャップなどはありませんでした。
    むしろ、面接当日に合格と言われ、その後にすぐ入社日の確認の話になりました。自分だけ特別なのかと思いましたが、ほと...続きを読む(全155文字)

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    株式会社富士達の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    ギャップはそれほどはありませんでした。飲食では珍しくしかりと休日は確保できます。ただそのためには、夜勤を週に1~2回は最低入れないと確保は厳しくなります...続きを読む(全174文字)

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    株式会社富士達の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    私がこの企業に入ったのは、コミニュケーション能力を養う為であったので入社後のギャップといったものは見当たりませんでした。しかし、感じたことは入社前ではど...続きを読む(全175文字)

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    株式会社富士達の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

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    募集要項に記載されている勤務条件と実際に勤務してからの条件に差がありすぎる。
    求人の売りにしている休日8日以上だが、8日以上休みがあったことはなく、店...続きを読む(全151文字)

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    富士達の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士達の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度をもっと公平にした方がいい。社員な休みとサービス残業を無くさないと人は定着しないと思う続きを読む(全78文字)

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    株式会社富士達の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の休みとサービス残業を無くさないと人は定着しないと思う。特に女性には厳しいと思う。当...続きを読む(全83文字)

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    株式会社富士達の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取れない。サービス残業ばかりで仕事に魅力を感じない。社員な休みとサービス残業を無くさない...続きを読む(全87文字)

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    株式会社富士達の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の休みとサービス残業を無くさないと人は定着しないと思う。社員が定着しないので将来性は...続きを読む(全82文字)

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    株式会社富士達の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初月から給料は良い。総支給27万円くらい貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいない、売り上げが少ないのでワンオペでの仕事...続きを読む(全94文字)

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    株式会社富士達の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの変更が多いので用事を入れにくい社員な休みとサービス残業を無くさないと人は定着しないと思う続きを読む(全78文字)

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    株式会社富士達の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業にはなるので社会的マナーやコミュニケーションスキルなどは身につくかと思うが、専門的なスキルは特に身につくことない。続きを読む(全66文字)

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    株式会社富士達の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    辞めると言ったさいに特に止められることなど無くすんなり辞めることができたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって仕事量が変...続きを読む(全114文字)

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    株式会社富士達の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    月に2回シフトを出す形だったので予定を組みやすかった。シフト出した後も調整はしやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ど...続きを読む(全109文字)

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    株式会社富士達の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容に対してあまり時給は高くないし、昇給基準など無いため曖昧な基準で1年以上働いてやっ...続きを読む(全89文字)

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    サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社おくうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お店に通ってみてスタッフ同士の雰囲気が良いと思ってアルバイトに応募しました。入社後もその印象は変わることはありませんでした。
    【気になること...続きを読む(全116文字)

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    株式会社グルメ杵屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    百貨店のテナント出店なんで
    営業時間は22:00迄だから
    明け方迄仕事をするなんて事は
    ないので安心出来る。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ウェイシン・クリエイティブハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いてる人達は厳しいけれどいい人が多かった。賄いが美味しい。
    料理も美味しい。お店がおしゃれで、一部のぞいてはスタッフはいい人が多かった。店...続きを読む(全171文字)

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    株式会社入船の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    キャリアアップできる点に惹かれて入社しましたが、実際には業務量が想像より多くギャップは感じました。ただ、環境は良く満足度は高いです。続きを読む(全72文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗によっても差は大きいですが、基本的に人が好きな方が多いので人間関係的には良い場合が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業...続きを読む(全121文字)

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    エームサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エームエキスポというイベントで、実際に働かれている先輩の話を入社前に聞くことが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入っても、就...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ダイナックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人物重視の採用面接でよかった。面接のときのヒアリングややり取りからあまり業務内容とギャップはなかった続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社松屋フーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    未経験でも分かりやすい仕事。
    アルバイトでも責任のある仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間にルーズな時がある。
    人に...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社サンフードシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人情報には日曜休み可と記載があったにもかかわらず、入社し配属されてから日曜休みは禁止だと言われました。また、配...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    意外と慣れたら楽です。基本的に同じ客先なので道さえ覚えてしまえばだいぶ楽になると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    富士達の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士達
    フリガナ フジタツ
    設立日 1988年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 3,000人
    ※アルバイトスタッフ含む
    売上高 102億円
    ※2019年7月期
    決算月 7月
    代表者 川上富達 
    本社所在地 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町1番地1
    URL https://anan.fuji-tatsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1441830

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