三幸食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
「古き良き食品商社」そのものだった。昔からの慣習を押し付けるようなこともなく、穏和で優しい方が多い。
研修も大変手厚く、1からしっかりと育て...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職や評価制度については、実力主義というよりは年功序列感が強かった。
部長、課長、係長、主任と部署内の役職が渋滞...続きを読む(全97文字)

【良い点】
食品の原材料を扱う商社のため、『食』に関わる業務内容はライフラインを支えているため廃れることはないという安心感はある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
人事の方の雰囲気や、会社全体の雰囲気はとても柔らかく好印象だった。会社説明会から面接（3回）まで、全てにおいて『健全な食品商社』という印象を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
8時半出社、17時半退社のサイクルで勤務をしていた。在宅勤務等の取り入れはなかった。産休・育休を取得しやすい雰囲気にあるため、理解してもらい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社時教育は、とても丁寧で一から育ててくださる風潮にあり、とても温かい。リクルートの研修や、社内での研修、自社工場での研修など、本配属までの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業職だったが特にノルマが厳しいという訳ではなく、売上予算は昨対より微増でも問題はなかった。土日祝日は完全休みでお盆・年末年始の休暇もあり、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与の支払いが遅れたことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が行っていることが大したことではなかったので、給与の低さは、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
法人営業のルートセールスをメインで
担当していたので、対企業についての
交渉術や提案力等の営業スキルはアップ
する事ができました。またメーカ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
当時業界ではある程度のポジションを維持していたので、
新規顧客獲得のために無理な営業活動等をする必要性が
あまり無かった事は精神的には負担が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社として女性の管理職起用を積極的に推進しています。バリバリ働きたい、上昇志向のある方にとってはチャンスが多いと言えます。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので、頑張れば上にいける。上司次第のところもあるが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のドロドロとした...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性がほとんどのため、産育休は取りやすいし戻りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに女性がいるのだから、保育所があったら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさがあり、むしろ出産を考えていたり妊婦さんへの対応の方が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の...続きを読む(全154文字)

【良い点】
子育てをしている方も働いており、育児休暇もたくさんとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業拠点では飲み会なども多いため、自...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修では、女性はお茶汲み訓練というものをさせられていた。おなじ女性の先輩社員からそれぞれお茶の運び方など...続きを読む(全175文字)

【良い点】
良くも悪くも会社にいる時間が長いので、みんな家族の様な感覚になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、深く入り込んで、私情...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事の調整はしやすいので比較的働きやすい会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしてい...続きを読む(全133文字)