三幸食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
「古き良き食品商社」そのものだった。昔からの慣習を押し付けるようなこともなく、穏和で優しい方が多い。
研修も大変手厚く、1からしっかりと育てて...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職や評価制度については、実力主義というよりは年功序列感が強かった。
部長、課長、係長、主任と部署内の役職が渋滞し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
食品の原材料を扱う商社のため、『食』に関わる業務内容はライフラインを支えているため廃れることはないという安心感はある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
人事の方の雰囲気や、会社全体の雰囲気はとても柔らかく好印象だった。会社説明会から面接（3回）まで、全てにおいて『健全な食品商社』という印象を持...続きを読む(全184文字)

【良い点】
8時半出社、17時半退社のサイクルで勤務をしていた。在宅勤務等の取り入れはなかった。産休・育休を取得しやすい雰囲気にあるため、理解してもらいや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社時教育は、とても丁寧で一から育ててくださる風潮にあり、とても温かい。リクルートの研修や、社内での研修、自社工場での研修など、本配属までの1...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業職だったが特にノルマが厳しいという訳ではなく、売上予算は昨対より微増でも問題はなかった。土日祝日は完全休みでお盆・年末年始の休暇もあり、日...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与の支払いが遅れたことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が行っていることが大したことではなかったので、給与の低さは、止...続きを読む(全180文字)

【良い点】
法人営業のルートセールスをメインで
担当していたので、対企業についての
交渉術や提案力等の営業スキルはアップ
する事ができました。またメーカー...続きを読む(全242文字)

【良い点】
当時業界ではある程度のポジションを維持していたので、
新規顧客獲得のために無理な営業活動等をする必要性が
あまり無かった事は精神的には負担が無...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休、育休明けの方の復帰率は高かったように思う
また、基本的には元々いた部署への復帰をされていたと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
妊娠、出産をしても、産休や育児休暇を取る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寒い場所での作業もあるので、冷えなどが気になります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が活躍できる体制は少しずつだが増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場のため、なかなか事務以外で活躍できるとこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
どの部署も産休は取れているように見えた。女の人が多い部署なので理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入荷のブレに伴う突発的な業務が常に発生するため、子育てとの両立は難しいと感じる。社内も独身が多い印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業が少ないため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夏季休暇や年末年始休暇などずらして休みがあればいいなと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別は特に関係ないと思います。
女性でも働きやす環境だと思いますが休みが少ないので大変な面もあるかもしれません続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の方が多いので、子供のことや家庭の事情等はある程度協力できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので子供...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を運ぶ事も多く、私がいた時はルート営業職に女性はいなかったし、体力面、筋力面からもルート営業は難しいと思われ...続きを読む(全112文字)