東急ウェルネスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給休暇を合わせて連休を取らせてもらえるなど介護の現場としては、休みが取りやすい方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職する意向を伝えた時に、しっかりと、話を聞いて対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップするために退職しました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事内容に対して給与が低いと感じた。給与面の改善をした方がいいと思う。面談もあった...続きを読む(全105文字)

ターゲットが富裕層なので、普段聞けない貴重な話が聞けて面白かった。この業界であるあるで、仕事が利用者の生活に役立っていることを実感できる部分がやりがいかな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員は基本的に面倒見がよく、人あたりがソフトな人が多い。仕事はしやすい。
パワハラ、セクハラなどはほとんど聞かない。クセのあるお客様にもチーム...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界にしては高い方。評価も特に厳しい印象はない。
普通にやることをやっていれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金テーブ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
東急グループの企業のため、企業規模の割には福利厚生が充実している。
医療費の補助や、グループのホテルの割引などはありがたかった。その他、親会社...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的には定時で上がれます。むしろ残業しないでほしいと呼びかけられるほどなので、プライベートの時間もしっかり取ることが可能です。希望休も月3日...続きを読む(全255文字)

【良い点】
基本的に全員優しい方々なので、困ったことがあっても聞きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度が長く設けら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
夜勤明けの次の日は必ず休みだったので体力的に余裕が持てました。また早番から夜勤に向かってシフトが進んで行きます。遅番から早番などはなかったので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の配属先では、女性と男性の割合は半分ずつという感じでしたが、他の場所では変わってくると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休や育休は申請すればしっかり取れる環境があります。復帰のタイミングも相談に乗ってくれると思いますので、働きやすいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性専門の入所施設がメインの事業所のため、職員の大半が女性。その割合は女性8に対して男性2となっており、いわゆる男性社会特有の問題は生じにくい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性でも管理職になっている方も多かったです。保育園等送り迎えの都合で勤務時間をずらすなどフレキシブルに対応していたので、働きやすさはあるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時短勤務制度や産休・育休制度は非常に整っている。そういった制度を利用している人に対して不満を待つような職員もいない。理解がある職場である。
【...続きを読む(全168文字)

【良い点】
お子さんのいる方は夜勤なしなど、配慮してもらえ働きやすい職場だと思います。管理職は男性ばかりですが、女性もしっかりと意見を伝えることができます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性で役職についている従業員もいたので、男女で差別されたりすることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがもっと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が長く働けるシステムはできている。産休、育休もきちんと取得できて良い。女性の多い職場だし、仕事ができる人はしっかり評価されて着実に昇進して...続きを読む(全142文字)

【良い点】
施設長やリーダーが女性なので、女性でもキャリアアップを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司が女性なので女性の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業界的に女性の方が働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産はその間に人員が減るので困る、という発言が役職者からご本人に直接あり。続きを読む(全79文字)