イージーライダースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
代表が2代目に替わってから　まるで見当違いの戦略が始まり　センスのある開発やメカニックが大量に退社してから新商品開...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人を除いて足の引っ張り合いをしているような印象を受け人生において時間の無駄違いに感じて退職しました。後任で昇...続きを読む(全287文字)

【良い点】
バイクのパーツやその他　常に情報に触れられるので好きな人はどんどん覚えられるし、また絶対にバイク屋にしかわからない修繕のイロハもあるので楽しい...続きを読む(全183文字)

突然の代表交代劇が有ったので社内の雰囲気が大きく変わったのは仕方ない。現代表も新しく挑戦した事もあったが、時代が悪いのか全てが裏目に出ている。その結果が出...続きを読む(全163文字)

【良い点】
好きなバイクを仕事にできる
【気になること・改善した方がいい点】
残業代が一切出ない、意味不明な残業届なるものを出させられる。有給も冠...続きを読む(全182文字)

バイクが好きな人 関わりたい人の為の職場です。趣味と仕事が一致した環境で自分自身のスキルアップを図ることが出来ます。セクション毎に行なう作業はそれぞれです...続きを読む(全198文字)

福利厚生としては、溶接機や旋盤等の設備がある程度自由に使えることくらいでしょうか。
昔はもっと自由度が高く、退勤したスタッフがそれぞれ自分のバイクをカス...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスという言葉が世間にはあるんですか?という認識になりかねないほど。
ワークに次ぐワーク。
翌週のワークのために週末をぐったり過ごし、...続きを読む(全184文字)

イージーライダースといえばアメリカンバイクやハーレーのカスタムで有名なショップ。
皆でカスタムについて活発に語り合ったり、退勤後には個々のバイクがカスタ...続きを読む(全304文字)

ない。
会社としての取り組みは特になし。
趣味の色の強いバイクにかかわることができる点は楽しいといえるが、趣味だけで生活できるわけもなく、ただただ鬱憤...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)