キハラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収に対して強い不満を感じています。仕事の内容や責任の重さに見合った報酬が得られていないと感じることが多く...続きを読む(全517文字)

【良い点】
聞けば優しく教えてくれる社員（先輩上司）が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前にはあった書籍購入制度などがなくなり、社員教育...続きを読む(全184文字)

【良い点】
公共施設など大型の案件を担当し、建物が実際に竣工した際にはやりがいを感じる。設計事務所やゼネコンなど幅広い方と関係性が築ける。自身の裁量で仕...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度から給与体系が変わり営業職は営業手当が廃止となり、残業代が付与されるようになった。残業は申請が必須で、業務...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業界が特殊だと感じた。
官公庁が主な取引先なので、安定はしている。図書館づくりに注力することになるので、人々の為になるという仕事をしている感...続きを読む(全225文字)

【良い点】
図書館というニッチな世界でブランドを保っている。一定程度のファン層がいるが、あまり売り上げには寄与しない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業の場合、わりと時間的な融通は効く。
かなり自由度が高い。
営業以外の場合はけっこう管理されることが多いが、強くは追求されない。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生は、住宅手当と書籍購入補助金制度があった。特に、書籍購入補助金については有意義に活用させてもらえたと感じる。仕事に関連する内容が前提...続きを読む(全176文字)

【良い点】
初任給は比較的良い金額だったと思う。
良いと言っても世間相場の範囲内ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
見栄えが良いのは初...続きを読む(全184文字)

【良い点】
所属先により異なるとは思うが、ある程度の責任と裁量を持って仕事が出来た。
また顧客要求を満たすために工夫し、それが実現出来たときは感謝もされ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職はごくわずか、育休復帰後はほとんどの社員が事務職で復帰しているため、キャリアパスを描きづらく、女性が長く働ける環境ではないと感じます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は取りやすく何か言われたりもありません。
繁忙期は忙しすぎて取りにくいかなと思いますが、そもそもその時期に取ろうとは思わなかったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性社員も工場や本社など一定数在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は進んでいるかもしれませんが、在籍時には育休や産...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休などあるため活用すべき
配慮をしてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に男性が多いためそこが気にならなければよい続きを読む(全78文字)

【良い点】
最近は産休や育休を取得している人がたくさんいる。昔に比べるとサポートも充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理...続きを読む(全96文字)

【良い点】
重いものを持たないといけない業務が多い。
持たなくていいと言われるが、持たざるを得ない状況になってしまっている。正直、女性は長く働き続けるの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ほぼ女性スタッフがいました。男性ももちろんいましたが、女性が基本的管理職にいて働きやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
​職種によるが、産休・育休の取得率やライフイベントと仕事の両立はしやすい環境です。時短勤務制度なども浸透しており、「安定して長く働きたい」と...続きを読む(全214文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務制度の充実と、取得率の高さ。
時短勤務の対象年齢が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にすると給料は激...続きを読む(全121文字)

【良い点】
普段身近にいる人達に限っては男女で出世や業務に差があるような感じはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の管理職はい...続きを読む(全117文字)