株式会社グッドライフデザイン
- Q. あなたが、働きたいと思う会社”の基準を2つおかきください
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A.
働きたい会社の基準は「仕事に誇りをもてるか」と「ニーズを形に変えて提供できるか」である。これらを実現できる会社で社会に出てからもやりがいをもつことで長く働いていきたい。アルバイトでは、お客様の悩みに応えた策を実行したことで得た成果や目標を乗り越えた過程に、やりがい...続きを読む(全258文字)
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株式会社グッドライフデザイン 報酬UP
株式会社グッドライフデザインの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数13件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社グッドライフデザインの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社グッドライフデザインの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社グッドライフデザインの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
GDです。
株主資本がトヨタということもありしっかりとした雰囲気はありました。
とても和やかな雰囲気で話しやすかったです。
グループワークであり学生主体で行われ面接官の方々には見守られるかたちとなっていた
雰囲気がよかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月19日【良い点】
女性の働きやすさという点に関しては、産休・育休が取りやすいことに加え、復帰後も時短勤務などを利用することができるため、配慮がなされていると感じる。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月19日【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はほとんどないに等しい。OJT制度はなく、業務を教えてもらえる先輩社員によって本人の成長速度が大きく...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月19日【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタGであることから企業基盤は安定している。一方で会社としての中長期的な方針はなく、事業拡大というよりはリスクを...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月19日【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違うと関わりがほとんどない。あまり積極的にコミュニケーションを取ろうとする文化がなく、自分の業務範囲以外のこ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月19日【良い点】
同規模の他社と比べると比較的給料は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化されていないため、何を基準に評価されて...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
賞与は年2回、トヨタ自動車の子会社ということもあり、水準は平均以上かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、成果をだして...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく。残業時間もそれほど多くない。
また、自分の業務が終わり次第早めに退勤する風土がある。
フレックス、時短勤務等もあり...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
きちんと産休・育休がとれ、復帰後も問題なく働ける。人によるが時短勤務などの制度を利用しながら勤務されている方もいる。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制は無いに等しい。OJTとあるが、OJTでつく先輩社員も教育を受けているわけではないため、人によって差...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業も停滞している印象。ばりばり成長させていくというよりは前年比マイナスにならないよう努めている。続きを読む(全71文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月10日
検体検査といった健康診断時の血や尿から分析して異常を迅速に知らせて患者を救うといった健康の部分から貢献しているところがやりがいだと思う。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2024年11月10日
コアタイムなしのフルフレックス制と、トヨタの福利厚生と似たシステムを取り入れていて充実していると感じる。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年11月10日
何かものを使って人の命を救いたいといった熱い気持ちの社員の方が多かった。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年11月10日
面接にいった際に女性の面接官の人と、上司である女性社員の人が仲良くはなしていたから、活躍できる下地はあると思う。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年11月10日
人を救う仕事を文系の自分でもしてみたいたら思ったから。また、この会社が魅力的な独自の提案をしていたから。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年06月15日
トヨタの子会社であるため、将来性は良いと思う。続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年06月15日
トヨタの評価制度を見習っているため、細かくきっちりされていた。続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年06月15日
トヨタ自動車団体生命保険、トヨタ自動車団体自動車保険加入制度あり続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年06月15日
フレックスタイム制度があり、自由に出勤できるから。続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年06月15日
自ら挑戦していく人よりも、周りと手を取り合って協力していけるような人が向いていると思う。続きを読む(全44文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社グッドライフデザイン |
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フリガナ | グッドライフデザイン |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置章文 |
本社所在地 | 〒471-0821 愛知県豊田市平和町1丁目62番地 |
電話番号 | 0565-25-3010 |
URL | https://www.goodld.com/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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26億2197万 | 26億8215万 | 25億9538万 | 61億1416万 | 31億1335万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1億3446万 | 1億4955万 | 1億7448万 | 1億7251万 | 4939万 |
利益余剰金
(円)
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7億6953万 | 7億8466万 | 8億4703万 | 9億3234万 | 8億9552万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。