学研エル・スタッフィングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
勤務地や担当教科、生徒さんの学年などはある程度希望が通ります。(講師登録時の学力検査？の結果によるところもあるかもしれませんが)
担当する生...続きを読む(全699文字)

【良い点】
業務の量と言うよりもメンタル面でタフな人は続けられそうな形態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界ということで文化的に自...続きを読む(全210文字)

【良い点】
間に入って調整をしてくれることで、意見を伝えやすい環境が整っていました。直接伝えるのが難しい場面でも、間に立って適切に伝えてもらえるため、安...続きを読む(全318文字)

【良い点】
「ワークライフバランスに関しては、個人の働き方だけでなく、派遣先の環境や業務内容によって大きく左右されます。派遣先ごとに業務量や勤務時間、職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育産業の中では自由度が高く、5教科に縛られすぎない指導がしやすい。また、授業の提案もよく通るので構成を考えるのが好きな人には向いている。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
不登校児童が増え、行政も段々と不登校支援に力を注ぎ始めている。東京に関しては助成金制度も充足し始めたのでうまく連携が取れれば安定した教育産業...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されていないことが多く、施策も行き当たりばったりで変更されることが多い。また、最近では事業部の再編で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
学業と両立しながらインターンが続けられる。インターンはシフト制で月2回提出。1日3時間〜、週2回から可能だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
就職活動を有利に進めるためにインターンを始めたが、無事第一志望の企業から内定をいただいたため、インターンを辞めることを決意した。
【気になる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
インターン生は若手社員にサポートを受けながら、SNS運用等を担当します。OAスキルなどは磨くことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新人の頃は1年間フォローアップ研修という、その時に合ったレッスンや業務（年度末は進級の申請や教材発注のしかたなど）を毎月教えてくれたのでそこ...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のため、現在の状況はわかりませんが当時総合職で入社した社員へ向けた研修やトレーニングはほとんどありません...続きを読む(全172文字)

【良い点】
面接を通過したら、今度は研修施設で模擬授業づくり＋基本的なマナーや簡易的なコンプライアンス研修を受ける。規定時限以内に授業が一定の水準になれ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
オンラインで学習できるサービスを利用できるようにしてくれていたが、日々の勤務に追われてなかなか勉強する時間を取ることができなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本はeラーニングで勉強をしたあと、実践の前に先輩と研修をするので急に実践に行くことはないです。練習してから実践できたので良かったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
第一線で生徒さんと保護者様に接するため、日々の業務を行うだけでも否が応でも成長する。能力があれば、生徒数が多いため、本社でのイベントでプレゼ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
若手でも活躍できるチャンスがたくさんあるので経験をつめる
しっかりとした研修や勉強会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
余暇に自...続きを読む(全86文字)

【良い点】
この仕事の良い点として感じたのは、子どもと直接関わる機会が多いことです。日々の業務の中で子どもたちの成長を間近で感じることができ、やりがいに...続きを読む(全418文字)

【良い点】
常に改善・改良をしようとしている空気は感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要なのはわかるのですが、研修や覚えることが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
夏季/冬季講習前に研修があり、授業の方向性や気をつけるべきポイントについて他教室の教師と共に話し合う機会がある。また、申請を行うことで他教室...続きを読む(全147文字)