東急ウェルネスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
職員向けに研修（緊急時のAED使用方法）などがあり、仕事の上で役立つことを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途と...続きを読む(全205文字)

【良い点】
以前、特養で勤務していたことがあるが、ケアの質や利用者の質が格段に違うと感じられた。仕事は大変であったが、利用者の尊厳について改めて感じさせ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ハイクラスの方が入居している施設が多いので質の高い接遇が求められる。教育体制はないがキャリアアップを望んで頑張れば昇格するシステムはある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
高齢化がさらに進むので事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブランドをうたっているが新規開設、参入も多く、より立...続きを読む(全108文字)

【良い点】
東急グループなので福利厚生は充実している。持ち株やグループ施設の利用割引などがある。病院もあるので予防接種もできる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年休は全てきちんと取得できる。残業時間も厳しく管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神面が原因の休職に追い込まれる人が...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間関係があまり良くない。ハイクラスに分類される介護施設の為、ご利用者・ご家族のプライドが高くトラブルも多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人事評価制度はしっかりしている。しかし昇格はその時々の職位の空き具合による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は微々た...続きを読む(全148文字)

【良い点】
退職する意向を伝えた時に、しっかりと、話を聞いて対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップするために退職しました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇を合わせて連休を取らせてもらえるなど介護の現場としては、休みが取りやすい方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全157文字)

【良い点】
課長から上の人たちは自分たちのことしか考えていないため、同期や後輩たちと協力して毎日を過ごしている。その分共に働いている人たちとの絆はすごか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内研修がしっかりあるので、同期とコミュニケーションをとる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界も同じだと思うが、良...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職員間の仲は良く、食後に食事へ出かけることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、下の社員の意見が上まで伝わらない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は不満が溜まりやすく、社員間で言いたいことが先に立ってしまいがちでした。管理職は自己保身が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
気さくでフランクな方が多く馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕がなければ人や物に当たる人物が複数おり、恐怖を感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリアアップには色んな道が用意されています。それぞれテストや面接があり、簡単に昇進できる制度ではないが、スキルを持った人がキャリアアップで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員は仕事をする人としない人の差が大きく、いつも同じ人がたくさん仕事を抱えている状態です。人間関係が原因で...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。社長会長に対してイエスマンでなければならないように見えていたので、昇進したいとは思えなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に人は良く、働き易さを考えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、マネジメントの学びがされておらず、良い人頼みの管理...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い意味でドライ。仕事以外の場面で人間関係を持ち込む人は、上司と部下の年齢差であればほとんどいない。
ただ、地方だと飲み会などの付き合いがあ...続きを読む(全206文字)