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株式会社富士達

  • 2.7
  • 口コミ投稿数(87件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社富士達の口コミ・評価

入社後のギャップに関する口コミ一覧

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株式会社富士達の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年7月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】当時はアルバイトとしてホールで働いていました。アルバイト同士仲が良く、プライベートでも付き合いができるような関係が築けましたし、業務自体もお客さ...

株式会社富士達の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年3月2日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【気になること・改善したほうがいい点】とても安いお店ですがはたらいてる方は大変です 何より人件費削減を常にテーマにしているので 想像以上に大変です 1人1...

株式会社富士達の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年11月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 販売・接客・ホールサービス

特にギャップなどはありませんでした。
むしろ、面接当日に合格と言われ、その後にすぐ入社日の確認の話になりました。自分だけ特別なのかと思いましたが、ほとんど...

株式会社富士達の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年4月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 店長・店長候補

ギャップはそれほどはありませんでした。飲食では珍しくしかりと休日は確保できます。ただそのためには、夜勤を週に1~2回は最低入れないと確保は厳しくなります。...

株式会社富士達の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年3月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

私がこの企業に入ったのは、コミニュケーション能力を養う為であったので入社後のギャップといったものは見当たりませんでした。しかし、感じたことは入社前ではどの...

株式会社富士達の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年2月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 店長・店長候補

募集要項に記載されている勤務条件と実際に勤務してからの条件に差がありすぎる。
求人の売りにしている休日8日以上だが、8日以上休みがあったことはなく、店長に...

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