三幸食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
「古き良き食品商社」そのものだった。昔からの慣習を押し付けるようなこともなく、穏和で優しい方が多い。
研修も大変手厚く、1からしっかりと育てて...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職や評価制度については、実力主義というよりは年功序列感が強かった。
部長、課長、係長、主任と部署内の役職が渋滞し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
食品の原材料を扱う商社のため、『食』に関わる業務内容はライフラインを支えているため廃れることはないという安心感はある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
人事の方の雰囲気や、会社全体の雰囲気はとても柔らかく好印象だった。会社説明会から面接（3回）まで、全てにおいて『健全な食品商社』という印象を持...続きを読む(全184文字)

【良い点】
8時半出社、17時半退社のサイクルで勤務をしていた。在宅勤務等の取り入れはなかった。産休・育休を取得しやすい雰囲気にあるため、理解してもらいや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社時教育は、とても丁寧で一から育ててくださる風潮にあり、とても温かい。リクルートの研修や、社内での研修、自社工場での研修など、本配属までの1...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業職だったが特にノルマが厳しいという訳ではなく、売上予算は昨対より微増でも問題はなかった。土日祝日は完全休みでお盆・年末年始の休暇もあり、日...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与の支払いが遅れたことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が行っていることが大したことではなかったので、給与の低さは、止...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時業界ではある程度のポジションを維持していたので、
新規顧客獲得のために無理な営業活動等をする必要性が
あまり無かった事は精神的には負担が無...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎日長い残業も無くほぼ３０分くらいの残業時間で帰れるのは
良かった点です。また仕事内容については特に難しい事は無く、
先輩社員がＯＪＴで指導し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格取得支援制度や社内セミナーなど新人を教育する環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料は社員負担のため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の教育はOJTが基本となる。しかし教える人によって身につくものは変わるのでどこの会社でも同じであるとは思うが、自分自身で吸収していくことが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
無料のセミナーは比較的受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から得られることはOJTになるが、属人的なのでなかなかスキル...続きを読む(全88文字)

【良い点】
トラックの運転に慣れることができること、朝から晩まで走り続けて運動がしっかりできること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として過ご...続きを読む(全91文字)

【良い点】
1ヶ月ほどは先輩が一緒に同行してくれるので、そこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰ったことないような用語が飛び...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ない、マニュアルない
先輩はすぐに辞めてしまうので
教えてくれる人がいない

人が長く勤め...続きを読む(全99文字)

【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)