ヤマデンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
残業なし、賞与が多いなどの謳い文句がありました。
実際にそのあたりの部分は事前に聞いていた事と大きな違いは少なかったのではないかなと思います...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも、自動車業界の裾野のほうのお仕事なので、女性が管理職まで行く事はほぼ不可能に近いと思います。実際主任...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりありません。代わりに社員旅行などに力を入れている印象でした。それが嬉しいと思う人はいいかもしれま...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社なのに、全く英語を使わないイメージでした。あくまで国内の代理店…その印象です。今は分かりませんが、社内システ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で毎年昇級があった。（約5000円程度）
ボーナスは業績次第だが年3回あったのは良い点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
棚卸し以外の土日祝日は殆ど休みでした。
どこの部署も若手を早く退勤させようと勤めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
「年間...続きを読む(全240文字)

【良い点】
管理者になれば給料は高いとおもいます。商社自体が高い業界ですが、その中でも当社は高い部類に入るとおもいます。
ただ仕事はぬるくありません。休...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メインに取り扱っているのが、工業用機械部品の為、身近にある商材ではないので興味を持てる人は少ないと思います。メー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属される部署にもよると思いますが、有給は取りやすい方だと思います。理由を聞かれることもありますが、よっぽどのことがない限り有給は申請したら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人のノルマは特になかったため、誰でも賞与は年3回出ていました。賞与に関しては中小企業の中ではかなりもらえるほうだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がやすい。まずは給与水準をあげて定着率増加と求人を強化すべき。
管理職のコンプライアン...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のワンマン気質な社長で社長の気分次第で会社全体の雰囲気が左右される環境だっ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みは多く、ワークライフバランスは調整しやすい。
年収を気にせず、内勤で働く分にはいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要が...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、有給消化を会社のルールで認められないと言われた。人事総務部の方に知識がある人がいないため、法律違反かそ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家電について詳しくなれて楽しさがあり、身についた知識が今後の家電の買い物の際、役に立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方は悪い...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いところ。業界柄仕方のないことだが、単価が安い、残業が多い、しかし給料は低い。これらが辞める社員...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていると思います。完全週休二日制で基本的に有給も取得しやすいとは思いますが、部署間により取りやすい、もしくは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
計画があがりすぎてついていけない。
数字主義で過程をみてくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ができてればなにをしてもいいか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
離職率はそんなに高くないと思います。
入れ替わりが激しい感じもなく、長年務めている方が多かったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司の方針が自分の仕事観と合わなくなってきて、評価の基準もはっきりしないままモチベーションが下がっていった。続きを読む(全60文字)