この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者は少ない。建設業に近い業種なので昔ながらの男社会の
客先などは苦労することもあったと思う。続きを読む(全72文字)
立川ブラインド工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、立川ブラインド工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に立川ブラインド工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者は少ない。建設業に近い業種なので昔ながらの男社会の
客先などは苦労することもあったと思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業アシスタントとして、製品知識を身に付け、先輩からの丁寧なOJTでも学ぶ事ができます。また育休や産休などについても女性にとって有り難い制度が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
契約社員でも5年以上勤続し、試験に受かれば正社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で業務を回すため、休みは取りづらい。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インテリア業界で、非常に女性に親しみやすい商品を扱っている為、イメージは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年 何人か総合...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休も取れますし、子供が4年生になるまで時短勤務が出来ます。
時短勤務は最大3時間くらい短くできたと思います。
そういった制度を利用して子...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が在籍していたころから、主にハウスメーカーや設計事務所を対象にした営業部門(ホームリビング課?)には数名の女性営業職の方がいらっしゃいました...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
産休育休取得しているひとが数名いたので、その点は取りやすいのではないでしょうか。長くいる方や未婚の上司の理解は難しそうでしたが、子供を連れてき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業アシスタントは比較的休みがとりやすく、土日と合わせて連休にして旅行に行く人もいます。育休・産休も全国で取得実績もあるので、産休から復帰後も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の総合職は基本的に東京又は大阪など大きな拠点に配属される点。
毎年一般職と総合含め男女比率は半々点。
女性対象の福利厚生が充実している点。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、毎年沢山の人が利用されています。大体一年で戻って来る方が多いです。定年まで勤めていらっしゃる方もいます。結婚後も続けてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の営業はハウスメーカー、インテリアコーディネーターへのPRが中心で、提案力が要求される。ルート営業の為、長く担当すると信頼関係も生まれ、楽...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の方も多く、時短勤務(妊娠中、子供が小学校入学まで)があります。
実際に時短勤務をされている方もいらっしゃいますし、出産後に復帰されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に男女平等とはいえ会社としても女性の総合職がまだまだ少なく、内容的に女性だと不適切だと判断される場合もあるため、その点で配慮して下さる上...続きを読む(全217文字)
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女性営業は結婚出産後も基本的には営業職です。
内勤部署への異動を希望しても、断られます。
看護休暇や時短勤務制度等は充実していますが
営業が16時に退社...続きを読む(全129文字)
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女性にはまったく優しくない会社
「1#体験談」
1-1#同僚の女性が結婚にも関わらず入籍と同時に地方へ飛ばされた
1-2#社内規定記載の各種手当て(単...続きを読む(全278文字)
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一般的な制度は整っているため、女性も働ける環境だと思います。女性管理職も何名かいます。内勤業務では女性が活躍している部署もあります。営業は女性もいますが、...続きを読む(全150文字)
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女性の管理職が多い会社でチャンスはいくらでもあります。育児休暇をとった後も会社に残っている方も多く、場合によれば4時半退社も可能です。私が知っているなかで...続きを読む(全152文字)
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企業体質が古い。(女性にエプロン着用を義務付け・男性社員のみお茶出し、お弁当箱等の皿洗い・日々社訓やスローガンの唱和がある)
残業が多い。(定時に帰れる...続きを読む(全244文字)
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契約社員として働いていますが、仕事量が多く残業せざるをえない場合が多いです。契約社員でも、産休や育児休暇もありますが、復帰しても働きにくいと思います。業務...続きを読む(全178文字)
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育児休暇制度利用を所長に相談したところ、二名体制の営業所では一年間だけの後任が続けられるかもわからないので難しいといわれ退職を勧められた。出産後の職場復帰...続きを読む(全187文字)
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女性の管理職が割と多いです。男性だけでなく女性も活躍できる場がある会社だと思います。ただ、営業職はほぼ男性です。部署にもよりますが、残業はやや多めです。出...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
タイピングは確実に早くなる。
また、受注量が多く、難しい案件もあるので迅速に処理する能力が培われる。
社員は比較的良い人が多く、週に1回製品に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、給与もよく、安定企業なので、入社した。入社後もイメージ通りで、待遇面は問題なく、人が穏やかで、仕事がしやすかった。
売上もよく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年少しずつ上がった。昇格は試験制度があり公平さを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が低すぎるため、残業手当のある社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇を連続5日間とれ、海外旅行に行くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいときに夜遅く、朝早く仕事で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
右肩上がりに業績が伸びていたので入社した。
その後上場もし会社は順調に伸びたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と社員の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プライム市場上場企業で無借金経営なので安心して務められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発費が少なく、画期的な新製品がほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署にもよるが総じて皆が協力して業務を実行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事業所はそこの長の考え方により、雰囲気が大...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇格時は研修があり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の知識向上に対する研修が現地に任せきりでおざなり感が強い。
開...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
定年後の再雇用制度もあり65歳まで働けるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りが23時24時になることもざらにあった。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分のやろうとしていることを自分のペースでできることもあった。
その時は時間を忘れて仕事に取り組んでいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の活躍も増えており、管理職も部署によっては増えている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては男性社会が残って...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が整っており、復帰もしやすい環境ですので、女性におすすめの職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休取りや...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年々女性の雇用率が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりもともと男性社会であるため、理解していただけないことはある。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の働きやすさだと、お子さんの体調が悪くなり早退でも、カバーできる事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の月に一...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男性が多い職場のため、良くも悪くも女性社員に対してとても気を使っているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短などの制度はあり、活用されている人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる女性には、それなりの業務量が与えられ、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後輩(年齢は自分より上)が結婚することになり、会社に報告した際に、結婚後も仕事を続ける意向を伝えたら、「結婚するの...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少し重たいものとかもあるのでそこが少ししんどいがそうでないものもあるので大丈夫続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、体調不良の相談などはしやすかった。店舗にもよるが自身が勤めてる店舗はスタッフ関係も良好だった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
真面目に業務に取り組んでいる人が多く、面倒見の良い先輩が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業の数が少なく、見本にしたい...続きを読む(全124文字)
会社名 | 立川ブラインド工業株式会社 |
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フリガナ | タチカワブラインドコウギョウ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 44億7500万円 |
従業員数 | 1,244人 |
売上高 | 412億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 池崎 久也 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目1番12号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 640万円 |
電話番号 | 03-5484-6140 |
URL | https://www.blind.co.jp/ |