この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒が女子生徒だと、男性講師が敬遠されることもあるので女性はむしろ仕事をもらいやすいと思う。ぎょうむい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
株式会社学研エル・スタッフィング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研エル・スタッフィングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研エル・スタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
生徒が女子生徒だと、男性講師が敬遠されることもあるので女性はむしろ仕事をもらいやすいと思う。ぎょうむい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
塾をはじめとする教育業界は、夕方から10時くらいまでが勤務時間ですが、
こちらは夕方の2時間だけの勤務なので、塾との掛け持ちもできてとても満足...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い、下ネタを軽く流せる(むしろ楽しめる)ような女性はもてはやされるので居心地がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性はスーツ着用ですが女性はかなりラフでも問題ありません。アルバイトに関しては、金髪や(緑や紫といった)派手な染髪でも問題なく採用されます。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事務の方は産休前の女性がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の性質上、昼出勤からの夜退勤なので、保育園の迎えなど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば管理職に就くことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が13時から21時までなので、結婚を機に退職...続きを読む(全200文字)
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女性社員は少数派だったが、若くて元気な人が活躍していた。
しかし、結婚して仕事を続けている人はいなかったように思う。
結婚する人は同時に退職していく。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事の成果が生徒の定期試験の点数や入試の合否、通知表の成績など目に見える形で返ってくる点にやりがいを感じた。保護者から直接感謝の言葉をいただく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務委託契約なので、自分の都合に合わせて仕事を断れる。通勤地や手段も考慮してもらえるので私生活とのバランスは取りやすいと思う。
留学などで仕事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は派遣先によって大きく異なり、時給は1000円程度から3000円以上まで幅があるようです。面接の時点で希望を聞かれますので基本的にはそれに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣という形態のため当初は疑心暗鬼なところもあったのですが、実際に働き始めるとかなり安定した環境で働いているという実感が湧きました。派遣先で働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣という形で様々な塾・予備校に配属されるので、派遣先に応じた様々なスキルを磨くことができます。私は小中学生が対象に教えていますが、派遣先によ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナが流行しているので、体調悪い時にはすぐお休みさせてもらえるのが気に入っています。
集団授業を塾で受けもっていると、なかなか体調悪いくらい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
塾と違って、いきなりコマを減らされる事がないので、安定した収入が保証されます。
また、これも塾とはちがって、後片付けまでを拘束時間として給料が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場の自由度があり各支社に裁量権がある。特に首都圏を離れた地方支社はのんびり仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営会議、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
学研グループの研修制度というのがあってe-learningで学ぶことになっている
他にもいろいろな機会に研修があった
毎日のように学研の確か学...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事内容や会社の利益の額の割には給料が良いと感じている
学研グループなので監査があるらしく、たぶんこの会社だけの規模で考えると中小企業なのだと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々トレーナーを行っていた方が産休育休をとられていました。復帰後はトレーナーではなく事務や人事として活躍されています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スクールカウンセラーには女性従業員が多く、仕事のこと、プライベートのことなど相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業でシフト制のため、土日を毎週休むことは難しく、子育てと両立しづらいです。シフトに入れる人が少なければ、土日は...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方もかなり残業されているのが実態です。どうしても、自分で終わりを決められない業務が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男性だけでなく女性も多くいらっしゃる企業のため、働きやすさは非常にあると思われます(特に現場は女性の社員(受付スタッフ)が多い印象です)。また...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
育児休暇はきっちり取ることができ、その後の時短勤務なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は無いことになっているので時短勤務...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
料理が手際良く、上手にできるようになります。仕事というより、生涯快適に暮らしていくスキルとしてとてもいいと思います。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社学研エル・スタッフィング |
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フリガナ | ガッケンエルスタッフィング |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 57人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊藤弘雅 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目14番29号 |
電話番号 | 03-5272-3874 |
URL | https://www.gakken-lstaffing.jp/ |
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