就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社学研エル・スタッフィングのロゴ写真

株式会社学研エル・スタッフィング 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学研エル・スタッフィングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研エル・スタッフィングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研エル・スタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学研エル・スタッフィングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社員・管理職
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.3
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
女性の働きやすさ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

学研エル・スタッフィングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

学研エル・スタッフィングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力、言語化能力は他の教育産業よりも伸びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては特に意識さ...続きを読む(全111文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学研グループの研修制度というのがあってe-learningで学ぶことになっている
他にもいろいろな機会に研修があった
毎日のように学研の確か...続きを読む(全169文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はほぼ皆無に近いです。最初に簡単な筆記テストを兼ねた生徒に指導をする前提の能力テストがあるのですが、それを基にアドバイスをもらえるくらいで、あと...続きを読む(全155文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支社運営をまかされるため、数字に対して強くなった。
また、広告や講師の採用・研修など仕事は多岐にわたるので、
仕事を通して様々なことを経験できた。
...続きを読む(全155文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

学研エル・スタッフィングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育産業の中では自由度が高く、5教科に縛られすぎない指導がしやすい。また、授業の提案もよく通るので構成を考えるのが好きな人には向いている。
...続きを読む(全164文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不登校児童が増え、行政も段々と不登校支援に力を注ぎ始めている。東京に関しては助成金制度も充足し始めたのでうまく連携が取れれば安定した教育産業...続きを読む(全201文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されていないことが多く、施策も行き当たりばったりで変更されることが多い。また、最近では事業部の再編で...続きを読む(全125文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学業と両立しながらインターンが続けられる。インターンはシフト制で月2回提出。1日3時間〜、週2回から可能だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動を有利に進めるためにインターンを始めたが、無事第一志望の企業から内定をいただいたため、インターンを辞めることを決意した。
【気になる...続きを読む(全160文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターン生は若手社員にサポートを受けながら、SNS運用等を担当します。OAスキルなどは磨くことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動を有利に進めるために長期インターンを探しており、こちらの会社でお世話になった。実際、社会人としての素養を在学中に身につけることができ...続きを読む(全84文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インターン生に関しては時給制だが、昇給はまずないと言って良い。企画職とSNS運用という業務内容で、個人の成果を定...続きを読む(全92文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
塾講師・家庭教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の成果が生徒の定期試験の点数や入試の合否、通知表の成績など目に見える形で返ってくる点にやりがいを感じた。保護者から直接感謝の言葉をいただ...続きを読む(全187文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
塾講師・家庭教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒が女子生徒だと、男性講師が敬遠されることもあるので女性はむしろ仕事をもらいやすいと思う。ぎょうむい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

サービス(教育)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Z会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが充実しており、新卒時に不安はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにも相通じますが、突然の...続きを読む(全122文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社コンテンツを無料受講できます。また、多くの資格は合格するとお祝い金が貰えます。
資格を取得して転職に踏み切る社員も一定数いるようです。続きを読む(全75文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期で2度働いたが、2回目は最初と違う部署で幅広い業務を学ぶことができた。共通する部分に関しては基本は出来ていたので早くにステップアップする...続きを読む(全109文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるが、研修自体もアルバイトがする。普段はアルバイトにしか会うことがなく、アルバイト集団の組織。続きを読む(全71文字)

株式会社divの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的に物事を進めて行ける人にはストレスのない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
・組織として若く、ロールモデルになるような方がい...続きを読む(全129文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補助金(年間10万)やUdemiなどが使えます。
やる気さえあれば、成長できる基盤は提供してもらえるかと思います。続きを読む(全63文字)

株式会社ECCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に出来る。
俗人化されている領域が多く、知識や経験が建設的に蓄積されていないので、その分自分なりに動ける余地が多い。続きを読む(全66文字)

ベルリッツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などはしっかりしていると思います。キャリアのスキルアップなどはしっかりできる環境であると思います。やりたい仕事や行きたい部署を積極的にア...続きを読む(全103文字)

株式会社LITALICOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉業界が顧客のため優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のOJTのあとは教育体制や研修制度がほぼないので自分で試行錯...続きを読む(全103文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

学びを事業のメインにしている会社であるため、社員に対しての学びも大切にしており、教育制度や講座の満足度は高い。続きを読む(全55文字)

学研エル・スタッフィングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社学研エル・スタッフィング
フリガナ ガッケンエルスタッフィング
設立日 1983年12月
資本金 3500万円
従業員数 57人
決算月 9月
代表者 伊藤弘雅
本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目14番29号
電話番号 03-5272-3874
URL https://www.gakken-lstaffing.jp/
NOKIZAL ID: 1372685

学研エル・スタッフィングの 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。