学研エル・スタッフィングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事の成果が生徒の定期試験の点数や入試の合否、通知表の成績など目に見える形で返ってくる点にやりがいを感じた。保護者から直接感謝の言葉をいただく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
生徒が女子生徒だと、男性講師が敬遠されることもあるので女性はむしろ仕事をもらいやすいと思う。ぎょうむい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務委託契約なので、自分の都合に合わせて仕事を断れる。通勤地や手段も考慮してもらえるので私生活とのバランスは取りやすいと思う。
留学などで仕事...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は派遣先によって大きく異なり、時給は1000円程度から3000円以上まで幅があるようです。面接の時点で希望を聞かれますので基本的にはそれに...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣という形態のため当初は疑心暗鬼なところもあったのですが、実際に働き始めるとかなり安定した環境で働いているという実感が湧きました。派遣先で働...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣という形で様々な塾・予備校に配属されるので、派遣先に応じた様々なスキルを磨くことができます。私は小中学生が対象に教えていますが、派遣先によ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
塾をはじめとする教育業界は、夕方から10時くらいまでが勤務時間ですが、
こちらは夕方の２時間だけの勤務なので、塾との掛け持ちもできてとても満足...続きを読む(全179文字)

【良い点】
塾と違って、いきなりコマを減らされる事がないので、安定した収入が保証されます。
また、これも塾とはちがって、後片付けまでを拘束時間として給料が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若い、下ネタを軽く流せる(むしろ楽しめる)ような女性はもてはやされるので居心地がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場の自由度があり各支社に裁量権がある。特に首都圏を離れた地方支社はのんびり仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営会議、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
住宅補助は、最大５万円　半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)

【良い点】
私は業務委託だったので福利厚生はありませんでしたが、社員の方は会社で販売を行っているスポーツ用品を20%引きで買えていたようでした。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
交通費は支給されていました。
それ以外は特筆したものはなかったように思います。
研修などの制度は特にありませんでしたが、
何か新しい取り組みを...続きを読む(全99文字)

【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社が保有するリゾートホテルなどに有給休暇を利用して家族と一緒に宿泊できるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スーツの購入が安くなる。家族や親戚が自社のサービスを利用する時にいくらか安くなる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全139文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、全くの未経験者でも大丈夫でした。入口のハードルは低いです。スキルがないけどIT系に挑戦したいという方にはオススメです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わったことにより魅力的だった福利厚生はなくなってしまった。社員割引はあるが、定価が高いので誰も利用してい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生はきちんと保証されている。パートでも、有給は率先して取得してもよい環境。教育産業機関ということもあり、子育て世代には配慮がなされている...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生は普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化し、休みの日も会社から普通に連絡がきます。
休日もとりにくい環...続きを読む(全81文字)