ＦＪＵＴプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ドコモのコールセンターへ派遣させられました。先輩の優しさと研修体制の手厚さはよかった記憶があります。職場には困っている人を自然に気にかけてく...続きを読む(全335文字)

【良い点】
半年先までシフトが決まっていたため予定は立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため希望休は出しにくく、プラ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
色んな技術や資格を学べる講座があった。
これは基本的に強制ではあるが、空き時間にやり給料もでたので、良かったと思う。
ただ1年でやれる時間に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
派遣先企業のカレンダー基準ではあったが、休日はしっかりと取れたし会社から電話がかかってくるなどのことは一切なかった。
そのため、休日は仕事を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
富士通のネームバリューに惹かれて入社を決めた。また入社後も福利厚生などは派遣だったので、最低限ではあったがしっかりとはしていた。
【気になる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社員・派遣・業務委託といろいろな雇用形態の方は当時いましたが、残業は平均的で、強要されることもなく、プロジェクトの進行次第、新製品のリリース...続きを読む(全170文字)

【良い点】
WEBディレクションでサイト運営やサイトリニューアルを担当していましたが、BtoB・受託ではなく、事業会社で自社サイトをつくってみたくなりI...続きを読む(全214文字)

【良い点】
当時は印刷事業中心だったので、業績に不安があり社員もおとなしい人や学者っぽい人ばかりでしたが、現在事業形態も変わってそうです。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は申告すれば基本的に取らせてもらえる。年に1回ほど長期で海外旅行へ出かける人もいるため休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
健康診断が富士通が利用している病院なら、無料で受けられること。ただし、6ケ月程勤務しないと受診できない上、お知らせはないので、自分から申請し...続きを読む(全321文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員は京都で研修があります。営業部以外は1週間、営業部は3週間くらいの研修期間だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間で価値の高いとされるスキルは身につかない。
強いて言うなら、担当部署の責任者になった...続きを読む(全144文字)

【良い点】
各種研修制度は整っている。また、キャリアチャレンジ制度がしっかり機能しており、若いうちから社員がやりたい仕事にトライできる環境づくりに努めて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社3年で印刷営業に関する資格を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には習うより慣れろ、背中を見て育てるという風潮...続きを読む(全102文字)

【良い点】
実務で幅広い仕事を行うので、仕事をしていく中で色々な感性が身につくと思う。
実際、入社当初よりも色々出来る事が増えた。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社後の新人研修について。最初の約１か月は全部署の仕事について研修を受けます。営業としては、各工程の作業の基本を把握することができるので、後...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のルールがなくその場その場での教育となります
忙しいため聞いてもろくな返事がないため自力でどれだけ勉強す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格支援制度あり
合格すれば受験費用が返ってくる
(全額はわからない)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが全部署を体験...続きを読む(全100文字)