この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の自由度があり各支社に裁量権がある。特に首都圏を離れた地方支社はのんびり仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営会議、...続きを読む(全212文字)
株式会社学研エル・スタッフィング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研エル・スタッフィングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研エル・スタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の自由度があり各支社に裁量権がある。特に首都圏を離れた地方支社はのんびり仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営会議、...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の自由度が高いので自己の判断や裁量で出来ることが多いです。反対に、さぼろうとすればいくらでもさぼれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
飲み会の代金は会社が出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴もなく指導力もない社員が、営業(コントラクターといいます)に...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先とはうまくやっているようで大きなトラブルは何もなかった。事務処理も連絡すれば迅速に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の方はまともな人が多かったです。派遣元の会社なので初めに求める条件面を聞かれ、その後希望の塾や希望の曜日に合う学校をマッチングしてくれます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事の成果が生徒の定期試験の点数や入試の合否、通知表の成績など目に見える形で返ってくる点にやりがいを感じた。保護者から直接感謝の言葉をいただく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
生徒が女子生徒だと、男性講師が敬遠されることもあるので女性はむしろ仕事をもらいやすいと思う。ぎょうむい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務委託契約なので、自分の都合に合わせて仕事を断れる。通勤地や手段も考慮してもらえるので私生活とのバランスは取りやすいと思う。
留学などで仕事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は派遣先によって大きく異なり、時給は1000円程度から3000円以上まで幅があるようです。面接の時点で希望を聞かれますので基本的にはそれに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣という形態のため当初は疑心暗鬼なところもあったのですが、実際に働き始めるとかなり安定した環境で働いているという実感が湧きました。派遣先で働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣という形で様々な塾・予備校に配属されるので、派遣先に応じた様々なスキルを磨くことができます。私は小中学生が対象に教えていますが、派遣先によ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
塾をはじめとする教育業界は、夕方から10時くらいまでが勤務時間ですが、
こちらは夕方の2時間だけの勤務なので、塾との掛け持ちもできてとても満足...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナが流行しているので、体調悪い時にはすぐお休みさせてもらえるのが気に入っています。
集団授業を塾で受けもっていると、なかなか体調悪いくらい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
塾と違って、いきなりコマを減らされる事がないので、安定した収入が保証されます。
また、これも塾とはちがって、後片付けまでを拘束時間として給料が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い、下ネタを軽く流せる(むしろ楽しめる)ような女性はもてはやされるので居心地がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が巡回指導に来る時、生徒がいるにも関わらず、営業成績のことなどで怒鳴り散らす方がいた。アレはダメだと思っ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に生き残るのは強いメンタルと先輩社員に気に入られる素質があるかどうかで決まる。先輩社員とうまく嚙み合わないと自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人格ができている管理職の人がいる反面、古株過ぎて物申せる人がほぼいないような人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私達の事情をよく考えて親身に仕事の割り振りについて話してくれるため、とても信用できるように感じました。
とはいえ、どうしても教室の責任者次第な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢は関係なく、売上次第でもらえる報酬が変わるので、若くても、高年齢の初心者でもがんばり次第で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分が所属していた部門のトップは課長だったが、たてまえ上はコンプライアンス遵守で、物腰も柔らかく、良きリーダーとして振る舞っていた。
【気にな...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
一緒に常駐している現場での従業員は優しい方が多く、話しやすさもあり、常駐先での相談などはしやすい印象でした。ただし、人員の入れ替わりが多かった...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
管理職の裁量権がほぼないので、意見を言わなく風土があります
そんな中で泥臭く粘り強く代表にアプローチするような方であれば
相当な速さで昇進する...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社学研エル・スタッフィング |
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フリガナ | ガッケンエルスタッフィング |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 57人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊藤弘雅 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目14番29号 |
電話番号 | 03-5272-3874 |
URL | https://www.gakken-lstaffing.jp/ |
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