東急ウェルネスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
有給休暇を合わせて連休を取らせてもらえるなど介護の現場としては、休みが取りやすい方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休や育休がしっかり取得できるので、その点は良いと思う。また、子供が小さい場合は、パートで働き、余裕が出てきたら正社員に戻ったり、夜勤をしてい...続きを読む(全266文字)

【良い点】
退職する意向を伝えた時に、しっかりと、話を聞いて対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップするために退職しました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事内容に対して給与が低いと感じた。給与面の改善をした方がいいと思う。面談もあった...続きを読む(全105文字)

ターゲットが富裕層なので、普段聞けない貴重な話が聞けて面白かった。この業界であるあるで、仕事が利用者の生活に役立っていることを実感できる部分がやりがいかな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員は基本的に面倒見がよく、人あたりがソフトな人が多い。仕事はしやすい。
パワハラ、セクハラなどはほとんど聞かない。クセのあるお客様にもチーム...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界にしては高い方。評価も特に厳しい印象はない。
普通にやることをやっていれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金テーブ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
東急グループの企業のため、企業規模の割には福利厚生が充実している。
医療費の補助や、グループのホテルの割引などはありがたかった。その他、親会社...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的には定時で上がれます。むしろ残業しないでほしいと呼びかけられるほどなので、プライベートの時間もしっかり取ることが可能です。希望休も月3日...続きを読む(全255文字)

【良い点】
基本的に全員優しい方々なので、困ったことがあっても聞きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度が長く設けら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が多いためか産休、育休は非常にとりやすいと思います。上司も理解がある方が多いです。育児中でも短時間で出勤されてる方もいますので、そのあたり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
夜勤明けの次の日は必ず休みだったので体力的に余裕が持てました。また早番から夜勤に向かってシフトが進んで行きます。遅番から早番などはなかったので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
利用者や家族に笑顔が出てきて、ありがとうと感謝されるとき。元気のなかった利用者の方がサービスにより元気になったとき。など成果が目に見えにくいか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
介護業界の中ではかなりいい方だと思います。基本給が高いためボーナスもそれなりです。他社では基本給を下げて手当で補填しているためボーナスで差が出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若いスタッフも多く、雰囲気はいい。
中途入社でも期待されれば上からの評価の高く様々な仕事をお願いされることもある。研修が多いので勉強になる。O...続きを読む(全186文字)

会社と現場職員との間に壁を感じました。
また職員の質も悪く、働くには良くない環境でした。
設備に関しては介護施設にしてはあまり良い物は使っていません。...続きを読む(全173文字)

有料老人ホームとデイサービスをメインにやっています。
会社で勤務している人に関しては分かりませんが、現場職員からは不満の声がとても多く聞かれます。
「...続きを読む(全163文字)

若いスタッフも多いが、40代以上のスタッフも多く、その年代の人が入っても
コミュニケーションは取りやすい環境。
親会社が男社会の為か、早出残業は当たり...続きを読む(全167文字)

デイサービスのオープニングスタッフとして入社。
電鉄が親会社の為、男社会であり、早出・残業当たり前。
若いスタッフも多く、風通しは良い職場ではあるが
...続きを読む(全283文字)