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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属する部署にもよりますが、新卒で有ればしっかりとした教育プログラムがあり、本人のやる気次第ですが、業界のスキルは学べる環境あると思います。...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京リスマチック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京リスマチック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京リスマチック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属する部署にもよりますが、新卒で有ればしっかりとした教育プログラムがあり、本人のやる気次第ですが、業界のスキルは学べる環境あると思います。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
先輩社員の仕事を見て覚える方式の為、どうしても覚えにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感を大事にしている割に作業が遅い人は遅い続きを読む(全79文字)
募集職種は営業やデザイナーなど複数存在するが、いずれの場合においても、DTPアプリの研修を行うとの説明があった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
OJTを中心に先輩が教えてくれます。
昔と違って研修もコースを組んでやってくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
デジタルスキルと営業スキル共に、学ぶことが出来た。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
面倒見のいい人、悪い人はもちろんいますが、基本的には皆んな助け合っているように思う。わからないことはチームや部署の垣根を超えて聞ける雰囲気が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新入社員は、4月に全体研修がある。マナー研修やプレゼンの練習、グループ会社紹介や工場見学などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
【教育体制】
店舗配属の場合、新卒入社の社員は、まず入社後1ヶ月ほどかけて、座学で商品知識を学んだり、イラストレーター等を使用してアプリケー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手企業から個人まで様々な人、職種のデザイン物が見れるので興味のあるかたは楽しいかもしれません。
様々なグループ会社があるので色んな体験がで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
チャレンジはどんどん後押ししてくれる会社。
何か学びたいことがあれば、いろんな部署に短期間の研修に出してくれる。
実践で学んでいく部分...続きを読む(全195文字)
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・印刷に関わるあらゆる知識が学べる。
・店舗スタッフは工場に研修に行ったりもするので、オンデマンド以外のオフセット、加工も勉強できる。
・Adobe...続きを読む(全244文字)
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私が居た頃は、DTP・アナログ製版のベテランさん達が各店舗に配置されており、皆に良くしていただきました。教育体制については大したものはありませんでした。...続きを読む(全180文字)
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きほんてきに教育はなく、OJTというかその都度聞くかんじです。場所によりますがいそがしいのでお昼休みが夕方になることもしばしば。とにかくカタログよんで先...続きを読む(全161文字)
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中途採用でも入社後約一年間の工場研修、店舗研修が行われます。その後営業同行を三ヶ月すれば、研修期間。営業はルートが90%の新規が10%の割合です。
提...続きを読む(全176文字)
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あまり上司とのコミュニケーションはなく、自分で勉強しろという感じ。それでもいい人ならいいんですが。
積極的にいろいろ手を挙げてやらせてもらえる雰囲気で...続きを読む(全156文字)
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研修が多く、他部署との交換研修や社内システムの説明会など、学ぶ場は多くある。ただし仕事のスキルアップになるかは別。また、異動が多すぎる為に一つの部署で長...続きを読む(全181文字)
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スパンの短い仕事が、日々流れている会社なので仕事を通じて多くの事が学べます。
特に印刷物やPOPなどの商品がどのようにして出来てゆくのかという事が
自...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
よかった点としては、残業代が全額支給される点です。働いた分がきちんと給与に反映されるため、不公平感を抱くことなく働くことができました。繁忙期...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
よかった点としては、年間休日が125日あり、しっかり休みを確保できる点です。また、部署にもよると思いますが、有給休暇も比較的取りやすく、予定...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した理由は、印刷業界全体でデジタル化が進み、紙媒体の需要が以前より縮小していることから、将来性に不安を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い人が多かった事と退職者が少なかったので、環境として悪く無かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化してか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
印刷技術が身につく。ウェブ関連のグループ会社が多かったので提案の幅はかなり大きかった。印刷も企業がメインクライアントの為客の質も悪く無かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
強制的な残業自体ほぼしなかったので残業について悪いイメージはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいつも残っており、どこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外から見た印象通りの会社。
女性も多く働いているが、出産後も戻ってきている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディン...続きを読む(全96文字)
紙に重きを置いてるので斜陽企業だと思う。説明会では何度も将来の安定をアピールしていたが信用はできなかった。続きを読む(全53文字)
少し低く感じた。評価制度もあまり風通しは良くないように感じた。続きを読む(全31文字)
住宅手当がないのが不満に思ったが、東京確約なので妥当なのかもしれない。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
ポートフォリオとして蓄積できるため、転職やキャリアアップにも直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やディレクターからの指...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 東京リスマチック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウリスマチック |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 186億3400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺澤眞一 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目5番地 |
| 電話番号 | 03-6853-6171 |
| URL | https://www.lithmatic.net/ |
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