学研エル・スタッフィングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
勤務地や担当教科、生徒さんの学年などはある程度希望が通ります。(講師登録時の学力検査？の結果によるところもあるかもしれませんが)
担当する生...続きを読む(全699文字)

【良い点】
業務の量と言うよりもメンタル面でタフな人は続けられそうな形態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界ということで文化的に自...続きを読む(全210文字)

【良い点】
間に入って調整をしてくれることで、意見を伝えやすい環境が整っていました。直接伝えるのが難しい場面でも、間に立って適切に伝えてもらえるため、安...続きを読む(全318文字)

【良い点】
「ワークライフバランスに関しては、個人の働き方だけでなく、派遣先の環境や業務内容によって大きく左右されます。派遣先ごとに業務量や勤務時間、職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コミュニケーション能力、言語化能力は他の教育産業よりも伸びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては特に意識さ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されていないことが多く、施策も行き当たりばったりで変更されることが多い。また、最近では事業部の再編で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育産業の中では自由度が高く、5教科に縛られすぎない指導がしやすい。また、授業の提案もよく通るので構成を考えるのが好きな人には向いている。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
不登校児童が増え、行政も段々と不登校支援に力を注ぎ始めている。東京に関しては助成金制度も充足し始めたのでうまく連携が取れれば安定した教育産業...続きを読む(全201文字)

【良い点】
学業と両立しながらインターンが続けられる。インターンはシフト制で月2回提出。1日3時間〜、週2回から可能だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
インターン生は若手社員にサポートを受けながら、SNS運用等を担当します。OAスキルなどは磨くことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
とても楽しくやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しトラブルがあったので辞めましたが、会社に落ち度はありませんでし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私生活がガラッと変わるため退職。かなり引きとめられたが、暴言を吐かれる、パワハラされるなどは一切ない。退職を上層部に伝えた後も変わらず最後ま...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受験シーズンは受講生が塾に来ないので、人件費削減のためにシフトを減らされた。安定的に働けるわけではない点に注意し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
忘年会の景品でゲーム機や金券がもらえるのがうれしかったです。
そちらは励みになりました。忘年会が楽しみでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり土日出勤や遅番などで生活リズムが整わないことは認識しておくべき事項。後者によっては、建物の古さや狭さが極端...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、評価制度が不透明で全くフィードバックがないです。上記の好き嫌いで評価されているきらいがあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ドライな雰囲気であったので、無駄な会社のつきあい等はない。転職率が高いため、一部の人を除いて、わりとみんな在籍年数が低い。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アルバイトで先行きが不安だったことと、テスト業務がメインのため将来性を考えて転職活動したことがきっかけ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒から入社して、一通り仕事を覚えて変化が欲しくなり、異動を希望したが叶わなかったため転職を決意した。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の圧が強く希望休も取れないため働くメリットが無いと考えました。
制服を自腹でクリーニングさせるのは今どきの時...続きを読む(全108文字)