東急ウェルネスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職員向けに研修（緊急時のAED使用方法）などがあり、仕事の上で役立つことを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途と...続きを読む(全205文字)

【良い点】
以前、特養で勤務していたことがあるが、ケアの質や利用者の質が格段に違うと感じられた。仕事は大変であったが、利用者の尊厳について改めて感じさせ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ハイクラスの方が入居している施設が多いので質の高い接遇が求められる。教育体制はないがキャリアアップを望んで頑張れば昇格するシステムはある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
高齢化がさらに進むので事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブランドをうたっているが新規開設、参入も多く、より立...続きを読む(全108文字)

【良い点】
東急グループなので福利厚生は充実している。持ち株やグループ施設の利用割引などがある。病院もあるので予防接種もできる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間関係があまり良くない。ハイクラスに分類される介護施設の為、ご利用者・ご家族のプライドが高くトラブルも多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社はちょっと変わっている。しかし優先して昇格していくので将来...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年休は全てきちんと取得できる。残業時間も厳しく管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神面が原因の休職に追い込まれる人が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人事評価制度はしっかりしている。しかし昇格はその時々の職位の空き具合による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は微々た...続きを読む(全148文字)

【良い点】
退職する意向を伝えた時に、しっかりと、話を聞いて対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップするために退職しました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後には適宜面談あるが、実際は警察の取り調べみたいなものでした。
すべてのことを理解していないと上司は機嫌悪く...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人事の人が話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望施設を考慮すると言われており、老人ホーム、ショートステイの順に希望し、希...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社後のギャップはほとんどなかったが、他社員からの話では配属施設と部署によってはギャップがある印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ガチガチに方針が決められているわけではなく、自分たちである程度自由に物事を決定できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員任せ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず季節のイベント運用を任されますが、当然残業です。
残業代も出ません
季節ごとにイベントがあるのでその都度残業...続きを読む(全542文字)

【良い点】
お給料が、良い、何事にも挑戦出来て良い。イベント楽しい、役割分担が、きちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな曲が使...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒で入社した。資格（初任者研修）取得が入社までに間に合わなかったが、働きながらスクールに通えるようシフトを調整してくれた。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ベンチャーのような自由さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由だから、自分でやらなきゃならないことも多い。事業所...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな制度ありますよと説明会では言っておりますが、いざこの制度を使用したいですと言うと、もう使えないですと言わ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ギャップは感じられなかった。研修も充実しており、独り立ちするまで一対一でしっかり先輩がサポートしてくれる安心できる環境である。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)