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株式会社学研エル・スタッフィング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学研エル・スタッフィングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社学研エル・スタッフィングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研エル・スタッフィングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研エル・スタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学研エル・スタッフィングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

学研エル・スタッフィングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

その他

??? 万円

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学研エル・スタッフィングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

学研エル・スタッフィングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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学研エル・スタッフィングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 教師 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間に入って調整をしてくれることで、意見を伝えやすい環境が整っていました。直接伝えるのが難しい場面でも、間に立って適切に伝えてもらえるため、安...続きを読む(全318文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インターン生に関しては時給制だが、昇給はまずないと言って良い。企画職とSNS運用という業務内容で、個人の成果を定...続きを読む(全92文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は派遣先によって大きく異なり、時給は1000円程度から3000円以上まで幅があるようです。面接の時点で希望を聞かれますので基本的にはそれ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容や会社の利益の額の割には給料が良いと感じている
    学研グループなので監査があるらしく、たぶんこの会社だけの規模で考えると中小企業なのだ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事異動や組織変更が多いので、人によってはすぐに昇格したり重要な仕事を任される可能性があります。上に気に入られれば意見がすぐに通り安くなりま...続きを読む(全183文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一回の訪問で受注出来ればそれなりの時給にはなります。交通費も基本的に満額出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成約率が高く...続きを読む(全200文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常にいい雰囲気で働けていました。事務の仕事をする際は残業代もきっちり支払われていましたし、シフトもかなり自由に出すことができ、しばしば長期...続きを読む(全190文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスはその年の出来高によって、変動しますが、多くても基本給の2倍です。また毎年必ず数千円の昇給はあります。その他でインセンティブが、毎年...続きを読む(全213文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 塾講師・家庭教師 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    当時の給料は時給ベースで支給されていたため、一見不安定そうには思えますが、業界内でも高水準の時給であった為、特に不満を感じてはいませんでした...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    学研エル・スタッフィングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務の量と言うよりもメンタル面でタフな人は続けられそうな形態だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育業界ということで文化的に自...続きを読む(全210文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 教師 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「ワークライフバランスに関しては、個人の働き方だけでなく、派遣先の環境や業務内容によって大きく左右されます。派遣先ごとに業務量や勤務時間、職...続きを読む(全184文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育産業の中では自由度が高く、5教科に縛られすぎない指導がしやすい。また、授業の提案もよく通るので構成を考えるのが好きな人には向いている。
    ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    不登校児童が増え、行政も段々と不登校支援に力を注ぎ始めている。東京に関しては助成金制度も充足し始めたのでうまく連携が取れれば安定した教育産業...続きを読む(全201文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーション能力、言語化能力は他の教育産業よりも伸びやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関しては特に意識さ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル化されていないことが多く、施策も行き当たりばったりで変更されることが多い。また、最近では事業部の再編で...続きを読む(全125文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 非正社員 インターン

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    【良い点】
    学業と両立しながらインターンが続けられる。インターンはシフト制で月2回提出。1日3時間〜、週2回から可能だった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 非正社員 インターン

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    【良い点】
    就職活動を有利に進めるためにインターンを始めたが、無事第一志望の企業から内定をいただいたため、インターンを辞めることを決意した。
    【気になる...続きを読む(全160文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 非正社員 インターン

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    【良い点】
    インターン生は若手社員にサポートを受けながら、SNS運用等を担当します。OAスキルなどは磨くことができます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

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    株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 非正社員 インターン

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    【良い点】
    就職活動を有利に進めるために長期インターンを探しており、こちらの会社でお世話になった。実際、社会人としての素養を在学中に身につけることができ...続きを読む(全84文字)

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    サービス(教育・塾)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社湘南ゼミナールの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点
    教育に対する想いが強い社員が多く、「生徒の成績を上げる」「人生に良い影響を与える」という理念は現場にも浸透していると感じた。
    教室長...続きを読む(全380文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    だいたい半年〜2年目のタイミングで授業コマをもらうことができ、週固定の時間割のため収入の目処も立つようになります。休日にも出勤をする場合があ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    このご時世に賞与もきちんと支給され、同年代と比較してもらえている方だと思います。仕事の忙しさに見合うと思えば良いと思います。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給の割合が低く、残業時間によって月の給与が大きく変動する。評価は定量目標も設定するものの、大幅に上振れ下振れ...続きを読む(全94文字)

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    CKCネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリアごとの利益によって給料が決まるため、自分の教室の実績がふるわなくても給与はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアご...続きを読む(全114文字)

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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育業界の中では高い方だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与における見込み残業の割合が高い。
    50時間以上残業しないと...続きを読む(全121文字)

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    株式会社トライグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年収は業界平均並みで、成果に応じて評価されます。賞与も年に数回あり、努力が反映されやすい点は良いと感じました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社スクールTOMASの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトとしては、とても時給が良かったです。暇な時にはただ居るだけで良いので、コストパフォーマンスに優れていると感じています。
    【気になること...続きを読む(全157文字)

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    公益財団法人東京都歴史文化財団の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般企業と比べて年収はかなり低いと思います。
    閉鎖的な職場なので、個人の成績や仕事のスキルというより、管理職に気...続きを読む(全97文字)

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    株式会社キズキの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト講師に関しましては、ほとんど最低賃金とお考えいただいて差し支えございません。
    ただ、塾業界によくあるような、無給残業は一切なく、ホ...続きを読む(全444文字)

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    学研エル・スタッフィングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社学研エル・スタッフィング
    フリガナ ガッケンエルスタッフィング
    設立日 1983年12月
    資本金 3500万円
    従業員数 57人
    決算月 9月
    代表者 伊藤弘雅
    本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目14番29号
    電話番号 03-5272-3874
    URL https://www.gakken-lstaffing.jp/
    学研エル・スタッフィングは1983年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は57人です。
    NOKIZAL ID: 1372685

    学研エル・スタッフィングの 選考対策

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