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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急ウェルネスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による東急ウェルネス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東急ウェルネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急ウェルネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.4

東急ウェルネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東急ウェルネスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間関係があまり良くない。ハイクラスに分類される介護施設の為、ご利用者・ご家族のプライドが高くトラブルも多い。続きを読む(全78文字)

東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する意向を伝えた時に、しっかりと、話を聞いて対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップするために退職しました。続きを読む(全78文字)

東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に全員優しい方々なので、困ったことがあっても聞きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度が長く設けら...続きを読む(全201文字)

東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社と現場職員との間に壁を感じました。
また職員の質も悪く、働くには良くない環境でした。
設備に関しては介護施設にしてはあまり良い物は使っていません。...続きを読む(全173文字)

東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いスタッフも多いが、40代以上のスタッフも多く、その年代の人が入っても
コミュニケーションは取りやすい環境。
親会社が男社会の為か、早出残業は当たり...続きを読む(全167文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急ウェルネスの 他のカテゴリの口コミ

東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前、特養で勤務していたことがあるが、ケアの質や利用者の質が格段に違うと感じられた。仕事は大変であったが、利用者の尊厳について改めて感じさせら...続きを読む(全189文字)

東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループなので福利厚生は充実している。持ち株やグループ施設の利用割引などがある。病院もあるので予防接種もできる。続きを読む(全64文字)

東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化がさらに進むので事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブランドをうたっているが新規開設、参入も多く、より立地...続きを読む(全108文字)

東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイクラスの方が入居している施設が多いので質の高い接遇が求められる。教育体制はないがキャリアアップを望んで頑張れば昇格するシステムはある。続きを読む(全75文字)

東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い。社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社はちょっと変わっている。しかし優先して昇格していくので将来会...続きを読む(全88文字)

東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度はしっかりしている。しかし昇格はその時々の職位の空き具合による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は微々たる...続きを読む(全148文字)

東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は全てきちんと取得できる。残業時間も厳しく管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神面が原因の休職に追い込まれる人が多...続きを読む(全126文字)

東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を合わせて連休を取らせてもらえるなど介護の現場としては、休みが取りやすい方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で...続きを読む(全157文字)

東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事内容に対して給与が低いと感じた。給与面の改善をした方がいいと思う。面談もあった...続きを読む(全105文字)

東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休がしっかり取得できるので、その点は良いと思う。また、子供が小さい場合は、パートで働き、余裕が出てきたら正社員に戻ったり、夜勤をしてい...続きを読む(全266文字)

医療・福祉(福祉)の退職理由の口コミ

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設形態によって業務内容や入所者の数など異なってきます。具体的な業務内容を考慮したうえで、即戦力として活躍できるのか、それとも一人前になるには...続きを読む(全109文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額の悪さ、人手不足で休みにくい。どれだけ自分が頑張っても成果として現れないところが退職しようと思ったきっかけ。続きを読む(全77文字)

社会福祉法人福岡コロニーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
生活相談員
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはよく、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者支援のため、緊急時の対応も任される。重度高齢化に伴い、男女問わず...続きを読む(全110文字)

株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場環境が良く、風通しが良い。
急な休みにも対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育観が異なるとペアを組んだ時にかなり大変を続きを読む(全79文字)

株式会社アズパートナーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長より話があると言われ移動の打診であった。来月から違うホームに言って欲しいと言われ期間は1月ほどしかなく、事...続きを読む(全241文字)

HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
保育士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育業界ではかなり水準は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のところまでいくと、年収は主任・園長クラスにな...続きを読む(全90文字)

社会福祉法人横浜市福祉サービス協会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際、上司との面談が何度かあり、その際の面談は高圧的な態度は見られず、穏やかに話は進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休...続きを読む(全146文字)

株式会社グローバルキッズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足の中やめたいと言ったら素直に辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、人間関係など
人によっては1年間ペアでや...続きを読む(全104文字)

株式会社さくらさくみらいの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、借り上げ社宅、ほぼ定時で帰れる、完全週休2日制
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、結局週案などは持ち帰りになってしまう続きを読む(全79文字)

株式会社チャレンジドジャパンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部と現場の間に大きな溝があり、すごくやりにくいことが多くなった。また、給料が低過ぎて皆んな副業していた。続きを読む(全77文字)

東急ウェルネスの 会社情報

基本データ
会社名 東急ウェルネス株式会社
フリガナ トウキュウウェルネス
設立日 2008年5月
資本金 1億円
従業員数 330人
決算月 3月
代表者 大友教央
本社所在地 〒142-0051 東京都品川区平塚2丁目18番19号
電話番号 03-5797-9109
URL https://www.tokyu-wellness.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674723

東急ウェルネスの 選考対策

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