第一屋製パンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
女性社員の産休、育休に関してはかなり理解が進んでおり、ほぼ丸一年以上取得している人が大半。育休明けに関しても、時短勤務で就業している人が多い。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
育児時短が他社よりも長く取得できるため子育てとの両立は他社よりいい環境度と思う。続きを読む(全46文字)

【良い点】
事務、製造、営業、各部署に女性が在籍していて活躍していました。
役職の女性もいるので、活躍の場があると思います。製造のパートの女性の方は長い方...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最近は女性社員を積極的に採用している。
管理職にも女性社員が増えてきている。続きを読む(全44文字)

【良い点】
女性は夜勤をしないという古来からのルールがあるのである程度働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間の2交代なので、昼の勤...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休・産休などはとれる男性が取得するにはまだまだ時間がかかりそう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない・女性役員はいたこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性従業員はパート含めかなり多いので働きやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ休憩などがとりずらい
勤務形態が不安定...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育児休業制度等を利用して、現場に復帰している女性従業員や、社内研修制度を利用してスキルアップを果たし、製品開発部門で活躍している若手女性社員も...続きを読む(全274文字)

【良い点】
産休や育休をとっているかたはいますし、産休後は比較的肉体労働の少ない仕事に回されることが多いです。（そうでない方もいます）
土日休みを必ずとれ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
若い女性も多く活躍し、担当顧客を複数もって自分のやり方で仕事ができる。男女の差別はなく、むしろ女性だから助けてもらえる場面もある。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
8年前頃から、新入社員の女性の割合が増えたので、若い女性の社員の割合が多くなってきている。役職者は男性が多く、まだ女性の比率は低い。女性には優...続きを読む(全190文字)

【良い点】
親切な人は仕事内容を細かく説明してくれて分かりやすかったです。説明は個人的にするのではなく統一させる方がクレームも減ると思います。他の場所で働...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時短勤務制度があり、出産後に復帰する女性社員もいる。工場内は女性が多い為、子供が風邪を引いたりした時もフォローしてくれる環境はあると思う。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休などで休んでも上司との信頼関係が築けていたり、他人に出来ない仕事能力を持っていれば元の部署にきちんと戻れます。休みは自分で決められるので予...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社会保険はしっかりしていて身体に関する検査も無料でやってくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れるが時短勤務は事務だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休育休を取得することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得したあと戻ってきて同じ職種で働くのは少し難しいと思います。この会...続きを読む(全278文字)

若い女性が少ないため、男性に比べかわいがってもらえます。それを望む方には向いているかもしれません。しかし、育休や産休の取得は見受けられませんし、管理職の女...続きを読む(全151文字)

パートやアルバイトで若い女性が入ると、とてもチャホヤされそれで気分がいい人はいいが、独身の出会いのない男性従業員が多いためアタックされることも多くほとんど...続きを読む(全171文字)

女性は働きやすいとはいえません。
ただし、女性に対する一定の配慮はあり、大卒社員だと夜勤にいれられている女性社員というのはかなり人数が少なかったと思いま...続きを読む(全215文字)

出産や育児をしながら仕事をしている社員は多くいます。育児休暇などを取得しても再び仕事をできる環境は整っています。しかし休日日数はそれほど多くなく、有給休暇...続きを読む(全159文字)

男性ですが、女性社員の扱いについてです。
基本的に産休や育児休暇などの制度はあります。しかし、まだまだ実績は少なくこれからと行ったところです。数は増えて...続きを読む(全185文字)

女性には働きづらい環境です。残業も50～90時間の時もありました。
育児休暇は取れますが、製造ラインで働きながら子育てするのは困難だと思います。
仕事...続きを読む(全177文字)

どちらかと言えば働きにくいと思います。
この会社で辞めないで続けている女性は結構強気の方が
多かった気がします。出産・育児に関しては今は
どうなのか...続きを読む(全165文字)

産休・育休は取れる様子。育児理由による早退等はできます。が、自己の評判を落としやすいです。勤務体系が非常に特殊(早朝勤務や深夜勤務、残業は当然と考えたほう...続きを読む(全203文字)

女性であっても、聞いたところ毎日5～6時間は産業しているとのことです。
ただしこれは独身者の場合であるため、出産や育児をしている人に対しては分かりません...続きを読む(全163文字)