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株式会社学研エル・スタッフィング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学研エル・スタッフィングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研エル・スタッフィングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研エル・スタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学研エル・スタッフィングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

学研エル・スタッフィングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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学研エル・スタッフィングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動を有利に進めるために長期インターンを探しており、こちらの会社でお世話になった。実際、社会人としての素養を在学中に身につけることができ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    派遣という形態のため当初は疑心暗鬼なところもあったのですが、実際に働き始めるとかなり安定した環境で働いているという実感が湧きました。派遣先で...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 個人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    営業がやりたくて、自分の実力を試したくて応募しました。そして営業をさせてもらって自分の実力を試して成果が数字で出てそれで評価してもらえたのは...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    選考が山のようにあるので鋼のメンタルとうまく捌くことができる度量があればなんてことない仕事と感じるかもしれない。ベストマッチできたとき、家庭...続きを読む(全190文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 教師 非正社員

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    入社前は元会社との連携を密に取り、常に会社を経由して学習計画等を建てるのだと思っていました。
    ですが、実際はこちらから求めなければ一人で家庭、生徒と相...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    学研エル・スタッフィングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勤務地や担当教科、生徒さんの学年などはある程度希望が通ります。(講師登録時の学力検査?の結果によるところもあるかもしれませんが)
    担当する生...続きを読む(全699文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務の量と言うよりもメンタル面でタフな人は続けられそうな形態だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育業界ということで文化的に自...続きを読む(全210文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 教師 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    間に入って調整をしてくれることで、意見を伝えやすい環境が整っていました。直接伝えるのが難しい場面でも、間に立って適切に伝えてもらえるため、安...続きを読む(全318文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 教師 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    「ワークライフバランスに関しては、個人の働き方だけでなく、派遣先の環境や業務内容によって大きく左右されます。派遣先ごとに業務量や勤務時間、職...続きを読む(全184文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コミュニケーション能力、言語化能力は他の教育産業よりも伸びやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関しては特に意識さ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル化されていないことが多く、施策も行き当たりばったりで変更されることが多い。また、最近では事業部の再編で...続きを読む(全125文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育産業の中では自由度が高く、5教科に縛られすぎない指導がしやすい。また、授業の提案もよく通るので構成を考えるのが好きな人には向いている。
    ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    不登校児童が増え、行政も段々と不登校支援に力を注ぎ始めている。東京に関しては助成金制度も充足し始めたのでうまく連携が取れれば安定した教育産業...続きを読む(全201文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 非正社員 インターン

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    【良い点】
    学業と両立しながらインターンが続けられる。インターンはシフト制で月2回提出。1日3時間〜、週2回から可能だった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 非正社員 インターン

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    【良い点】
    就職活動を有利に進めるためにインターンを始めたが、無事第一志望の企業から内定をいただいたため、インターンを辞めることを決意した。
    【気になる...続きを読む(全160文字)

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    サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビジュアルビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給と融通がきく、働き方ができました。急用や病院とか行かなければならないなど、相談すると対応してくれ、助かりました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社トライグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育会社ではなくここは営業会社です。業務内容に入社前の説明とあまりの乖離があります。私...続きを読む(全130文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒のために仲間と試行錯誤しながら、大変ながらやりがいを持って働ける
    当時は日本に栄光が必要だと信じきれた
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社キズキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    チームワークがとても良いです。自分の部署だけでなく、他の部署の方々もお互い協力し合って仕事している感じがあります。忙しいからというだけでなく...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育事業という公共性の高いサービスに関われると思ったから。実際に教育に熱い情熱を持つ人が多く、良い刺激をたくさん受けた。入社してよかった。
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    株式会社河合塾進学研究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは想像以上にしっかりとれる。
    休日出勤した分も立場によるが基本代休が取れるので業界内では相当ホワイトの部類には入ると思う。
    【気になるこ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社明光義塾九州の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私が塾講師のアルバイトを志望した決め手は、自分のペースで働くことができる環境の中で、生徒一人ひとりと丁寧に向き合えると感じたからです。私はこ...続きを読む(全611文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ウィザスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 教師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    理念を大切にしており、それは入社後も変わることがなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理念を大切にするがあまり、抽象概念で...続きを読む(全93文字)

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    株式会社湘南ゼミナールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    面接時から、あらゆる場面において良い点と改善点のフィードバックがもらえるので、成長につながりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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    学研エル・スタッフィングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社学研エル・スタッフィング
    フリガナ ガッケンエルスタッフィング
    設立日 1983年12月
    資本金 3500万円
    従業員数 57人
    決算月 9月
    代表者 伊藤弘雅
    本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目14番29号
    電話番号 03-5272-3874
    URL https://www.gakken-lstaffing.jp/
    NOKIZAL ID: 1372685

    学研エル・スタッフィングの 選考対策

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