学研エル・スタッフィングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
勤務地や担当教科、生徒さんの学年などはある程度希望が通ります。(講師登録時の学力検査？の結果によるところもあるかもしれませんが)
担当する生...続きを読む(全699文字)

【良い点】
業務の量と言うよりもメンタル面でタフな人は続けられそうな形態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界ということで文化的に自...続きを読む(全210文字)

【良い点】
間に入って調整をしてくれることで、意見を伝えやすい環境が整っていました。直接伝えるのが難しい場面でも、間に立って適切に伝えてもらえるため、安...続きを読む(全318文字)

【良い点】
「ワークライフバランスに関しては、個人の働き方だけでなく、派遣先の環境や業務内容によって大きく左右されます。派遣先ごとに業務量や勤務時間、職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コミュニケーション能力、言語化能力は他の教育産業よりも伸びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては特に意識さ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育産業の中では自由度が高く、5教科に縛られすぎない指導がしやすい。また、授業の提案もよく通るので構成を考えるのが好きな人には向いている。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
不登校児童が増え、行政も段々と不登校支援に力を注ぎ始めている。東京に関しては助成金制度も充足し始めたのでうまく連携が取れれば安定した教育産業...続きを読む(全201文字)

【良い点】
学業と両立しながらインターンが続けられる。インターンはシフト制で月2回提出。1日3時間〜、週2回から可能だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
就職活動を有利に進めるためにインターンを始めたが、無事第一志望の企業から内定をいただいたため、インターンを辞めることを決意した。
【気になる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
インターン生は若手社員にサポートを受けながら、SNS運用等を担当します。OAスキルなどは磨くことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
公文式教育法が浸透している。子どもに対しての姿勢と同じく、社員同士でもいいところを褒めて伸ばすスタイル。得意なことを伸ばしてその人の良さをさ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
エリアによるが、一緒に働いていた講師の方々は割とみんな好きだった。それぞれ思うことはあっても、基本みんな上層部に振り回されている仲間ではある...続きを読む(全169文字)

【良い点】
同期や新卒はがんばっている。互いに支え合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長以上がMK（申し込み）MK本当にうるさい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員を大切にするという風潮がある。
前向き、肯定的などの理念があるため、明るい方が多く、コミュニケーションは取りやすいと感じる。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
丁寧な方がおおく、困っているときにはSOSを出さなくてもかけつけてくれるほどです。個人の成長もみんなで喜んでくれるなど、温かみのある社風です...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育者という性質上、モラルを守る人や常識を持って行動できる人が多かったと思います。アルバイトの意見にも耳を傾けてくれる方は多く、授業の進め方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私の勤務していた職場は上司が仕事ができる人で、一人一人にある程度任せつつわからないことは相談，失敗したら対処法を一緒になって考えてくれていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本現場で働く方々は良い方ばかりだった。生徒思いかつ、仕事を一生懸命やる印象だった。ただ役職が上に上がるにつれて、その傾向が弱くなっていく。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
生徒の成績を上げることを第一に考えている社員がほとんどだった。また社員同士とても仲が良かったので横のつながりもあった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
バイトや社員などの立場関係なく、カジュアルに仕事をしたり、ご飯に行ったり、長くバイトすればするほど業務的には社員のしていることに近づいていく...続きを読む(全199文字)