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東急ウェルネス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急ウェルネスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急ウェルネス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東急ウェルネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急ウェルネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

東急ウェルネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東急ウェルネスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デイサービスのオープニングスタッフとして入社。
電鉄が親会社の為、男社会であり、早出・残業当たり前。
若いスタッフも多く、風通しは良い職場ではあるが...続きを読む(全283文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東急ウェルネスの 他のカテゴリの口コミ

    東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職員向けに研修(緊急時のAED使用方法)などがあり、仕事の上で役立つことを学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途と...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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    東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前、特養で勤務していたことがあるが、ケアの質や利用者の質が格段に違うと感じられた。仕事は大変であったが、利用者の尊厳について改めて感じさせ...続きを読む(全189文字)

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    東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハイクラスの方が入居している施設が多いので質の高い接遇が求められる。教育体制はないがキャリアアップを望んで頑張れば昇格するシステムはある。続きを読む(全75文字)

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    東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢化がさらに進むので事業は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハイブランドをうたっているが新規開設、参入も多く、より立...続きを読む(全108文字)

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    東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東急グループなので福利厚生は充実している。持ち株やグループ施設の利用割引などがある。病院もあるので予防接種もできる。続きを読む(全64文字)

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    東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の人間関係があまり良くない。ハイクラスに分類される介護施設の為、ご利用者・ご家族のプライドが高くトラブルも多い。続きを読む(全78文字)

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    東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多い。社風だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社はちょっと変わっている。しかし優先して昇格していくので将来...続きを読む(全88文字)

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    東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休は全てきちんと取得できる。残業時間も厳しく管理されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神面が原因の休職に追い込まれる人が...続きを読む(全126文字)

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    東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事評価制度はしっかりしている。しかし昇格はその時々の職位の空き具合による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格しても昇給は微々た...続きを読む(全148文字)

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    東急ウェルネス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する意向を伝えた時に、しっかりと、話を聞いて対応してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ステップアップするために退職しました。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グローバルキッズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・見学に行った際に雰囲気良く、実際に自分も働いてみたいと感じられたたことです。
    ・駅近であるところが良かった続きを読む(全60文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップしやすいと面接時には言われていたが、全然そんなことない。まずは現場で経験を積めと言われ、ずっと現場...続きを読む(全83文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は長く続けられなかった職場が多かった中、こちらでは働き方に柔軟性があり、安心して勤務できている。
    週に一度の面談やサポート体制により、日...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ハーフ・センチュリー・モアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はホテルのような受付業務中心だと思っていたが、実際に入社してみると、フロント・電話対応・ご入居者関連事務・...続きを読む(全187文字)

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    株式会社さくらさくみらいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される園によって変わってくるとは思うが、私の園は行事前の準備や行事後の職員会議、夕方会議以外の残業はほぼなく帰りやすい雰囲気だった。
    【...続きを読む(全151文字)

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    株式会社アンフィニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    持ち帰り残業、残業多め
    先生の負担が多い
    休日もプライベートを削って仕事している
    小規模だから甘く見ては行けない続きを読む(全76文字)

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    株式会社サンケイビルウェルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護のイメージはあまり良く無かったので不安でしかありませんでした。
    排泄の介助や夜勤なども到底考えられませんでしたが、今となっては医療職のよ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社川島コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はよかったと思います。外国人の職員が入ってきても上手く業務が回ってたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理想と現実...続きを読む(全205文字)

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    株式会社エルチェの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    子どもの発達を専門性をもって支援している企業だと思い、専門性を高めていきながら活動できると期待して入社した。とこ...続きを読む(全195文字)

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    あなぶきメディカルケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良好
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で残業が当たり前になっている。
    入社時に受けた勤務時間の説明と異なる。
    深夜...続きを読む(全122文字)

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    東急ウェルネスの 会社情報

    基本データ
    会社名 東急ウェルネス株式会社
    フリガナ トウキュウウェルネス
    設立日 2008年5月
    資本金 1億円
    従業員数 330人
    決算月 3月
    代表者 下山洋一
    本社所在地 〒142-0051 東京都品川区平塚2丁目18番19号
    電話番号 03-5797-9109
    URL https://www.tokyu-wellness.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1674723

    東急ウェルネスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。