東急ウェルネスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
人事評価制度はしっかりしている。しかし昇格はその時々の職位の空き具合による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は微々たる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社はちょっと変わっている。しかし優先して昇格していくので将来会...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年休は全てきちんと取得できる。残業時間も厳しく管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神面が原因の休職に追い込まれる人が多...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間関係があまり良くない。ハイクラスに分類される介護施設の為、ご利用者・ご家族のプライドが高くトラブルも多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ハイクラスの方が入居している施設が多いので質の高い接遇が求められる。教育体制はないがキャリアアップを望んで頑張れば昇格するシステムはある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
東急グループなので福利厚生は充実している。持ち株やグループ施設の利用割引などがある。病院もあるので予防接種もできる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
高齢化がさらに進むので事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブランドをうたっているが新規開設、参入も多く、より立地...続きを読む(全108文字)

若いスタッフも多いが、40代以上のスタッフも多く、その年代の人が入っても
コミュニケーションは取りやすい環境。
親会社が男社会の為か、早出残業は当たり...続きを読む(全167文字)

デイサービスのオープニングスタッフとして入社。
電鉄が親会社の為、男社会であり、早出・残業当たり前。
若いスタッフも多く、風通しは良い職場ではあるが
...続きを読む(全283文字)