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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も工場や本社など一定数在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は進んでいるかもしれませんが、在籍時には育休や産...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
立川ブラインド工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、立川ブラインド工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に立川ブラインド工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員も工場や本社など一定数在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は進んでいるかもしれませんが、在籍時には育休や産...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務の女性は有給休暇、育児休暇、産休といった制度を使いやすく働きやすいと思います。
男性社員で育休を申請している人は見た事がありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当事者ではありませんが、産休・育休の取得や、時短勤務は比較的しやすいように感じました。女性で管理職の方もいましたが、どちらかというと少ない印...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休をとって復帰する方もいれば、そのまま退職する方もいます。
人それぞれだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラをう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
事務職は繁忙期以外は定時に退社。
ショールーム担当はイベントや接客がない限り、あまり残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者は少ない。建設業に近い業種なので昔ながらの男社会の
客先などは苦労することもあったと思う。続きを読む(全72文字)
男女によって働きやすさに差はあまりないイメージです。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
建築業界のため、女性はあまりいない。最近は増えてきたが、すぐに退職する傾向がある。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性が活躍している。男女関係なく、昇進の機会を与えられている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
育休などは比較時取れているように見える続きを読む(全25文字)
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【良い点】
営業アシスタントとして、製品知識を身に付け、先輩からの丁寧なOJTでも学ぶ事ができます。また育休や産休などについても女性にとって有り難い制度...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
契約社員でも5年以上勤続し、試験に受かれば正社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で業務を回すため、休みは取りづらい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インテリア業界で、非常に女性に親しみやすい商品を扱っている為、イメージは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年 何人か総...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休も取れますし、子供が4年生になるまで時短勤務が出来ます。
時短勤務は最大3時間くらい短くできたと思います。
そういった制度を利用して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が在籍していたころから、主にハウスメーカーや設計事務所を対象にした営業部門(ホームリビング課?)には数名の女性営業職の方がいらっしゃいまし...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
産休育休取得しているひとが数名いたので、その点は取りやすいのではないでしょうか。長くいる方や未婚の上司の理解は難しそうでしたが、子供を連れて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業アシスタントは比較的休みがとりやすく、土日と合わせて連休にして旅行に行く人もいます。育休・産休も全国で取得実績もあるので、産休から復帰後...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の総合職は基本的に東京又は大阪など大きな拠点に配属される点。
毎年一般職と総合含め男女比率は半々点。
女性対象の福利厚生が充実している点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、毎年沢山の人が利用されています。大体一年で戻って来る方が多いです。定年まで勤めていらっしゃる方もいます。結婚後も続けて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の営業はハウスメーカー、インテリアコーディネーターへのPRが中心で、提案力が要求される。ルート営業の為、長く担当すると信頼関係も生まれ、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の方も多く、時短勤務(妊娠中、子供が小学校入学まで)があります。
実際に時短勤務をされている方もいらっしゃいますし、出産後に復帰されてい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に男女平等とはいえ会社としても女性の総合職がまだまだ少なく、内容的に女性だと不適切だと判断される場合もあるため、その点で配慮して下さる...続きを読む(全217文字)
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女性営業は結婚出産後も基本的には営業職です。
内勤部署への異動を希望しても、断られます。
看護休暇や時短勤務制度等は充実していますが
営業が16時に退...続きを読む(全129文字)
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女性にはまったく優しくない会社
「1#体験談」
1-1#同僚の女性が結婚にも関わらず入籍と同時に地方へ飛ばされた
1-2#社内規定記載の各種手当て(...続きを読む(全278文字)
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一般的な制度は整っているため、女性も働ける環境だと思います。女性管理職も何名かいます。内勤業務では女性が活躍している部署もあります。営業は女性もいますが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇格時に毎回研修が催されます。普段なかなか話すことのない他エリアの社員との交流が図れる貴重な機会です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日は完全休日です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日も携帯を所持していることからお客様からの電話が鳴ること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は同業界の他企業と比べても高水準だと思います。ボーナス+最近では業績連動型賞与といったかたちで会社の利益を社員に還元するという試みもあり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様は多岐に渡りますが、狭い業界のため立川ブラインドと名乗れば初めてのお客様でも認識してもらえます。
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【良い点】
提携ホテルに申し込みすれば、比較的リーズナブルな価格で宿泊できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が転勤者以外に出ない。昨...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事務職には特別な福利厚生はないと感じる。もちろん最低限の福利厚生はある。
特にお給料、最低限の福利厚生があれば良いと思えば問題はない。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
提案から納品後のカスタマーサポートまで経験出来た事は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが話を聞くだけで意味の無い...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多すぎる。また支店や部署によって残業に対しての考え方が大きく異なる。関東では労務管理が行われている方...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は3~5時間の残業が当たり前。朝も始業の1時間前には営業は基本的に出社している。
残業申請も月に30時間以内...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インテリア業界ではなく建設業界と考えた方が良い。営業の業務内容としては資料作成や商談の機会よりも、現場採寸、施工...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の管理職はごくわずか、育休復帰後はほとんどの社員が事務職で復帰しているため、キャリアパスを描きづらく、女性が長く働ける環境ではないと感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取りやすく何か言われたりもありません。
繁忙期は忙しすぎて取りにくいかなと思いますが、そもそもその時期に取ろうとは思わなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休などあるため活用すべき
配慮をしてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に男性が多いためそこが気にならなければよい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近は産休や育休を取得している人がたくさんいる。昔に比べるとサポートも充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
重いものを持たないといけない業務が多い。
持たなくていいと言われるが、持たざるを得ない状況になってしまっている。正直、女性は長く働き続けるの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ほぼ女性スタッフがいました。男性ももちろんいましたが、女性が基本的管理職にいて働きやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
職種によるが、産休・育休の取得率やライフイベントと仕事の両立はしやすい環境です。時短勤務制度なども浸透しており、「安定して長く働きたい」と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務制度の充実と、取得率の高さ。
時短勤務の対象年齢が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にすると給料は激...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
普段身近にいる人達に限っては男女で出世や業務に差があるような感じはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の管理職はい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいが、休みであろうが容赦なく電話がかかってくる。
スラックで質問も当...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 立川ブラインド工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タチカワブラインドコウギョウ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 44億7500万円 |
| 従業員数 | 1,302人 |
| 売上高 | 414億700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 池崎 久也 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目1番12号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 639万円 |
| 電話番号 | 03-5484-6140 |
| URL | https://www.blind.co.jp/ |
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