東急ウェルネスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
職員向けに研修（緊急時のAED使用方法）などがあり、仕事の上で役立つことを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途と...続きを読む(全205文字)

【良い点】
以前、特養で勤務していたことがあるが、ケアの質や利用者の質が格段に違うと感じられた。仕事は大変であったが、利用者の尊厳について改めて感じさせ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ハイクラスの方が入居している施設が多いので質の高い接遇が求められる。教育体制はないがキャリアアップを望んで頑張れば昇格するシステムはある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
高齢化がさらに進むので事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブランドをうたっているが新規開設、参入も多く、より立...続きを読む(全108文字)

【良い点】
東急グループなので福利厚生は充実している。持ち株やグループ施設の利用割引などがある。病院もあるので予防接種もできる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年休は全てきちんと取得できる。残業時間も厳しく管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神面が原因の休職に追い込まれる人が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人事評価制度はしっかりしている。しかし昇格はその時々の職位の空き具合による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は微々た...続きを読む(全148文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社はちょっと変わっている。しかし優先して昇格していくので将来...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事内容に対して給与が低いと感じた。給与面の改善をした方がいいと思う。面談もあっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休や育休がしっかり取得できるので、その点は良いと思う。また、子供が小さい場合は、パートで働き、余裕が出てきたら正社員に戻ったり、夜勤をして...続きを読む(全266文字)

【良い点】
社食が安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・日常的に休憩が取れない。そのことを管理者に訴えるも、｢仕方ないでしょう｣と...続きを読む(全523文字)

【良い点】
児童館職員でしたが、仕事内容は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを預かる仕事ですが、給与がめちゃくちゃ低い。た...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、給与に地域手当が付くという資料を貰ったが実際働いてみると保育士には手当が付くが、栄養士には付かないと言わ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
上の人達は話を割としっかり聞いて解決策を出してくれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは働く園によりますが、やはり...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、早番・遅番や土日祝日の勤務、突発的な人員調整など心身ともに負荷の大きい働き方が続いている一方で、その...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的にはホーム長に引き止められることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護以外の業務量が多すぎて自立されている入居者様...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したから辞めた。退職金はたったの4マンだった。辞める際も特に感謝されることもなく悲しい施設だなと思った続きを読む(全75文字)

【良い点】
2025年12月末の早期退職制度についてはかなり踏み込んだ内容であり、次の機会に挑戦する後押しとなる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【良い点】
長岡福祉協会には複数の施設がありますが、基本希望を出さないと移動することはありません。病院や施設内での部署移動はあります。
職員が休んだ際休...続きを読む(全200文字)

【良い点】
私のやり方ではあまり参考にはならないと思うのですが、上長とメールと電話でやり取りしてスムーズに退職することができました。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)