この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業がやりたくて、自分の実力を試したくて応募しました。そして営業をさせてもらって自分の実力を試して成果が数字で出てそれで評価してもらえたのは...続きを読む(全178文字)
株式会社学研エル・スタッフィング 報酬UP
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【良い点】
営業がやりたくて、自分の実力を試したくて応募しました。そして営業をさせてもらって自分の実力を試して成果が数字で出てそれで評価してもらえたのは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お給料が固定なので、遠いところにある家に営業に行くときは移動に時間がかかっても特に多めにお金がもらえたりするわけではないのでお金をかかった時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全実力主義で自分の実力で成果が出ます。成果が数字で現れて評価してもらえるのでやりがいがあります。個人営業なので個人の成績が関わってきます。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
飲み会の代金は会社が出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴もなく指導力もない社員が、営業(コントラクターといいます)...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務の方は産休前の女性がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の性質上、昼出勤からの夜退勤なので、保育園の迎えな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一回の訪問で受注出来ればそれなりの時給にはなります。交通費も基本的に満額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成約率が高く...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与の低さ。また、役職の有無によって、給与はかなり変化する。評価体制が正当かどうかがかなり疑問だったことと、給与体系が年俸制から月給制に変化...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家庭教師の訪問営業をするので、営業力がつく。また、支社責任者となれば、営業管理から事務まですべてを一任されるので、マネージメント力がつく。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
非常にいい雰囲気で働けていました。事務の仕事をする際は残業代もきっちり支払われていましたし、シフトもかなり自由に出すことができ、しばしば長期...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスはその年の出来高によって、変動しますが、多くても基本給の2倍です。また毎年必ず数千円の昇給はあります。その他でインセンティブが、毎年...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みもなく、バリバリ働きたいという意識のある人には、向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前で...続きを読む(全189文字)
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営業の仕事ということで、やはり契約が取れたときに一番達成感を得られます。お客さんの話を聞いていくなかで、上手くニーズを汲み取り、それにそった提案をする、...続きを読む(全159文字)
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ご家庭へのテレアポ担当として働いた。成果に応じてインセンティブがつくので、がんばる意欲がわく。一から関係を築き上げるので、営業力もつくと思う。
しかし...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社学研エル・スタッフィング |
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フリガナ | ガッケンエルスタッフィング |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 57人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊藤弘雅 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目14番29号 |
電話番号 | 03-5272-3874 |
URL | https://www.gakken-lstaffing.jp/ |
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