この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は派遣先によって大きく異なり、時給は1000円程度から3000円以上まで幅があるようです。面接の時点で希望を聞かれますので基本的にはそれに...続きを読む(全198文字)
株式会社学研エル・スタッフィング 報酬UP
株式会社学研エル・スタッフィングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研エル・スタッフィングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研エル・スタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は派遣先によって大きく異なり、時給は1000円程度から3000円以上まで幅があるようです。面接の時点で希望を聞かれますので基本的にはそれに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事内容や会社の利益の額の割には給料が良いと感じている
学研グループなので監査があるらしく、たぶんこの会社だけの規模で考えると中小企業なのだと...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事異動や組織変更が多いので、人によってはすぐに昇格したり重要な仕事を任される可能性があります。上に気に入られれば意見がすぐに通り安くなります...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一回の訪問で受注出来ればそれなりの時給にはなります。交通費も基本的に満額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成約率が高く、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
非常にいい雰囲気で働けていました。事務の仕事をする際は残業代もきっちり支払われていましたし、シフトもかなり自由に出すことができ、しばしば長期の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスはその年の出来高によって、変動しますが、多くても基本給の2倍です。また毎年必ず数千円の昇給はあります。その他でインセンティブが、毎年決...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時の給料は時給ベースで支給されていたため、一見不安定そうには思えますが、業界内でも高水準の時給であった為、特に不満を感じてはいませんでした。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事の成果が生徒の定期試験の点数や入試の合否、通知表の成績など目に見える形で返ってくる点にやりがいを感じた。保護者から直接感謝の言葉をいただく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
生徒が女子生徒だと、男性講師が敬遠されることもあるので女性はむしろ仕事をもらいやすいと思う。ぎょうむい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務委託契約なので、自分の都合に合わせて仕事を断れる。通勤地や手段も考慮してもらえるので私生活とのバランスは取りやすいと思う。
留学などで仕事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣という形態のため当初は疑心暗鬼なところもあったのですが、実際に働き始めるとかなり安定した環境で働いているという実感が湧きました。派遣先で働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣という形で様々な塾・予備校に配属されるので、派遣先に応じた様々なスキルを磨くことができます。私は小中学生が対象に教えていますが、派遣先によ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
塾をはじめとする教育業界は、夕方から10時くらいまでが勤務時間ですが、
こちらは夕方の2時間だけの勤務なので、塾との掛け持ちもできてとても満足...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナが流行しているので、体調悪い時にはすぐお休みさせてもらえるのが気に入っています。
集団授業を塾で受けもっていると、なかなか体調悪いくらい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
塾と違って、いきなりコマを減らされる事がないので、安定した収入が保証されます。
また、これも塾とはちがって、後片付けまでを拘束時間として給料が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い、下ネタを軽く流せる(むしろ楽しめる)ような女性はもてはやされるので居心地がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場の自由度があり各支社に裁量権がある。特に首都圏を離れた地方支社はのんびり仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営会議、...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
非常に満足しています。努力は必ず評価してくれる会社だと思っています。お給料も大手ということもあって、安定しているのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価については、評価制度がきちんと開示してあるため、フラットで、わかりやすいと思います。
なので良くも悪くも自分の評価が目に見えやすいです。不...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自己評価シートを記入し上司に提出、訂正してもらう形式。この内容により賞与額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
単価によって給与レンジがある程度決まっており、レンジ内で給与が決定する仕組みになっているため分かりやすい。社内検定制度があり、合格することで一...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
トレーナーにしては安定した給料が頂けることはよかったです。もちろん他の職種から見たら少ないですが、不安定な職でこれだけもらえたら生きていけます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与の計算方法は提示されるのでわかりやすいと思います。いくつか項目があり、それぞれの分を足して……のような感じです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇給率は高くないため、今後も給与には期待ができないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し基本給を上げてほしいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員になればボーナスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員時の給料とボーナスはかなり低いです。ただ、正社員と仕事量は...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社学研エル・スタッフィング |
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フリガナ | ガッケンエルスタッフィング |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 57人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊藤弘雅 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目14番29号 |
電話番号 | 03-5272-3874 |
URL | https://www.gakken-lstaffing.jp/ |
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