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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学研エル・スタッフィングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研エル・スタッフィングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研エル・スタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学研エル・スタッフィングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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1.7
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.6

学研エル・スタッフィングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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学研エル・スタッフィングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンパワーに頼る会社なので、良くも悪くも「その人次第」で仕事ができるだろう。
結果を出せば、周りを巻き込んで会社の方向性ごと変えていくこともで...続きを読む(全263文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家庭教師センターの営業事務、及び家庭教師のスタッフとして活躍していましたが、少子化の影響を受け、親会社の業績が悪化、長期的に活躍することは厳しいと判断し、...続きを読む(全168文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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学研エル・スタッフィングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月30日
回答者:

【良い点】
社内における女性社員の割合が非常に高く、部署によっては全員女性という部署もあるぐらいの割合。寧ろ男性の方が珍しかったりもする
【気になること・...続きを読む(全126文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2022年3月7日
回答者:

【良い点】
図鑑や科学雑誌など、歴史のある出版物の制作現場を近くで触れられるため、好きな人には嬉しい環境。やりたいことや企画については、しっかり上司にプレ...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月25日
回答者:

【良い点】
育児中や育児経験者のある女性の比率が高いので、女性にとって働きやすい会社です。
子どもの急な発熱や、体調不良なども柔軟に対応していただけるので...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年6月14日
回答者:

【良い点】
医療依存度が高く毎日処置に忙殺されるので病院経験者にはやりがいを感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
療養型ですか?と...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2014年11月12日
回答者:

既存客がほとんどで信頼関係を築けば楽しみがある。また、既存客からの紹介などもあるので信頼関係の構築は大事。
賞与は毎年確実にでており、業績がよければ決算...続きを読む(全164文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

学研エル・スタッフィングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インターン生に関しては時給制だが、昇給はまずないと言って良い。企画職とSNS運用という業務内容で、個人の成果を定量...続きを読む(全92文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学業と両立しながらインターンが続けられる。インターンはシフト制で月2回提出。1日3時間〜、週2回から可能だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動を有利に進めるためにインターンを始めたが、無事第一志望の企業から内定をいただいたため、インターンを辞めることを決意した。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターン生は若手社員にサポートを受けながら、SNS運用等を担当します。OAスキルなどは磨くことができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動を有利に進めるために長期インターンを探しており、こちらの会社でお世話になった。実際、社会人としての素養を在学中に身につけることができた...続きを読む(全84文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
塾講師・家庭教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の成果が生徒の定期試験の点数や入試の合否、通知表の成績など目に見える形で返ってくる点にやりがいを感じた。保護者から直接感謝の言葉をいただく...続きを読む(全187文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
塾講師・家庭教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒が女子生徒だと、男性講師が敬遠されることもあるので女性はむしろ仕事をもらいやすいと思う。ぎょうむい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
塾講師・家庭教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託契約なので、自分の都合に合わせて仕事を断れる。通勤地や手段も考慮してもらえるので私生活とのバランスは取りやすいと思う。
留学などで仕事...続きを読む(全195文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は派遣先によって大きく異なり、時給は1000円程度から3000円以上まで幅があるようです。面接の時点で希望を聞かれますので基本的にはそれに...続きを読む(全198文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣という形態のため当初は疑心暗鬼なところもあったのですが、実際に働き始めるとかなり安定した環境で働いているという実感が湧きました。派遣先で働...続きを読む(全188文字)

サービス(教育)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の規模が大きい代理店に分類される。
拡大傾向にある珍しい代理店だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層になればなるほ...続きを読む(全99文字)

株式会社KATEKYOグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力(売上)次第で上に上がるチャンスがある。早い人なら5年以内に課長職も夢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの売上が重要...続きを読む(全194文字)

CKCネットワーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社が多いためどう差別化できるかだと思う。地域によっては子供も減少しているため、その中で会員数を継続していくのは難...続きを読む(全90文字)

株式会社リライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナをきっかけに、色々と新しいチャレンジをする姿勢が見られた。店舗も移転し今風な要素も取り入れられた。続きを読む(全58文字)

株式会社NOVAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てをしていると習い事の話しが出てくることが多いです。そして圧倒的に英会話を習わせたい(英語を子どもに取得してほしい)と思っている親が多くい...続きを読む(全212文字)

株式会社ECCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英会話スクールの老舗である点、スクールに通うという形は一人では継続が難しい人のモチベーションにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社で知名度もあるため安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店系のブランドが多いため、世の中の流れてきに成長という意...続きを読む(全87文字)

株式会社東京アカデミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受講生の多くは若い人のため、子どもが減っていることを考えると、業界全体として難しい部分が今後出てくる可能性はあるの...続きを読む(全85文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週末に行われるファミリーセールの回数が徐々に増え、そんなに売れ残りがあるのか…?と不安になる。(今もやっているのか...続きを読む(全174文字)

ベルリッツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響でリモートクラスが充実したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時はコロナの影響でリモートクラスの需要や受講生の数が増...続きを読む(全134文字)

学研エル・スタッフィングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社学研エル・スタッフィング
フリガナ ガッケンエルスタッフィング
設立日 1983年12月
資本金 3500万円
従業員数 57人
決算月 9月
代表者 伊藤弘雅
本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目14番29号
電話番号 03-5272-3874
URL https://www.gakken-lstaffing.jp/
NOKIZAL ID: 1372685

学研エル・スタッフィングの 選考対策

  • 株式会社学研エル・スタッフィングのインターン
  • 株式会社学研エル・スタッフィングのインターン体験記一覧
  • 株式会社学研エル・スタッフィングのインターンのエントリーシート
  • 株式会社学研エル・スタッフィングのインターンの面接
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。