回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AutoCADを使えるようになります。
1年目から1人で営業に行くので営業スキルが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全104文字)
株式会社オフィス設計
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オフィス設計のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オフィス設計で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
AutoCADを使えるようになります。
1年目から1人で営業に行くので営業スキルが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際にプロジェクトを担当して、クライエントに会い、施工現場にも立ち会い学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のシス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
色んな業務を早い段階から任せてもらえました。責任感を持って仕事に取り組めて良かったと思います。自分がチャレンジしたいことがあったら、アピール...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、建築系の学部卒でなくても入社前研修でCADの使い方を教えてくれる。また同期も半分は非建築系学部出身で心強い。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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典型的なワンマン経営で、イエスマンでないと厳しい。年俸制で賞与も残業代も出ないが
給与もかなり低い。本当に内装の仕事がすきで、若いうちから裁量をもって...続きを読む(全154文字)
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仕事を通して、オフィスのインフラからインテリア提案までトータルでのスキルが身に付く。
上司からはほとんど学べないので、社員間で助け合いな雰囲気。
育...続きを読む(全172文字)
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入社して間もない時期から大きなプロジェクトに参加できる機会があり、新人にも多くの機会が与えられ仕事をしていきます。新人研修期間などは特になく、仕事をこな...続きを読む(全258文字)
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研修は新卒で入社後3日間で、それ以降は部内でのOJTで仕事を覚えていくことになります。オフィスの事をトータルで把握しなければならないので、覚えることは多...続きを読む(全166文字)
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個人に任せられる仕事の幅が大きいので自分の裁量次第ではスキルアップ可能
ただし現場が集中して週末に多くありプライベートと仕事とのバランスはとりづらい、...続きを読む(全156文字)
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研修と呼べるものは実質はありません。
新入社員は内定後月に1回CAD研修がありますので
入社までにある程度は使えるようになります。
基本的には仕事...続きを読む(全175文字)
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◆顧客・同僚・下請等と様々な人と出会え、社会の成り立ちが学べる。
◆上記のスキルは基本的にはどんな職種についても役立つと思う。
◆企業側が社員のスキ...続きを読む(全117文字)
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設計、施工管理、営業と一通りの事を覚え、専門職になるには非常に良い職場だと思います。
おそらく早い人は3年で普通の人なら8年くらいで内装業で独立できる...続きを読む(全231文字)
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スキルは自分で学んでいく。先輩に聞けば何でも教えてくれる。実際学べることはCAD,CG,現場のノウハウ、営業などなど。しかしデザインについては何も教えて...続きを読む(全190文字)
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まず、研修については、新卒の場合、入社半年くらい前から月に1度のペースで就業体験を行います。これには1~2年先輩が指導に当たってくれますのでフレンドリー...続きを読む(全214文字)
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研修は現在はあまりやってないですが、入社前には体験入社といって一日会社でCADなどの実習を行って体験できます。
運がよければ現場もみることが可能かもし...続きを読む(全179文字)
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現場に出て業者さんや先輩に教えてもらいながら覚えていく。
新入社員の研修は入社前のcad研修のみで特に入社後の研修はない。
時期によっては、建築出身...続きを読む(全161文字)
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スキルアップは業務範囲外で、各個人で行う。
多くのプロジェクトに参加したり、興味を持って自分からプロジェクトの概要を聞いたりと各個人でスキルアップをし...続きを読む(全158文字)
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・顧客は様々な職種・業種に渡る為、仕事の面白みがある。
・業界内では比較的上位の知名度の為、顧客の知名度も比例している。
・自分の仕事のやり方次第で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コロナなどで一時期オフィスを縮小する傾向はありましたが、コロナが明けてみるとリモートワークを廃止や縮小する企業も多いので、これからも需要のあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職した主な理由は家庭の事情で働くことができなくなったために退職しました。急な事情ではあったのですが、理解をして頂きスムーズに退職出来ました...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事は大変でしなければならない業務があるために残業をすることはありましたが、残業を強制するような雰囲気はなかったです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はかなり控えめな金額でした。将来的な大きな昇給の期待が無かったことも退職することをためらわなかった理由です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社前に考えていたよりも、地味で細かな作業が多かったです。また、全体の改装工事をすることもありましたが、座席を一部増やすなどといった細かなご...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になかった記憶です。賞与もないので、モチベーションは上がらないです。住宅手当もないので、毎日の生活で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在籍されている社員の方は皆さん良い方で、人間関係で悩んたりということはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業、設計、施工管理と一貫して関われるので自分自身が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないので、バックアップ体制が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかったです。
土日出勤をした場合は、平日に代休が取れます。
ゴールデンウィークや年末年始で有給休暇を使い、長期で休める続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分の裁量で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないので活気がない。
あまり残業ができないので、給料が増えない
土日出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が誰になるかにもよるが
基本、教育体制はざる
やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
造園施工管理など特定の資格を取ると資格手当があり、やる気が出ます。ただし、取る資格は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事務職でも研修制度が本当に充実していて、入社後はOJTでしっかりサポートしていただけました!業務に必要な専門知識(建築・不動産・税務など)を...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社オフィス設計 |
|---|---|
| フリガナ | オフィスセッケイ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 本社所在地 | 〒145-0071 東京都大田区田園調布4丁目39番14号 |
| 電話番号 | 03-3560-9181 |
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