この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前、特養で勤務していたことがあるが、ケアの質や利用者の質が格段に違うと感じられた。仕事は大変であったが、利用者の尊厳について改めて感じさせら...続きを読む(全189文字)
東急ウェルネス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
以前、特養で勤務していたことがあるが、ケアの質や利用者の質が格段に違うと感じられた。仕事は大変であったが、利用者の尊厳について改めて感じさせら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事評価制度はしっかりしている。しかし昇格はその時々の職位の空き具合による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は微々たる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社はちょっと変わっている。しかし優先して昇格していくので将来会...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年休は全てきちんと取得できる。残業時間も厳しく管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神面が原因の休職に追い込まれる人が多...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間関係があまり良くない。ハイクラスに分類される介護施設の為、ご利用者・ご家族のプライドが高くトラブルも多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ハイクラスの方が入居している施設が多いので質の高い接遇が求められる。教育体制はないがキャリアアップを望んで頑張れば昇格するシステムはある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
東急グループなので福利厚生は充実している。持ち株やグループ施設の利用割引などがある。病院もあるので予防接種もできる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
高齢化がさらに進むので事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブランドをうたっているが新規開設、参入も多く、より立地...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給休暇を合わせて連休を取らせてもらえるなど介護の現場としては、休みが取りやすい方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休や育休がしっかり取得できるので、その点は良いと思う。また、子供が小さい場合は、パートで働き、余裕が出てきたら正社員に戻ったり、夜勤をしてい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
退職する意向を伝えた時に、しっかりと、話を聞いて対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップするために退職しました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事内容に対して給与が低いと感じた。給与面の改善をした方がいいと思う。面談もあった...続きを読む(全105文字)
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ターゲットが富裕層なので、普段聞けない貴重な話が聞けて面白かった。この業界であるあるで、仕事が利用者の生活に役立っていることを実感できる部分がやりがいかな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員は基本的に面倒見がよく、人あたりがソフトな人が多い。仕事はしやすい。
パワハラ、セクハラなどはほとんど聞かない。クセのあるお客様にもチーム...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界にしては高い方。評価も特に厳しい印象はない。
普通にやることをやっていれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金テーブ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
東急グループの企業のため、企業規模の割には福利厚生が充実している。
医療費の補助や、グループのホテルの割引などはありがたかった。その他、親会社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的には定時で上がれます。むしろ残業しないでほしいと呼びかけられるほどなので、プライベートの時間もしっかり取ることが可能です。希望休も月3日...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
基本的に全員優しい方々なので、困ったことがあっても聞きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度が長く設けら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多いためか産休、育休は非常にとりやすいと思います。上司も理解がある方が多いです。育児中でも短時間で出勤されてる方もいますので、そのあたり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いスタッフも多く、雰囲気はいい。
中途入社でも期待されれば上からの評価の高く様々な仕事をお願いされることもある。研修が多いので勉強になる。O...続きを読む(全186文字)
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若いスタッフも多いが、40代以上のスタッフも多く、その年代の人が入っても
コミュニケーションは取りやすい環境。
親会社が男社会の為か、早出残業は当たり...続きを読む(全167文字)
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デイサービスのオープニングスタッフとして入社。
電鉄が親会社の為、男社会であり、早出・残業当たり前。
若いスタッフも多く、風通しは良い職場ではあるが
...続きを読む(全283文字)
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慢性的な人手不足です。残業代は支給されるのは、良いかと思います。また入居者の方々は、著名な方が大勢居ますので、マナーやわがままな方も多いです。施設は新しい...続きを読む(全170文字)
会社名 | 東急ウェルネス株式会社 |
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フリガナ | トウキュウウェルネス |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 330人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大友教央 |
本社所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚2丁目18番19号 |
電話番号 | 03-5797-9109 |
URL | https://www.tokyu-wellness.co.jp/ |
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