回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女比がほとんど変わらないので、任せてもらえる仕事は男女対等です。
一から10までできると思います。
ただ、受付や来客へのお茶だしは女性の仕事として...続きを読む(全153文字)
株式会社オフィス設計
株式会社オフィス設計の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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男女比がほとんど変わらないので、任せてもらえる仕事は男女対等です。
一から10までできると思います。
ただ、受付や来客へのお茶だしは女性の仕事として...続きを読む(全153文字)
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月に2日、土日出勤が必須なので、労働時間は他社に比べると多めです。
また、残業が日常茶飯事なので(帰りにくい雰囲気)プライベートはないと思ったほうが良...続きを読む(全180文字)
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オフィス移転業務に一貫して携わる事が出来、入社間もない時期から大きな案件を担当できる場合もある。その反面、各自が手探りで業務を行っているため社内教育とい...続きを読む(全276文字)
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案件にもよるが、繁忙期になると退社が終電続きになる事がしばしばある。従って平日にまとまったプライベートの時間を確保することは難しい為、例えば小さな空き時...続きを読む(全178文字)
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基本自由。若い人でも設計を任せてもらえる為、やりがいはある。
若い人が多く、中途社員も少なくないが離職率も高いため、勉強させてもらう
ために入社する...続きを読む(全159文字)
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基本給は少ないが2年目で月給が2万円ほどあがった。設計は年功序列で給与が決まると思う。
評価体制としては、ポイント制をとっており、月の売上によりポイン...続きを読む(全156文字)
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夜が遅いのは業界的に当たり前。
業務の関係上、週末の仕事が多いのも納得せざるを得ない。
自分の身は自分で守れる人向けの社風であり、受動的なメリハリを...続きを読む(全156文字)
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評価基準は曖昧。
または、上層部へのご機嫌のとり方次第。
昨日が良くても今日は悪い。
上司も上層部の顔色を伺いながら仕事をしているので、相談しにく...続きを読む(全156文字)
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新規事業展開中。
ただし、明確なビジョンがあるわけでもなく、限りなく見切り発車した感があるので将来的にはどうなるのか不安。
その事業に煽られる形で本...続きを読む(全151文字)
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オフィスのレイアウトデザインから提案、見積もり、受注、発注、段取り、現場管理まですべての業務に携わることができます。
入社当初から、ほぼ全てのことを覚...続きを読む(全157文字)
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研修は現在はあまりやってないですが、入社前には体験入社といって一日会社でCADなどの実習を行って体験できます。
運がよければ現場もみることが可能かもし...続きを読む(全179文字)
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女性が比較的多いので、男女の能力の差がありません。
女性でも海外勤務を希望すれば、可能です。転勤は基本的に男性が多いですが、希望すれば女性でも可能だと...続きを読む(全166文字)
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営業からヒアリング、設計、施工管理までを一貫して担当できる点ではやりがいのある仕事。
しかし、最近はワイン販売などの新規事業に力をいれているため社員全...続きを読む(全164文字)
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給与は年俸制としているため、賞与はない。
またデザイナー職で採用していることを理由に残業手当が一切出ず、働いた時間に関係なく給与は毎月同じ金額になる。...続きを読む(全160文字)
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入社当初から現場にどんどん出て、仕事ができるということでは実力がすぐにつく。また、お客様に対してオフィス移転の1〜10までトータルでコーディネートできる...続きを読む(全160文字)
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同業他社がどんどん力をつけてきたのにも関わらず、会社として営業戦略を全く練らない。会議も全く中身がないことが多い。オフィス分野での成功はこのままでは難し...続きを読む(全154文字)
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現場に出て業者さんや先輩に教えてもらいながら覚えていく。
新入社員の研修は入社前のcad研修のみで特に入社後の研修はない。
時期によっては、建築出身...続きを読む(全161文字)
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仕事内容自体はとても面白いが、残業時間は多い。
1年目から営業・設計・施工管理まで全て一人で任せられるので、ある意味自分で出来る事の幅がものすごく広い...続きを読む(全163文字)
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社長が新規事業に熱意を出しすぎて将来が不安。
現在主な仕事としているオフィス設計事業についてもはや興味はない。
新規事業への取り組みも社員に丸投げで...続きを読む(全172文字)
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入社してすぐにプロジェクトに関わることができ、PMの流れが1~10までわかるようになる。
特に営業を希望するとすべての流れがよくわかるようになる。
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仕事が混んでいるときは、プライベートはないと思ったほうが良い。
また、個々の仕事に対しての管理がかなり悪い為、特に有給は取れない。
平日は朝8時半か...続きを読む(全155文字)
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スキルアップは業務範囲外で、各個人で行う。
多くのプロジェクトに参加したり、興味を持って自分からプロジェクトの概要を聞いたりと各個人でスキルアップをし...続きを読む(全158文字)
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・顧客は様々な職種・業種に渡る為、仕事の面白みがある。
・業界内では比較的上位の知名度の為、顧客の知名度も比例している。
・自分の仕事のやり方次第で...続きを読む(全167文字)
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・社内営業が必要
・営業成績が優先評価基準だが、出る杭は打たれる
・役職の付いている人間はここ2年で大幅に給料カット
・評価を求めるよりは顧客との...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・不況の中で、反響営業から新規開拓営業が中心となり、男性は1級建築士でも営業としての資質を求められる。
・女性で出精するのは間違いなく新卒採用の女性で...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社オフィス設計 |
|---|---|
| フリガナ | オフィスセッケイ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 本社所在地 | 〒145-0071 東京都大田区田園調布4丁目39番14号 |
| 電話番号 | 03-3560-9181 |
| URL | http://www.officesekkei.com/ |
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