東急ウェルネスのヘルパーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
人事評価制度はしっかりしている。しかし昇格はその時々の職位の空き具合による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は微々たる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社はちょっと変わっている。しかし優先して昇格していくので将来会...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年休は全てきちんと取得できる。残業時間も厳しく管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神面が原因の休職に追い込まれる人が多...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間関係があまり良くない。ハイクラスに分類される介護施設の為、ご利用者・ご家族のプライドが高くトラブルも多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ハイクラスの方が入居している施設が多いので質の高い接遇が求められる。教育体制はないがキャリアアップを望んで頑張れば昇格するシステムはある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
東急グループなので福利厚生は充実している。持ち株やグループ施設の利用割引などがある。病院もあるので予防接種もできる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
高齢化がさらに進むので事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブランドをうたっているが新規開設、参入も多く、より立地...続きを読む(全108文字)

ターゲットが富裕層なので、普段聞けない貴重な話が聞けて面白かった。この業界であるあるで、仕事が利用者の生活に役立っていることを実感できる部分がやりがいかな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員は基本的に面倒見がよく、人あたりがソフトな人が多い。仕事はしやすい。
パワハラ、セクハラなどはほとんど聞かない。クセのあるお客様にもチーム...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界にしては高い方。評価も特に厳しい印象はない。
普通にやることをやっていれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金テーブ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
東急グループの企業のため、企業規模の割には福利厚生が充実している。
医療費の補助や、グループのホテルの割引などはありがたかった。その他、親会社...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的には定時で上がれます。むしろ残業しないでほしいと呼びかけられるほどなので、プライベートの時間もしっかり取ることが可能です。希望休も月3日...続きを読む(全255文字)

【良い点】
基本的に全員優しい方々なので、困ったことがあっても聞きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度が長く設けら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が多いためか産休、育休は非常にとりやすいと思います。上司も理解がある方が多いです。育児中でも短時間で出勤されてる方もいますので、そのあたり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
夜勤明けの次の日は必ず休みだったので体力的に余裕が持てました。また早番から夜勤に向かってシフトが進んで行きます。遅番から早番などはなかったので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
利用者や家族に笑顔が出てきて、ありがとうと感謝されるとき。元気のなかった利用者の方がサービスにより元気になったとき。など成果が目に見えにくいか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
介護業界の中ではかなりいい方だと思います。基本給が高いためボーナスもそれなりです。他社では基本給を下げて手当で補填しているためボーナスで差が出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若いスタッフも多く、雰囲気はいい。
中途入社でも期待されれば上からの評価の高く様々な仕事をお願いされることもある。研修が多いので勉強になる。O...続きを読む(全186文字)

慢性的な人手不足です。残業代は支給されるのは、良いかと思います。また入居者の方々は、著名な方が大勢居ますので、マナーやわがままな方も多いです。施設は新しい...続きを読む(全170文字)