この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の部署は業界全体でデジタル化が進んできているのですが、デジタル担当は一人だけで、他課員はすべてアナログ担当というアンバランスな状態でした。このままでは...続きを読む(全230文字)
株式会社サンメック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンメックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンメックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の部署は業界全体でデジタル化が進んできているのですが、デジタル担当は一人だけで、他課員はすべてアナログ担当というアンバランスな状態でした。このままでは...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務の他に業務改善目的のワーキンググループ活動が当時ありました。数人のメンバーが選出され日常業務の合間に何事か...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員番号ひと桁の先輩に聞いた話しですが、定年まで努めあげたひとは数人しか居ないらしいです。私が入社した当時も毎月の...続きを読む(全210文字)
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給与水準はとても低く仕事に関しての責任の大きさが給与と比例していません。タイムカードが導入されていますが残業は申告制。
残業なしではとてもやっていけません...続きを読む(全239文字)
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世界ラベルコンテストでチャンピオンになるほどの技術力は、かなり誇らしかったです。
製版という部署に所属していましたが、印刷現場との連携が取れてくると面白...続きを読む(全162文字)
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印刷業界全体がそうなのかもしれませんが、給与は非常に少なかったです。
残業100時間近くしても、26~28万円程度の人もいました。
務めている人たちは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
全般的には広く経験したい人間にとってジョブローテーションが多めのため合った環境だと思う。資格取得について、補助(取得後費用補助)があったりする...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に一度、スキルアップ講座みたいなものがありリストから自分の受けたい講座が受けれる。
基本的に家にいるときなどにWebで受けたが、しっかりと給...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよく、わからないことがあったら、聞くことができてお互いにスキルアップをすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとによって違いはあると思うが所属していた事業部に関しては社員の教育に関してのマニュアルがなく、悪い言い方を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。新入社員研修やOJTなど、スキルアップできる機会が多い。また、プレゼンテーション研修など費用は会社持ちで受けられ、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得の奨励制度やオンラインでも受講可能な各種研修(強制されるものではなく自分が取得したいと考えるスキルから任意で選べるもの)など充実してい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新製品や他社の新規パッケージなどに関する研修はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発につながるような研修はほぼなし。キ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
OJTを中心に先輩が教えてくれます。
昔と違って研修もコースを組んでやってくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社して約1ヶ月は新人研修としてビジネスマナーや会社の業務内容の講義などがあり、研修はしっかりしていたと思います。あと玉掛けなどの資格取得もあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いので、分からないことは親切に教えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった教育制度は無いので、...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社サンメック |
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フリガナ | サンメック |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 5700万円 |
従業員数 | 125人 |
代表者 | 高野政芳 |
本社所在地 | 〒950-1101 新潟県新潟市西区山田2307番地95 |
電話番号 | 025-234-6111 |
URL | http://www.sunmec-net.co.jp/index2.html |
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